愛崗敬業標兵事蹟材料
愛崗敬業它看似平凡,實則偉大。員工要認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底。下面是小編收集整理的愛崗敬業標兵事蹟,希望對大家有用~
愛崗敬業標兵事蹟1
一個80後組工幹部的代表,他認真負責,愛崗敬業,對材料句句斟酌,字字推敲;他任勞任怨,不辭勞苦,從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎,公道正派,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。
敬業奉獻,是他的組工情懷
組織部門工作壓力大、強度高,往往一項工作沒完成,第二項、第三項工作就接踵而至,於是加班成了“家常便飯”,不管怎樣辛苦,在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務,他 經常利用休息日和節假日,主動加班加點,從未抱怨過。
春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀,他和同事連續奮戰一週,起草調研材料,當家家戶戶團聚時,他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡,早已把過節忘在了腦後。妻子分娩,他在加班,醫 生說:“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家裡裝修房,他白天上班,晚上打掃家,鄰居抱怨:“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地,家人由不解到無奈,由無奈到理解,直至現在為了給他騰時 間幹工作,都習以為常的支援他。
年初,xx接任研究室主任,面對工作任務量大、人手少的實際,他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班,從不叫苦叫累,始終默默地堅守在工作崗位上,較為出色地完成了各項工作任務,受到了領導 和同事的一致好評。
勤學肯幹,展示了青春活力
從事資訊工作以來,他就把搞好宣傳作為愛好。為了儘快進入角色,通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式,不斷學習業務知識,提高工作能力。短短三年他從一名幫忙幹部 ,轉變為業務骨幹、科室主任;從進部之前的門外漢,成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。
不管寫什麼材料,要寫就寫精,這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不苟、精益求精的態度,刻苦鑽研、踏實肯幹的熱情,資訊調研工作取得了顯著成績。三年來,撰寫資訊200多篇,在市級以 上刊物發表62篇,其中《中組部組工資訊》採用4篇,省、市委組織部內刊採用35篇,23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電 臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣建立“四個視窗”紮實推進為民服務創先爭優》等6篇資訊受到縣委書記批示。
起草的檔案、講話等材料達60多萬字,撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等彙報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委 赴康考察、慶祝建黨90週年等多起大型活動的策劃,特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動,受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦 、組織系統調研等工作中起到了骨幹作用。
嚴謹正派,是他的律己準則
組織工作的程式就是原則,缺少哪一項程式,往往就容易在哪一個環節出問題。在幹部考察考核中,他認真執行《幹部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用自 己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重,維護了組工幹部的良好形象。
他始終牢記和模範踐行公道正派的要求,嚴格執行組工幹部“十個嚴禁”,把公道正派作為價值追求和行為準則,體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性,在平凡的崗位上踐行著我為組織 工作負責、奉獻、爭光的要求!
愛崗敬業標兵事蹟2
xx一個80後組工幹部的代表,他認真負責,愛崗敬業,對材料句句斟酌,字字推敲;他任勞任怨,不辭勞苦,從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎,公道正派,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。
敬業奉獻,是他的組工情懷
組織部門工作壓力大、強度高,往往一項工作沒完成,第二項、第三項工作就接踵而至,於是加班成了“家常便飯”,不管怎樣辛苦,在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務,他經常利用休息日和節假日,主動加班加點,從未抱怨過。
春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀,他和同事連續奮戰一週,起草調研材料,當家家戶戶團聚時,他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡,早已把過節忘在了腦後。妻子分娩,他在加班,醫生說:“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家裡裝修房,他白天上班,晚上打掃家,鄰居抱怨:“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地,家人由不解到無奈,由無奈到理解,直至現在為了給他騰時間幹工作,都習以為常的支援他。
