給車間員工的表揚信範文
寫表揚信的目的都是表揚好人好事、巨集揚正氣。你知道給車間員工的表揚信該怎麼寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的。望大家採納。
篇一
張群 ,部門:車間2組
程瑞童,部門:車間5組
以上人員在公司其他機工將邊角料隨地亂扔的情況下,能自覺想辦法清理垃圾,維護公司環境。日常工作中點滴小事體現了員工的基本素質,看似舉手之勞之卻能透視出員工對企業的態度與責任。這種處處以公司利益為先的行為值得我們全體員工 學習和發揚
現對以上人員通報表揚,各給予100元現金獎勵,望各部門組織學習。
行政部門簽名/蓋章:
年 月 日
篇二
“我在馬路邊撿到一分錢,把它交到警察叔叔手裡面??” 當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時,就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來,把拾金不昧作為一項傳統美德,就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工xx正是這一傳統美德的傳承者之一。
12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡,洗完澡出來回宿舍的路上,xx看見地上放著一個東西,他撿起一看是錢包,開啟錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說,今天可以好好吃一頓了,可xx說:“不行,這不是我自己的東西,而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早,他就把錢包和身份證交到了公司辦公室,請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯絡,xx親自將錢包和證件交到民警手裡,他說,“東西丟了,失主很著急的,我們撿了要及時上交,送還人家。”面對金錢,xx表現得很坦然。雖然,他的家庭並不富裕,上有老下有小,生活負擔比較
重,但當民警提出要他留下***時,他說不用了,他交還物品並不需要別人的感謝,這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後,作出批示,號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
xxxx儀表有限公司
二0xx年十二月十八日
篇三
員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,並通報表揚。
此外,XXXX工作表現突出,為公司贏得客戶的尊重和讚賞,贏得良好口碑員工***XXXXXX***予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣, 希望在我們的企業裡形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模範員工的熱潮。
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