拓展訓練的目的有哪些
拓展訓練是一種體驗式學習。拓展訓練的目的是一種激發個人潛能,增強團隊成員配合度與凝聚力。這種體驗式教育,是一種新型學習方式,學習方法的前提是:體驗先於學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。以下是小編為你整理的拓展訓練的目的分析,希望能幫到你。
拓展訓練的目的
通過拓展培訓,學員在以下方面將有顯著的提高:
拓展訓練的目的之一認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;
拓展訓練作用之二克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;
拓展訓練的目的之三啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;
拓展訓練作用之四認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;
拓展訓練的目的之五改善人際關係,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。
對於個人
拓展訓練的目的之一改善身體機能,強健體魄。
拓展訓練的目的之二認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。
拓展訓練作用之三克服心理惰性,完善性格結構。磨鍊戰勝困難的意志。
拓展訓練的目的之四調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰。
拓展訓練的目的之五認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
拓展訓練的目的之六有助於毅志力與品質的培養。
對於團隊
拓展訓練是一種體驗式學習。是一種激發個人潛能,增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業生產力的新型學習方式。
1、鍛鍊和提升的團隊成員的素質。一個團隊成員的素質,是決定團隊前途命運的最終決定因素。企業拓展團隊成員包括其中的領導者、管理階層、普通人員。
2、鍛鍊和提升團隊角色認知能力和水平。在企業拓展一個優秀的團隊中,團體成員必須認清並找準自己的角色和位置,對自己進行明確的定位,
3、鍛鍊和提升團隊的溝通、信任和協作能力二團隊信任、溝通和協作能為是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協作,有效的解決問題的能力。
4、鍛鍊和提升團隊的目標管理能力和水平。這是提升團隊凝聚力的關鍵。確定和形成明確的共同一致的目標,是一個優秀團隊形成的首要任務。
5、為團隊獲得更高昂的士氣和戰鬥力
在野外做企業拓展訓練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支援與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。最終可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰鬥力。
6、減少員工的流動率和流失率
歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源於同伴的幫助與支援,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設後,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
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