關於表揚的通報範文

　　表揚性通報是黨政機關、企事業單位和社會團體內部經常使用的一個通報文種。寫好表揚性通報，對錶彰先進、弘揚正氣有非常重要的意義。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　一

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支援君華矽谷樣板房開放，2015年3月7日-3月8日，中山******環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒，

　　關於表揚的通報

　　。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華矽谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山******環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山******環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　廣州市***管理有限公司

　　年三月十三日

　　二

　　各單位：

　　20xx市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

　　xxxx

　　年月日

　　三

　　3月19日，XXX組織開展的“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工” 無償獻血活動中，廣大幹部職工積極參與，充分體現了XXXX員工的無私奉獻精神，這次義務獻血活動共有XX名員工參加，現對本次無償獻血活動中組織最好的下列單位給予表揚：XXXXXXXXX。以上各單位在本次無償獻血人數佔總人數比例均在20%以上。

　　另外，在此前對全公司無償獻血員工的統計中，還發現已經有65名同志自覺主動、持續無償獻血，現對目前獻血量較多前三名同志給予表揚：XXXX的XXX，義務獻血XX次，獻血量達XXXml;XXXX的XXX，義務獻血XX次，獻血量達XXXml;

　　對以上積極弘揚無私奉獻精神的單位與個人，在全公司範圍內通報表揚。

　　年3月21日