辦公室領導安全承諾書

　　所謂領導,就是設定目標,率領和引導組織或個人在一定的時境以及其他條件下,按照一定的計劃或方法實現該目標的行為過程。有分工協作必須要有領導。那麼你知道怎麼寫的嗎?下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　篇1

　　為進一步加強和改進市市政工程管理處作風建設，全面提高履職盡責能力和水平，促進市政設施管理事業發展，特向社會公開承諾如下：

　　一、加強作風建設。嚴格執行八項規定和廉潔從政規定，自覺踐行三嚴三實，持之以恆反對四風，切實轉變作風，提高工作效率。

　　二、加強市政道路設施維護。對所管轄的道路、橋樑、道路排水溝及附屬設施做到巡查到位、維修及時，確保其平整、暢通。

　　三、強化路政管理。加大市政道路巡查力度，依法處置亂挖亂佔市政道路設施行為，確保市政道路設施完好。

　　四、嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，牢固樹立勤政廉政、高效便民的良好形象，本篇文章來自資料管理下載。堅決杜絕和嚴肅查處濫用職權、以權謀私以及吃、拿、卡、要等行為。

　　五、誠懇接受社會各界監督，對群眾舉報投訴，做到事事有結果、件件有迴音。

　　熱忱歡迎社會各界和廣大市民對市市政工程管理處工作進行監督並提出寶貴意見和建議。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日

　　篇2

　　我自願承擔現本職崗位工作，並且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

　　一、忠誠企業、忠於職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司祕密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。

　　二、認真執行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，

　　三、推進企業精細化、規範化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

　　四、創新管理，誠實守信，以身作則。

　　五、牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。

　　六、不從事任何與公司有利益衝突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

　　七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。

　　八、任職期間，如違反上述承諾，本人願承擔相應責任，並服從接受組織上的任何處理。

　　承諾人簽名：xxx

　　x年x 月 x日

　　篇3

　　xx縣水務局為縣政府組成部門，主要職責是：負責《水法》、《水土保持法》和《防洪法》等法律法規的組織實施和監督檢查;統一管理全縣水資源;指導農村水利及水電工作;負責全縣水土保持工作;本篇文章來自資料管理下載。負責涉河建設專案和河道採砂管理;組織徵收法律、法規規定的相關規費;承擔縣防汛抗旱指揮部的日常工作。

　　為營造有利經濟發展環境，我局向社會公開承諾：

　　一、暢通政令，強化服務。堅決貫徹執行縣委、縣政府創優發展環境“十不準”;強化服務意識，傾心搭建招商平臺。

　　二、規範行為，依法收費。嚴格執法程式，規範執法行為，做到“提醒在前、處罰在後”，杜絕“以罰代管、不教而罰”現象，本篇文章來自資料管理下載。沒有政策、法規依據的堅決不收，有幅度的就低不就高，可減免的一律減免。

　　三、簡化程式，提高效率。簡化辦事程式，力爭做到需兩天辦理的事在一天內辦理;不違規違法，可辦不可辦的，採取擦邊辦理。

　　四、轉變作風，特事特辦。對開發新產品、科技含量高、貢獻大的企業在辦理有關手續時實行“先上車、後買票”的辦法，急事急辦，特事特辦。

　　五、政務公開，接受監督。所有水行政許可事項一律向社會公開，全面接受社會監督。投訴電話。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日