致團隊的一封信範文模板的範文

  一個團隊,只有一條心才能取得成功,作為團隊的領導人可以給下屬寫一封信,以起到團隊團結作用。下面小編整理了給團隊的一封信範文,供您參考!

  寫給團隊的一封信範文篇一

  親愛的戰友與家人:

  恭迎你來到英雄的天堂,你將在這裡成就你英雄的時代,練就你奮鬥的人生。人存於天地之間,理應有點驚人之舉,否則生活將磨平自我的激情與夢想。我堅信,每個人都是戰士和將軍,會帶領我們的團隊去攻破艱難萬阻,到達勝利的巔峰。

  雖然當下經濟形勢嚴峻,行業木魚混雜,但我堅信我們將攻無不克、戰無不勝,因為我們都有一個夢,這個夢將根植於我的腦海、我的靈魂,去顛覆設計行業,打造特色設計理念,去佔領市場,涿鹿中原,征戰全國。

  雖然當下我們條件有限,但是我們要有紅軍過草地的志氣,要有亮劍李雲龍的霸氣,在征戰西安、陝西乃至全國市場中獨佔鰲頭,我堅信我們的夢想一定會實現。

  我夢想有一天,在平凡與世俗商業競爭中,我依然滿腔熱情,狂熱與夢想追逐,從不懈怠、平庸;我夢想有一天,這個組織不流於凡俗組織,在商業組織中巍峨挺立、高高聳立。

  改變命運,實現就業及承擔社會責任成為我的使命,我們有這個使命才會事業長青,走的更遠。相信你是自我生命的主宰者,相信我們是一條乘風破浪的戰船,在這條戰船上去戰勝自己、超越自己、成就自己。

  與你一起奮鬥,與你一起並肩戰鬥是我的榮幸。

  xxxw

  20xx.8.25

  寫給團隊的一封信範文篇二

  親愛的搭檔Micheal、Susan:

  信件是一種很好的溝通方式,口頭表達不清楚的、一時語言組織不好的、不太方便當面說的都可以通過信件來溝通。想起上高中的時候,每次收到信都格外驚喜,驚喜是誰寄來的,寫了些什麼,好多年沒有收到了,希望有機會再去鳳凰的時候可以在8號慢遞寫一封信給10年後的自己,重溫驚喜的同時盤點自己是否收穫了夢想。

  每個人都會經歷一些與自己價值觀不符,與自己的行為及思維習慣不同的事情,同各一人的十個手指長短不一,指紋也不盡相同,何況我們是不同的人不同的成長環境。遇到這種事情,我們唯一能做的就是在換位思考的同時儘量去解決問題,解決問題的能力是衡量一個人價值高低最重要的依據。所以,親們,遇到問題的時候不需要任何的抱怨,搞定它,告訴他們,你就是比他們強!同時我也告訴我,你是我的驕傲!在自己力所能及的範圍內請不要一直來問我,每問一次我都會在心理給你減1分,雖然1分不多但是架不住你一件事給我打了5次電話。但是請記住,前提是在你力所能及的範圍內,在你搞不定的情況下第一時間告知我,我們一起解決,我有責任也有義務協助你解決問題,因為你不僅僅代表你自己,你同時代表人資行政部。請把人資行政部的榮譽放在你心上,謝謝!

  說到抱怨,公司的任何一個部門任何人都有資格抱怨,唯獨我們沒有!因為人是我們招的,培訓是我們做的,制度是我們設計的,流程是我們規定的,我們要為員工的積極性負責,員工的工作狀態不好我們要想辦法調整,公司負能量強我們就不能袖手旁觀。抱怨是一切負能量的傳播者,關於抱怨,同樣我們部門必須成為全公司的表率,我們很清楚抱怨解決不了任何問題,希望有一天我們可以很驕傲的說,任何問題到我們這都不再是問題。

  Sasan最近兩天狀態很好,在這提出表揚,8月28日出色的解決了東區投影及公放的問題,8月29日中午吃飯時間30度的天氣騎著電動車去幫財務部娜娜取合同,部門精神就是在這些小事上反映出來的,部門榮譽也是在這些小事上點點滴滴積累起來的。

  人在職場,沒有不委屈的,做人資行政的更沒有不委屈的,消化就好。誰沒幾次被老闆罵的狗血淋頭的經歷,誰沒有委屈的一個人躲起來掉眼淚的懦弱,誰沒有幾次大不了辭職不幹的想法,誰沒有想關掉手機一個人靜靜呆著的妄想,誰沒有想 來一場說走就走的旅行確一直沒有實現的缺憾,沒辦法,這就是職場,我們沒得選擇!因為這是工作,更是生活,不要說工作不是生活的全部,因為工資是你生活費的全部,工作還是你實現夢想的平臺,所以,感恩工作,感恩老闆。

xxx

年月日

  寫給團隊的一封信範文篇三

  親愛的xx團隊,

  大家好!