年初,xx接任研究室主任,面對工作任務量大、人手少的實際,他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班,從不叫苦叫累,始終默默地堅守在工作崗位上,較為出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同事的一致好評。
勤學肯幹,展示了青春活力
從事資訊工作以來,他就把搞好宣傳作為愛好。為了儘快進入角色,通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式,不斷學習業務知識,提高工作能力。短短三年他從一名幫忙幹部,轉變為業務骨幹、科室主任;從進部之前的門外漢,成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。
不管寫什麼材料,要寫就寫精,這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不苟、精益求精的態度,刻苦鑽研、踏實肯幹的熱情,資訊調研工作取得了顯著成績。三年來,撰寫資訊200多篇,在市級以上刊物發表62篇,其中《中組部組工資訊》採用4篇,省、市委組織部內刊採用35篇,23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣建立“四個視窗”紮實推進為民服務創先爭優》等6篇資訊受到縣委書記批示。
起草的檔案、講話等材料達60多萬字,撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等彙報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90週年等多起大型活動的策劃,特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動,受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨幹作用。
嚴謹正派,是他的律己準則
組織工作的程式就是原則,缺少哪一項程式,往往就容易在哪一個環節出問題。在幹部考察考核中,他認真執行《幹部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重,維護了組工幹部的良好形象。
他始終牢記和模範踐行公道正派的要求,嚴格執行組工幹部“十個嚴禁”,把公道正派作為價值追求和行為準則,體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性,在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
愛崗敬業標兵事蹟3
徐志輝,男,1980年出生,現年32歲,高中文化程度。2009年加盟平頂山易成新材料碳化矽公司。雖然來公司的時間不算很長,但他在一線的崗位上勤奮好學,紮實工作,在日復一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏實實,勤
勤懇懇,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責,任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業,無私奉獻的可貴精神感染了大家,值得我們去學習。
2009年12月,徐志輝來到公司上班。當時他被分配到微粉一廠實科發水洗車間學習分級機的操作。車間特殊的工作,特殊的工作環境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是,雖然帶著厚厚的口罩,但粉塵還是無孔不入,難免還是要被吸進鼻子裡。而且工作不僅僅是髒,勞動強度還很大。當時和徐志輝一同來到公司上班的100多個人,沒有幾天,就受不了幾乎走光,只剩下了徐志輝等十幾個人。但徐志輝總想,做人一地肝膽,做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業,這點困難又算得了什麼呢。不就是環境髒一點,工作累一點嗎?怕苦怕累,又能做成什麼事呢?每每想到此處,他就咬牙堅持下來,立志把本職工作做好。
分級機的安裝、操作、和保養可是個技術活。不但需要全面掌握分級機的結構和工作原理,還要在實踐中不斷摸索經驗,提高操作水平,在具體操作中還要小心翼翼,防止意外事情的出現。徐志輝在學中幹,在幹中學,虛心向老師傅請教,業餘時間也努力鑽研分級機的知識和操作技巧。功夫不負有心人,他堅持分級機的專業技術學習,努力提高專業技能,很快學會了分級機的相關知識和操作技巧,能夠得心應手的操作機器了。沒有最好,只有更好。每接到一個任務,徐志輝都高度重視,認真對待,在工作中嚴格要求自己,力圖把自己的工作做實,做細,做紮實,高質量高效率的完成每一個任務,生產出了合格的產品,同時做到不出現安全問題,受到了領導和群眾的一致好評。正是徐志輝對事業無限熱愛,捨得付出的精神,對工作愛崗敬業,無私奉獻的品質激勵著他在平凡的崗位上以極強的責任心,飽滿的熱情和良好的心態全身心的投入到公司交給他的每一項工作中,力爭自己的表現讓領導放心,讓群眾滿意,為公司的發展和壯大奉獻出自己最大的努力。
2011年6月,徐志輝被調到三廠分級機班組工作,由於三廠是新建的廠,徐志輝抱著哪裡需要那裡去,盡心盡力為公司的思想,服從領導安排,全身心投入新的工作。在三廠,可以說是在摸著石頭過河,在吉春年主任的正確領導下,徐志輝和大家一起努力克服一切困難,積極想方設法把工作搞得有聲有色,風生水起,圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要,徐志輝在2011年11月又調回到微粉一廠粉碎車間分級機班組工作。面對新的環境,面對新的挑戰,他豪情滿懷,鬥志昂揚,立志把工作一如既往的做好。
把輕鬆留給別人,把困難留給自己。雖然徐志輝還不是共產黨員,但他卻拿出了面對困難麻煩,知難而進,積極進取,勇往直前的風範和作風。徐志輝用自己一貫的優異表現努力踐行著自己的所思所想。事實勝於雄辯,行動勝於語言。沒有豪言壯語,沒有豐功偉業,有的只是一如既往,不計得失;有的只是衝鋒在前,任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上儘自己最大的努力默默地為公司的事業發一份光,一份熱,做出了不平凡的成績。
青春無悔,奉獻無悔。
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