月度安全管理會議紀要範文
切實加強安全生產,召開安全生產例會。本文是月度安全管理會議紀要的範文,僅供參考。
篇一
時間:xx年x月x日
地點:會議室
會議主題:安全生產會議:
主要內容:
1、 春節已經過完,提醒大家收心,要提高安全生產意識,絕不能鬆懈,加強節後復工的安全生產教育工作。
2、 檢查上次例會議定事項的落實情況,分析未完成事項原因。
3、 各部門、車間主任對近期安全生產存在問題進行了彙報,會議上提出具體解決方案,並按照“四定”原則落實解決;
4、 解決需要協調的安全生產事宜。
5、 值班領導做好值班記錄,發現問題及時處理。
篇二
會議時間:20xx年x月x日
會議地點:公司三樓會議室
主持人:×××
參加會議人員:公司主管領導、各科室及各專案部負責人
會議主要內容:年度安全生產工作及安排部署
一、會議目的:
為加強公司施工安全管理,有效防範各種安全事故的發生,確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成,特召開此次安全生產工作會議,對20xx年安全生產工作進行安排部署。
二、會議內容:
1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。
2、全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書,公司要嚴格按管理辦法的要求籤訂安全生產責任書,明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則,定期召開安全會議,組織安全檢查。各科室、各線路、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。
3、要完善各項安全規章制度,做到企業安全工作有法可依,根據公司實際情況調整安全管理的重點,迎接各項上級安全檢查工作,總結安全工作中的不足,積極改進。要堅決執行事故隱患整改領導責任制,實行逐級管理,車輛在執行中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責,限期整改落實,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
4、為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司定期召開安全生產工作會議,每月不少於一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育,每季度不少於一次的安全教育活動,組織各科室、各線路、駕駛人員、專職安全人員全部參加;加強安全管理人員及駕駛人員的培訓、取證、複審的檢查及管理,嚴禁無證上崗。對全體駕駛人員進行安全培訓教育,並做好教育記錄,經考試合格後方可上崗,教育率應達100%。
5、嚴格執行“安全檢查”制度,公司採取定期檢查與隨機抽查的辦法,實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,對查出的隱患要進行整改,複檢不合格的將執行處罰,追究有關人員的責任,並強制停崗整改直至合格。
6、公司積極投入到“創安全文明線路”的活動中,,並結合公司實際情況,制定達標計劃。
7、加強安全防護用品及設施的監督管理,安全防護用品***安全錘、滅火器、安全帶***。必須符合國家有關規範、標準的合格產品。
8、結合公司實際情況,制定安全生產應急預案,建立應急救援組織,成立了重大安全事故應急處理工作領導小組,組織相關應急演練,應急救援器材,裝置準備充足,最大限度的減少人員和財產的損失。
9、根據公司安全生產會議制度,每月定期召開安全生產例會總結、解決、佈置安全生產工作。
10、合理使用安全生產管理經費,嚴格資金落實,不得挪用,設立專門的賬戶或專項資金,避免安全事故的發生,切實做到專款專用。
11、安監部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到各線路進行安全檢查,及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動,安監部長負責監督落實情況,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
12、安全經理要嚴格按照公司安全制度、方案的要求組織員工。在事故、上崗前做好安全教育、安全技術交底,執行中加強檢查,及時糾正違章違規,督促安全隱患整改。
13、公司所有駕駛員禁止酒後駕車、超速超載,在行駛過程中一定要注意安全。
14、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。
XXXXXXXX
20xx年x月x日
篇三
主 題:第一季度公司安全生產工作
會議 時 間:20xx年x月x日
會議地點:
主 持 人:XXX
參加人員:公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。
內 容:
一、 會議聽取了安委會關於第一季度公司安全生產情況的彙報
1、 第一季度公司安全生產情況總體良好,無火災、工傷、危險品洩漏情況的發生。
2、 考慮到了春節剛過,要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態,思想上不要有任何的鬆懈,指出了思想上鬆懈就是工作中的安全隱患。
3、 由於目前新入公司員工較多,操作不熟練,發生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負責人做好基層安全教育工作,嚴格執行三級安全教育制度,切實提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩定性和連續性,避免員工新老交接期安全故事的發生。
4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實,指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。
5、 鑑於近期公司人員的變化,提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
6、 考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作,安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。
二、 生產部、人力行政部、車間等負責人的發言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求採購部儘快購回,以利及時進行整改。***生產部***。
2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害,儘可能的改善工作環境,建議裝配車間安裝排風扇。***裝配車間***
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。***人力行政部***
三、 總經理總結髮言
1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產,安全生產系關公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設工作,杜絕“說起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責,同時配合協助安全辦公室做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度,從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手,豐富培訓手段,大力推進企業安全文化建設。
3、 針對新員工的技能培訓工作,要求人力部儘快出臺獎勵制度,以利於員工操作水平的提高並留住員工,強調了老員工對安全生產的貢獻。
4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。
5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責、定實施監督複核人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產,確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。
有限公司安委會
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