  我很高興,今天我們能夠坐在一起吃晚餐,慶祝xx誕生一週年。

  其實坐在一起吃飯對咱們來說很平常,因為每天中午大家都是這樣度過的,咱們都是這樣同吃一桌飯,說工作,聊天。每天中午咱們都是至少四菜一湯,在xx誕生後這一年中,阿姨至少為我們做了1400個菜。咱們吃完這1400個菜,一年過去了。

  據說有夫妻相的人,大部分原因是因為吃在一起,由此可以推斷,一個每天吃在一起的團隊,應該也有團隊相。xx肯定是有xx的團隊相。我 很驕傲地認為,現在能坐在這裡的每一個人,都有著一些相似的質地:務實、靠譜、坦誠、追求理性、富有責任感。雖然每一個人加入這個團隊的時期、初衷和機緣 不同,但我認為,今天的團隊,是我創業以來最團結、最具有戰鬥力,最有希望的團隊。今天的環境、食物,和每一個人,都很漂亮,我希望大家和我一樣,記取這 一刻。因為我知道,今天將會是我們未來回憶的一個重要的歷史時刻。

  去年的這個時候也是一個歷史時刻,因為我做了一個重要的決定,把主營To B公 關活動策劃的目後佐道團隊集體轉型,成立xx品牌。而咱們團隊的核心成員都沒有質疑我的決定,努力工作適應方向,和我一起完成了轉型。我的內心非常感激。 但是我知道,單純的感激沒有實際作用,也不長久。一年來,我最希望的是我們都能看見轉型後的成績,併為這份成績感到驕傲。今天我覺得,我們做到了!***此處有掌聲***

  在 一年之前,這個世界上原本沒有xx這個品牌,也沒有xx的使用者和認同者,是我們從無到有地創造了它。我作為創始人,給了她靈魂,我們的生產部,給了她實體 的生命,我們的電商部,給了她走向同類的通路,我們的市場部,給了她展示的舞臺。而我們的使命感來自於產品使用者的認同和她們人生的真正改變。好觀念與好 工具帶給人們的是實實在在的改變。從這個角度來說,我們當然可以說,我們影響了一點點的世界,我們為此感到榮耀。

  那麼今天的歷史時刻意義在於,從現在起,隨著xx手冊APP和chenzao的 釋出,xx將成為一個真正意義的網際網路公司。沒有人知道明天會怎麼樣,但作為xx精神的核心團隊,我們最瞭解是——美好的未來,是由現在開始創造的。我希 望大家從現在起,和我一起試試看,特別特別努力一年,是什麼樣?自己、xx和這個世界,又會發生什麼樣的變化。這是生活帶給我們最迷人的地方。xx真正的 驚喜與奇蹟還沒有來,我們會親手讓她到來。

  作為xx的創始人,我給xx的讀者和使用者寫過很多文字,但這是第一次真正給xx團隊寫信。我曾寫過我們是一艘船上的人,是船長、大副和水手,一起把船開往燈 塔,開往美好彼岸。這個比喻當然沒有錯,但很多時候,我內心深處不是這麼想的。我覺得,我們是同吃一桌飯的人,而且還會吃下去。我們團隊的核心成員,好幾 個從目後佐道的創業初期就加入了團隊,在這裡度過了青春年華。我知道,時間是生命裡最寶貴的東西。我常常覺得,有的人就像嫁給了我一樣,我得給她一個堅實 的肩膀,給她在這同吃一桌飯的信心,給一個美好未來。我會為此努力下去!

  最後,希望大家記取今天。讓我們開始特別特別努力的下一年,讓美好的未來,現在就開始發生!

  謝謝大家,我愛大家!

