單位對個人處分決定
.處分是對犯罪或犯錯誤的人按情節輕重給予處罰決定,下面小編給大家帶來範文,供大家參考!
範文一
劉水同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。
經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:劉水同志年月至年月在
擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息
損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批
準,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1.調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部
年月日
範文二
xx同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。
經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:xx同志××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,xx同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批准,決定對xx同志作出如下處理決定:
1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
範文三
我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告***或元******,以此告示,望以戒之。
xxx***簽署人簽名、蓋章***
2014年xx月xx日
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