文明辦公室評分細則
促進學校規範化管理，加強師德建設，倡導教師的文明行為，進一步明確崗位責任，認真履行職責。該如何制定呢?下文是，歡迎閱讀!
一
建設文明辦公室是加強學校文明建設的一項重要內容，是環境育人的一個重要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風采、樹立學校形象起到了積極的作用。為加強和諧校園建設，特開展文明辦公室的評比活動。請各部門、辦公室，組織成員學習有關評選條件，加強自查自評，努力建立文明辦公室。
一、檢查評比考核小組：
組 長：徐洪海
副組長：劉萬山、 石景山
成 員：馮瑞堂、孫洪梅、閆立武、徐邊疆、張國友。
二、評選範圍：
教導處 總務處 七年組 八年組 九年組
小學低段教研組 小學高段教研組 體育組
三、檢查方式、評比辦法
1.檢查方式為定期檢查與不定期檢查相結合，學校開展重大活動或有來人來訪時進行不定期檢查，檢查小組成員進行巡查，並及時予以記載。
2.每次進行量化打分，評比總分為100分。具體由檢查評比考核小組召集評比小組成員進行檢查，再結合平時抽查，綜合評出“文明辦公室”。
3.成員有下列情況之一者，採取一票否決制：體罰或變相體罰學生、鬧不團結、師德師風差和嚴重違法亂紀等。
4.如果當月各室檢查結果都比較差，達不到“文明辦公室”要求，則該月“文明辦公室”可空缺。
五、評比專案
1. 辦公室物品擺放有序，教學資料、教學用品、
學生作業等擺放整齊***除備課本、教本、參考書及正在批改的作業本外，桌上無其他作業本和雜物，地面、桌面無各色零食包裝袋、果皮，等雜物。***，不在辦公室內堆放無用過期的廢舊物品，衣物要擺放規整。***10分***
2.辦公室保持清潔衛生，地面及室內花盆無煙蒂、無紙屑、無痰跡，桌面、電腦要清潔，角落無蛛網，窗明几淨，室內張貼字畫清潔無浮塵積垢，無衛生死角，***10分***
3.愛護公物，節約水、電。下班離校前關好門窗，電腦等電器用品的電源，不開無人燈。有防盜意識，無被竊等安全事件發生。***10分***
4.辦公環境安靜。辦公時間不閒談，不在辦公時間上網玩遊戲、聊天、看電影、打牌或進行其他與工作無關的事。螢幕保護要統一，積極參加學校各項文體活動***如參加愛大課間、升旗儀式活動******30分***
5. 辦公室值日製度和值日輪流表健全，每天定期打掃衛生，保持窗、門乾淨，地面清潔，衛生工具擺放整齊，垃圾、髒水處理及時。***20分***
6. 注重教師形象。語言文明，不講粗話、髒話，儀表大方，衣著得體，不穿奇裝異服，辦公室內不吸菸，不亂彈菸灰，不亂扔菸蒂。按指定位置停放車輛，不亂停車。***10分***
7. 室風正氣，健康文明。不說不利於工作、不利於團結、不利於學校的話，不在背後議論他人長短。不在辦公室爭吵，大聲喧譁不聚集無休止的談論家長裡短。辦公室負責人能以身作則，室內成員相互關心，相互幫助，和睦相處，團結共事。辦公氛圍好。***10分***
二
建設文明辦公室是加強學校文明建設的一項重要內容，是環境育人的一個重要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師的情操、提高工作的效率、展示教師風采、樹立學校形象起到積極的作用，為加強和諧校園建設，促進學校發展，特開展文明辦公室評比活動。為此制定評比細則如下：
1.辦公室內環境乾淨整潔，文化佈置美觀大方，物品排放整齊有序。
2.教師熱愛本職工作，教書育人，為人師表。同事間團結協作，文明用語，不說髒話、粗話;儀表端莊，穿著整齊大方。
3.遵守學校各項規章制度，上班時間不長時間閒聊，不玩電腦遊戲。
4.無遲到、早退、曠工等不良現象。
5.服從大局，及時填寫並上交各項表冊，保質保量完成學校有關部門下達的各項任務。
6.認真準時參加學校各項集體活動。
7.堅持認真做好教學“五認真”工作，教育教學常規檢查無不合格等第。
8.關愛全體學生，切實減輕學生過重的課業負擔，無體罰學生現象。
9.主動有效地做好家校聯絡工作，熱情接待來訪家長，不與家長髮生爭吵、衝突。
10.自覺愛護公物、節約水、電，不開“無人燈、無人機”，認真做好安全及防範工作。
評比方法
1、採用定期檢查和抽查的方法進行。
定期檢查：每個星期一，以《學校文明辦公室環境、衛生評比量化標準》為檢查內容，對各年級組、部及各辦公室單位進行考核。由評比小組成員打分，取得定期檢查評比結果。
不定期檢查：每個月由評比小組成員對《評比細則》中的一些內容進行不定期檢查若干次，對發現的問題酌情扣分。然後將定期檢查、不定期檢查的評比結果進行綜合，得出每個月的評比結果。
2、對評出的文明級、組和辦公室等第，張榜公佈，並進行獎勵;對未達標的辦公室口頭通報，希望後期整改。
3、文明辦公室評比活動以後形成制度，每月評選一次。2010年3月實施。
各年級、組部辦公室評比單位劃分：
低年級部;中年級部;高年級部;七年級組;八年級組;九年級組;體育室;資訊中心;
教科室;德育處;總務處和會計室;中學教務處、實驗室、圖書室和閱覽室;
小學教務處和小學校長室;副校長室、校辦和校長室。
評比檢查小組成員：
工會委員、總務處人員和教工代表。
三
一、指導思想
為促進學校規範化管理，加強師德建設，倡導教師的文明行為，進一步明確崗位責任，認真履行職責，特制訂文明辦公室考核制度。
二、內容
1、積極參加政治學習、業務學習和文化進修，參加各項政治活動態度好。
2、按作息辦公，不在辦公室內等公共場所吸菸。
3、不無故遲到、早退，不隨便出校門，有事有病按規定做好請假手續。
4、提高辦公效率，不搞私活或與教育無關的活動，保持室內潔靜。沒課時間在辦公室內工作。
5、平時要及時上交各類計劃、總結及學校佈置的各種報表、材料等。
6、組織觀念強，自覺，認真接受學校分配的任務，維護整體利益，同志間團結協作關係好。
7、熱愛學生，樹立為學生服務的觀點，平時不能叫學生代教師改作業、幹雜務等。不搞有償家教，社會聲譽好。
8、愛護公物，節約水電，辦公室內安全使用電熱器具。及時歸還學校各類圖書、資料，器材、物品。
9、養成良好的衛生習慣，保持室內外地面，牆體清潔，擺設整齊。履行好值周值日職責。
10、積極參加學校組織的各類活動。無安全責任事故，無體罰變相體罰現象。
三、考核辦法
1、評估內容共十項，每項10分，有安全責任事故，嚴重體罰，有償家教每人次扣1分，其他每人次扣0.5分。
2、每學期期末評定一次，校考核終評委由校級領導、工會、教導處等同志組成。