湖北省個人養老保險新規定

　　湖北個人養老保險的辦理也是有具體規定的，這規定大家知道是什麼嗎?湖北個人養老保險新規定這個問題由小編來為您解答!

　　最新湖北養老保險新政策

　　一、養老保險保障物件

　　1、用人單位及其職工***含農村進城務工人員***應當參加職工養老保險

　　2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工養老保險

　　3、農村居民可以參加新型農村社會養老保險

　　4、城鎮未就業的居民可以參加城鎮居民社會養老保險

　　5、被徵地農民到用人單位就業的，應當參加職工養老保險;對於轉為城鎮居民、未就業的，可以靈活就業人員身份參加職工養老保險，也可以參加城鎮居民社會養老保險;未就業且繼續保留農村居民身份的，可以參加新型農村社會養老保險

　　6、公務員和參照公務員法管理的工作人員按國務院規定的辦法參加養老保險

　　7、在中國境內就業的外國人，參照《社會保險法》的規定參加我國的基本養老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協定的除外。

　　二、養老保險繳費基數

　　用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。

　　職工繳納基本養老保險費的繳費基數是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數;低於本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數。

　　三、養老保險繳費標準

　　城鎮個體工商戶、靈活就業人員可以參加職工基本養老保險。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中 8%記入個人賬戶，12%記入養老保險統籌基金。退休時按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。待遇與企業職工沒有區別。

　　個人繳費設為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，一年一定，參保人憑社會保障卡***或有效身份證件***在指定的金融機構按年繳費。

　　據瞭解，目前，湖北省175個機關事業單位已開始辦理幹部職工養老保險參保登記手續。機關事業單位養老保險登記系統已在全省佈置，對參保範圍內單位和人員的基本資訊稽核、比對、錄入，退休人員統籌專案和標準的稽核工作已全面展開。

　　養老保險個人補交新政策：養老保險個人補交範圍

　　一、養老保險個人補交範圍

　　未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。

　　二、中斷繳費人員補繳

　　1、由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

　　2、單位整體未參保的應從企業註冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月***鄉鎮企業最早從2003 年1月起補繳***，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳***即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限***。

　　三、養老保險個人一次性補齊可按月領養老金

　　1、一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。

　　2、養老保險費補繳及養老金計發標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元：按二檔標準補繳的，月養老金為492元：按三檔標準補繳的，月養老金為383元。

　　3、在確定補繳額度時，對年滿61週歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。

　　四、超齡人員一次性補繳53590元

　　1、2011年6月30日前，男年滿60週歲，女年滿55週歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。

　　2、2011年6月30日前達到或超過70週歲的人員，一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。

　　養老保險的計算方法是什麼

　　養老保險繳費數額計算方法

　　***一***企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%***目前為8%***=職工工資總額×60%~300%×8%。

　　***二***個體勞動者***包括個體工商戶和自由職業者***繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇***即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費***。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

　　基本養老保險繳費的比例

　　繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：***一***各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費***2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%***。職工應繳部分由企業代扣代繳。***二***個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

　　養老保險繳費基數的確定

　　核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資***簡稱省社平工資***為基準。

　　***一***企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

　　***二***個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。

湖北個人養老保險新規定