  20xx年9月14日xx1週年晚宴

  寫給團隊的一封信範文篇四

  各位同事:

  昨天下班前,我要求大家交給我一份年終總結。關於這份年終總結的形式,我就不做特殊要求了,你們各自看著寫就行。PDF/PPT/EXCEL/WORD/TXT/JPG 到底是格式還是軟體,咱也不瞎講究了,開啟能看就行。

  你可以總結自己的工作成績,也可以總結某位同事的衣著品位變化、棋牌技巧進步,但必須是20xx年發生的、可圈可點的、不侵犯他人隱私的真人真事。一件別人看起來平淡無奇的事情,也許是本年度你認為最值得紀念或總結的。

  你沒有義務把《年終總結》做成“心路歷程實錄”。但是,我出於對你們的瞭解,以下兩種形式還是要明令禁止的:

  ① 大過年的,都不要再拿二次元世界說事兒了,這個段子短期內應該玩不出什麼新花樣了。

  ② 開啟Photoshop,隨便找個牛逼的字型,拼一個“DIAO”或者“2B”之類匯出圖片就打算交差?

  為了給你們一點壓力,在春節放假之前,我會從大家的年終總結裡隨機挑出5份來給大家分享。是隨機的挑出5份,而不是按照某個標準評選5份所謂“最佳”。我一直認為“年終總結”這東西壓根就沒有高低標準,用心就好,如人飲水冷暖自知。

  做年終總結的時候,需要一種狀態。這種狀態也許是一種感動,也許是一種不甘。但只要是真實的情緒釋放,就不是壞事。這一年來大家應該收集了很多情緒,就看這一時刻你打算往哪個方向醞釀了。說的沒意思一點:因為我是你們的領導,所以就由我來“帶個好頭”吧,這一年來我積攢了很多的感動和不甘,現在我打算重點發酵一下那些感動。如果我沒有自作多情,很多同事的確是出於對我的信任而加入這個部門的。如果我沒有看錯,很多同事都在這個部門裡找到了自己的位置,找到了自己的朋友,找到了支撐自己每天上班下班的理由。

  我舉個例子。回顧20xx年,以下這些和我有關的事情,我認為值得記錄一下:

  ① 我基本上完成了自己的20xx年事業上升計劃。

  關於事業上升的手段,我和很多同事都交流過自己的一個觀點:我情願做兩種事情,一種是我踮一踮腳就可以夠到的,一種是我踩著別人的肩膀就可以夠到的。我不情願做兩種事情,一種是我必須跳起來才可以夠到的,一種是隻有踩著別人的“屍體”才可以夠到的。

  這是我的習慣,也是我的底線。

  所以,對於現在這份工作或者說事業,我個人有過這樣清晰的計劃:第一年做出成績,第二年不離職,第三年做出成績,第四年不離職,第五年做出成績,第六年不離職......第N年做出成績,第N+1年不離職......

  雖然這個計劃很私人,但我還是樂意和大家分享一下。

  這個計劃看上去很消極嗎?不論我是作為公司的職業經理人,還是作為你們的“老闆”,我都不覺得這個計劃很消極。進攻和防守都是在打仗。有時候守地盤比搶地盤更難。很多足球隊的隊長都是守門員。

  本來我也以為自己很理解“步步為營”這個成語了,但是20xx年又教了我一遍。

  ② 在這一年裡,幾乎每個專案組都在所難免的出現了問題。但是,到了今天,我只記住了你們的成長,因為你們挺過來了。

  “客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀” 本身就是一個黑色童話。我一直認為,在這類故事裡,活下來的才是主角。

  一時的輸贏,其實並不重要。客戶服務本身就無所謂輸贏,雙方並沒有那麼敵對;競爭對手換了一茬又一茬,提前離場就很難再翻盤。因為我們做的並不是一錘子買賣,我們做的是一個事業。我們並不搞單打獨鬥,我們玩的是群毆。作為一個事業人,最重要的就是:堅守崗位,繼續活著。

  在這個節操碎一地的現實社會裡,我們不應該再以成敗論英雄,而應該以活著論英雄。

  20xx年我去聽了朴樹的演唱會,那首《在希望的田野上》唱出了我的心聲。請允許我複製一段歌詞:

  快些仰起你那蒼白的臉吧

  快些鬆開你那緊皺的眉吧

  你的生命她不長

  不能用她來悲傷

  那些壞天氣

  終於都會過去

  人們都是這樣地匆忙長大

  那些疑問從來沒有人回答

  就讓他們都去吧

  隨著風遠遠去吧

  讓該來的來

  我們在這裡等待

  我們就這麼唱唱唱唱......

