管理經典感悟句子語錄
理就是用合適的方法管人管事。一起來看看吧!!以下是小編為你精心整理的，希望你喜歡。
1*** 抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特。
2*** 管理首先是人為達到自己目的而進行的自覺活動。——阿法納西耶夫。
3*** 希望外界不要用階級鬥爭的眼光來看新浪董事會以及管理層。——段永基。
4*** 真正的管理人是去管理人的情緒。——顧修全。
5*** 將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯。
6*** 沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿爾納西耶夫。
7*** 個企業只能在企業家的思維空間之內成長，一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制!——德魯克。
8*** 讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥。
9*** 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。
10*** 預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·裡傑斯特。
管理經典感悟名言語錄
1*** 虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。——任正非。
2*** 有產者是好領導的，無產者是難領導的。——徐冠巨。
3*** 沒有層次的劃分，就不能分析也不能管理。——石川磐。
4*** 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡。
5*** 管理層次越少越好。——本·比德維爾。
6*** 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助。
7*** 何謂經營之根本?我認為是“造就人”。——井植薰。
8*** 管理就是預測和計劃、組織、指揮、協調以及控制。——亨利·法約爾。
9*** 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森。
10*** 你的房子首先要足夠堅固，然後才可以裝修。——陳天橋。
11*** 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李。
12*** 在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆。
13*** 管理者的最基本能力：有效溝通。——L·威爾德。
14*** 第一，我是看別人看不到的地方;第二，算別人算不清的賬;第三，管別人不管的事情。我認為董事長就做這三件事。——馮侖。
15*** 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利。
16*** 如果強調什麼，你就檢查什麼;你不檢查，就等於不重視。——郭士納。
17*** 創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克。
18*** 如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。——名言。
19*** 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志。
20*** 領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。——傑克·韋爾奇。
有關
1*** 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利。
2*** 採取決策的功能是一個最重要的管理階段。——約瑟夫·克霍爾。
3*** 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——史蒂格。
4*** 一個成功的決策，等於%的資訊加上%的直覺。——沃爾森。
5*** 在市場競爭的條件下，首先是員工素質的競爭。——比爾·蓋茨。
6*** 程式管理能夠照顧到百分之九十九的問題，而領導的任務則是要確保那餘下的，可能是決定性的百分之一不致陷於俗套。——羅傑·福爾克。
7*** 大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨。
8*** 信任固然好，監控更重要。——列寧。
9*** 管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術。——德魯克。
10*** 處處都推倒這道冷漠的牆，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。——阿法納西耶夫。
11*** 管理工作雖是一種藝術，但管理實際工作者像其他實踐工作者一樣，如果他們懂得並利用基礎科學知識、他們就能把工作做得更好。——哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈。
12*** 成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——彼特·史坦普。
13*** 管得少，就是管得好。——傑克·韋爾奇。
14*** 當更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多物件，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。——約翰·科特。
15*** 做企業沒有奇蹟而言的，凡是創造奇蹟的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是***循著***一個規律，一步一個腳印地走。——王石。
16*** 惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——德格。
17*** 競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然後我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。——周鴻禕。
18*** 平安保險為了上市要分設法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，資金、品牌、市場應該統一由總部去運作，能集權的一定要集權到總部。——秦曉。
19*** 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。——託賓。
20*** 將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林。
21*** 要管理，人們就需要依據一些原則，也就是說，需要依據一些被接受、被論證過的道理。法規代表了某個時期的這些道理的總和。——亨利·法約爾。
22*** 可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯。
23*** 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維繫的公司要穩固得多。——赫伯·凱萊赫。
24*** 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼。
25*** 永遠不能夠把管理機構的力量和作用絕對化。——卡斯特?
26*** 如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——傑克·韋爾奇。
27*** 管理就是做好無數小的細節工作。——林正大。
28*** 組織是企業的一種“解剖學”，而管理則是它的“生理學”。——傑列申科。
29*** 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克。
30*** 卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克。