致員工父母一封信範文
孩子在外工作，最操心的莫過於父母，公司也能深刻體會父母們的苦心，員工的發展是公司所期盼的，更是父母所期盼的。下面小編整理了致員工父母一封信，歡迎大家閱讀。
致員工父母一封信篇一
尊敬的雄鷹家人：
您們好!
在秋風送爽、金桂飄香的日子裡，我們迎來了中華民族傳統節日——中秋節，值此中秋佳節來臨之際，作為集團董事長我謹代表企業向一直默默奉獻，大力支援我們員工工作的您!表示誠摯的問候，祝您：佳節愉快!闔家幸福!
當您的孩子在邁進雄鷹國際集團大門的第一天開始，就已成為雄鷹的主人，我們就成了一家人!我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟!企業是大家的，更是社會的，我們一直致力於企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這裡也請您放心，我們會用對待自己的孩子和家人一樣的心對待員工，讓您們的孩子在這裡體會到家庭般的溫暖和關懷!
雄鷹國際集團從一個默默無聞的小企業，迅速發展成為集團化、多元化、多個行業為一體的集團企業，我們共同度過了多年的風風雨雨，是員工用他們的辛勤和智慧創造出了驕人的業績。企業的每一步成長，與您作為家庭後盾的鼓勵和扶助都是密不可分的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我再次向您表示衷心的感謝!
“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。中秋，是家人團圓、朋友相聚的日子，然而我們有很多員工為了公司的管理、科研、生產、銷售、服務等工作的順暢有序進行，依然堅守在各個工作崗位上，不能陪伴在您的身邊，請您不用介懷，您們需要她們，雄鷹更需要她們。 對雄鷹而言，是飛越的一年，在剛剛結束的上半年工作總結中，我們已經提前完成了企業計劃。成績的取得，只能代表我們的過去，展望未來，我們信心百倍，我們也期待著您一如繼往地支援您的孩子***我們的戰友***!我們會，更加會加倍努力，用我們的優秀業績來回報您們的支援和信任，回報社會對我們的饋贈。
再次送上我們最深深的祝福和敬意：祝您節日快樂、幸福安康、萬事如意!!!雄鷹人永遠和您在一起!
我是雄鷹我自豪!我是雄鷹我飛翔!
雄鷹國際集團董事長：夏如夢先生敬祝
9月5日敬賀
致員工父母一封信篇二
尊敬的夏軍媽媽：
您好!在這辭舊歲迎新春的美好時刻，請允許我代表深圳久久益資產管理有限公司向您致以誠摯的問候和節日的祝福!
2015年是我們公司值得慶祝的年份，其一，在這一年我們公司成立了27只新基金，新增管理基金市值超過10億元，取得了驕人業績;其二，在這一年我們公司實現了全員持股計劃，讓所有員工成為了我們公司的股東，分享公司經營成果。我們深深的知道，公司取得的每一點成績都離不開您對兒女的默默支援和關愛，因為我們每一位員工背後都離不開一個溫暖的家!
我們公司的企業文化是“九九歸一，道法自然，做人要厚德載物，做事要自強不息”。公司一向重視員工的德行，尤其是孝道，兒女行孝乃德行之本，因此公司決定為員工發放孝親獎金，以回饋父母的養育之恩，同時希望您的兒女與公司共同成長，共同譜寫深圳久久益資產管理有限公司的新篇章!
最後，祝您在新的一年，身體健康、家庭幸福、萬事如意!
深圳久久益資產管理有限公司
董事長：吳軍
2016年1月26日
致員工父母一封信篇三
尊敬的員工家長：
您們好!見信如面!
值此新春佳節之際，我謹代表鄭州火爆網路科技有限公司全體員工，向在背後默默關心和支援公司事業發展的父母，致以節日的問候和美好的祝願!恭祝您全家新春愉快，身體健康，萬事如意!
現在，公司員工的平均年齡不足23歲，但他們都非常勤奮上進。在過去的一年裡，您的孩子發揚著全力以赴的企業精神，立足本職，盡職盡責，為公司發展壯大做出顯著成績!同時，他的工作技能、社會經驗和思想觀念，還需要不斷的學習和提高，為以後他能夠在鄭州工作的更好，生活的更好打下基礎!這需要家庭和公司共同努力，共同培養，只有這樣他才能在鄭州安家落戶，出人頭地!
孩子在外工作，最操心的莫過於父母，公司也能深刻體會父母們的苦心。在火爆網路，每個人都是兄弟姐妹，不管是工作還是學習，都能聽到大家輕鬆笑聲和討論問題的聲音，遇到問題的時候，肯定會有人主動伸出雙手去幫助，寬鬆和諧的工作環境讓員工在火爆感受到家的溫暖，在鄭州公司就是他的家，無論有什麼問題，公司都是他最堅強的後盾!
公司將繼續注重“以人為本”的文化理念，為員工創造提高技能、增長才乾的學習機會和施展才華的舞臺，相信您們的孩子會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與企業的共同願景，共同書寫輝煌而美好的篇章!最後，再次邀請您來公司做客，也再次感謝您的理解和支援，請您保重身體!
謹祝：身體健康!閤家歡樂!幸福平安!
鄭州火爆網路科技有限公司
董事長：董曉帆
總經理：何仁平
十二月三十