  ③ 我以前常說自己是簡單粗暴的專家型管理作風。20xx年我儘量讓自己變得柔和一點,試著向培訓型轉變一點,試著放手讓你們自己去嘗試、去調整自己的位置。在這方面我做的還不夠好,以後還要繼續努力。其實我想說的是,這一年我學會了向你們耍無賴、裝糊塗,這讓我一度很不好意思。

  這一年裡,我開會罵人的次數少了很多。“試錯”的成本很高,回報也很高。但是我從來不認為一個團隊應該標榜“試錯”。我之前說過:策劃團隊的水平是由長板決定的,執行團隊的水平是由短板決定的。至於長短板是指個人還是指技能,就看說這話的人要不要臉了。恰巧在咱們這個部門,既有策劃職能,又有執行職能。所以在精神分裂和不要臉之間,我選擇了不要臉。一碗水端不平,希望大家理解我有時候耍無賴、裝糊塗。

  ④ 我一直強調要抓住 個人管理、專案管理、團隊管理 這三者之間的遞進關係。在個人管理當中,最重要的是瞭解自己的能力和權利,從而確定做人做事的優先順序。至於專案管理和團隊管理,其實都是對個人管理的放大。

  咱們團隊的成員越來越多了,這是好事。但是我的精力畢竟有限,無法照顧到所有人;我的能力畢竟有限,總是擔心大家“吃不飽、吃不好”。以後再有新同事加入,大家可以先給他們說說上面的道理吧,做好個人管理。我也一定會更積極的去把壓力轉換成動力,讓大家都吃飽、吃好。

  在20xx年裡,我喝酒的次數變少了。這一年裡喝的酒,還不如往年一個月喝的多。戒菸我是很難下決心的,但少喝酒還是能辦到的。有些人把這理解為我不豪爽了、不親民了,其實這件事情的現實意義在於我對自己的要求:要知道自己什麼狀態下更容易決策失誤。喝酒的確誤事,不如多喝茶。在這裡也記上一筆,算是我個人管理的一大進步。

  ⑤ 只要你願意,生活是可以對工作產生積極影響的。

  作為一個太陽摩羯上升處女的奇葩,我其實最沒有資格說上面這個話,因為我經常會用工作來替代生活。但是仔細想來,這個20xx年發生了很多事情,正在逐漸改變我的這種活法。

  這一年,我和我老爸好好談了一次,為了讓他戒酒。在我的記憶中,我很少以一個成年人的姿態主動約談我老爸。我沒有提前設計談話提綱,甚至有些結結巴巴,但是談話貌似很成功,老爸感受到了我對他的關心。現在他老人家快要戒酒成功了。其實我不反對適當的喝酒,只是反對過量。今年老爸的血壓血糖等各項指標都很穩定,我經常會因為這個笑出來。這給了我一個好心情。

  今年我學會了好幾道新菜:蒸菜啊、燜面啊、牛扒啊、宮保雞丁啊、豬肉燉粉條啊等等,並且改掉了做飯比較鹹的毛病,還改進了炒土豆絲、炒綠豆芽的方法,學會了使用微波爐。這些都讓我覺得自己除了工作賺錢以外,還有這麼多方法可以好好照顧家人。這給了我一份自信。

  我從來沒有試過像20xx年這樣去主動生活。以前,我想讓別人認為我孝順,所以我會定期給家裡寄錢;現在,我想讓家人認為我幸福,所以我要學著用心照顧別人。三十歲了,不能獨活。

  本來我還想說說團隊裡的其他同事,比如HY的亞洲關愛粗腿組織、XJ的首飾和指甲、WS的乾媽,比如和LZ老早就說好的打檯球、和LN老早就說好的唱歌,比如團隊裡五位幸福的媽媽、兩位幸福的準媽媽,還有今年結婚的同事,今年考駕照的同事,今年減肥成功的同事,今年增肥成功的同事......

  每當看到微信朋友圈裡的你們晒幸福,我就想點贊。真心的,根本停不下來~

  好了,就寫到這裡吧。

  那些還在會議室裡開會的同事們,不要在公司跨年哦!

  新年快樂,恭喜發財。

  祝好!

  20xx年12月31日


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