業務競賽活動領導講話

　　業務競賽活動有助於提高廣大職工的學習積極性、主動性,營造奮發有為的工作氛圍,提高在職人員的業務素質和履職水平。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一：

　　XX年9月27日，以“創新、成長、跨越”為主題的4季度續期競賽今天正式拉開帷幕，鳴鑼開戰。為了規劃制定好這個競賽方案，後援團隊和所有主管都付出了很多心思。同仁提供了全部創新競賽的全域性思路、經理放棄了去感受美帝國主義光怪陸離腐朽沒落的考察機會、主任也將結婚領證日期排到了國慶節之後，並打算根據競賽成績確定領證日期。。。

　　1、為何把當月進度率作為主打指標?

　　我們說每張專輯都有一個主打歌，我們將當月進度率作為主打指標主打旋律，是有如下考慮：

　　從導向上，總公司今年將當月進度率作為一個重要指標進行追蹤，北分也做了這方面的追蹤指標變化，當月進度率已經有明顯提升。但截止目前，9月份當月進度率1/3達成70%要求，2/3存在缺口。今年我司續期全年任務達成、累計繼續率指標有望順利達成，我們也在等待一個好的契機，全年任務預計無憂的契機，來做這樣一次單獨指標的業務競賽推動，通過對此指標的高度聚焦和努力，來影響業務隊伍和客戶，養成良好的當月交費習慣。一旦客戶習慣養成，給我們續期條線帶來的好處是顯而易見的，有個笑話：某公安局長法庭旁聽，被告發的貪官進行答辯發言後，熱烈鼓掌，眾人皆大驚失色。後局長解釋說：“聽報告，鼓掌鼓習慣了”，可見習慣的力量是非常巨大的。兄弟分公司已經在嘗試將當月進度率從721的節奏，調整為811節奏。我們利用良好習慣的長期培養，也要逐步實現續期當月節奏的有效牽引。

　　2、為何採用1+1結對子搭檔競賽的方式?

　　北分續期條線，能人輩出，臥虎藏龍，單兵作戰能力很強，這個1+1結對子搭檔競賽方式，是希望通過跨室合作，聯合作戰，提升小組作戰能力，讓大家更加習慣與更多與你不同室、不同風格特質的同仁，一起協同作戰，提高協調配合溝通的技巧與意識。從單兵作戰，到嘗試小組協同作戰，到更大團隊整體配合，到集約化集團軍大規模作戰，我們在團隊協同中，嘗試資源整合和優勢互補，學會卓越有效溝通與合作。

　　3、這次競賽的獎品設定?

　　前兩月每月更換搭檔，逐月發獎表彰，月度獎品是歐姆龍、加溼器、電蒸鍋等，這些獎品設定並不算豐厚，但是我們把最大的彩頭放在了團隊任務超額達成後的全員國內出行。出行獎勵，有人說只要出北京就行，這樣的話我壓力就小多了，至少我這裡可以負責任的說，河北三河、燕郊等地，是至少可以保證的最低旅遊獎勵。當然了港澳臺，也是屬於國內旅遊的範圍哦，看總經理室的年底政策啦!

　　最後，希望大家用飽滿的熱情、精湛的專業、優質的服務，積極參加到本次業務競賽中來，在本次競賽中，賽出風格、賽出水平、賽出友誼，達到個人績效提升、小組搭檔默契、團隊任務超額的目標;祝願在座各位續期精英，手帶歐姆龍、開著加溼器、蒸兩下酒菜，輕輕鬆鬆實現全員出行、團隊進步、心靈成長。

　　二：

　　各位選手、同志們：

　　金秋十月，丹桂飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀!向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候!

　　本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個專案

　　的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一個平臺，是擇優選拔技能高手，備戰今後全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規範化服務工作要求，全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。藉此機會，我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求：

　　一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行

　　我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發了比賽通知。總行成立了技術比賽組委會，制定了業務技術比賽規則;財會資訊部、辦公室和人事部做了許多細緻的準備工作;各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了紮實的基礎;組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始後，一定要繼續加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不苟，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好後勤服務工作，確保比賽順利進行。

　　參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者，你們在業務工作之餘，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守比賽規則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協調，確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神，處處體現農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現比賽成績和精神文明雙豐收。

　　三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業務技能

　　這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。

　　三：

　　同志們：

　　今天，我和工會的同志一道參加西安分行召開“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動動員大會，很高興。剛才聽了劉行長的動員講話和省會中支各位行長的發言及女工、團委的倡議書，我們深感西安分行黨委對落實總行開展業務競賽活動決定的高度重視，也是西安分行轄區落實總行“創新金融服務，支援經濟發展”業務競賽活動的一次具體的實踐和動員，我們相信，這次大會以後，在西安分行黨委的領導下，轄區必將掀起一個勞動競賽的新高潮。下面我講幾點意見。

　　一、統一思想，充分認識業務競賽活動的現實意義和深遠意義。

　　為認真貫徹落實同志在慶祝“五一”國際勞動節暨保增長促發展業務競賽推進大會上的重要講話精神，響應中華全國總工會關於廣泛深入開展社會主義業務競賽的號召和中國金融工會關於開展建功立業競賽活動的有關精神，總行決定，從今年10月份開始，在人民銀行系統廣大職工中開展“創新金融服務，支援經濟發展”業務競賽活動。20xx年10月15日，人民銀行召開了關於開展“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動電視電話會議，黨委委員、紀委書記兼工會主任王洪章同志作了重要講話，各分支機構黨委高度重視，認真貫徹總行業務競賽的決定和王洪章書記的重要講話精神，研究具體貫徹落實方案，並結合實際召開了電視電話會議，部署轄區“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動工作。金融時報、工會工作專刊及時宣傳和刊發了王洪章書記在電視電話會議上的講話，下發了《中國人民銀行關於開展“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動的決定》***銀髮[20xx]323號***和《中國人民銀行辦公廳關於印發“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動實施辦法的通知》***銀辦發[20xx]231號***。因此，在開展競賽工作中，要認真貫徹落實全國總工會關於開展社會主義業務競賽的要求，大力開展“創新金融服務，支援經濟發展”業務競賽活動。通過活動，把廣大幹部職工的思想進一步統一到黨中央、國務院的決策部署上來，把廣大職工的積極性、創造性引導到努力加強、改善和創新央行工作，更好地完成支援經濟平穩較快發展，建設創新型國家和全面小康社會的神聖使命上來。在開展這項活動中，各級要增強大局意識和責任意識，充分認識這次競賽活動的重要意義，積極發揮各級工會組織的作用和職能部門的作用。發動和組織廣大幹部職工立足央行崗位，積極投身到“創新金融服務，支援經濟發展”業務競賽活動中來，為有效履行央行職責做出突出的貢獻。

　　二、認真學好檔案，牢牢把握競賽方向。

　　剛剛召開的中央經濟工作會議和元月4日即將召開全國分行長工作會議上，確定了我國明年經濟工作會議的方向和重點，同時對行使巨集觀調控職能的人民銀行提出了更高的要求。面對中央經濟工作會議提出的應對世界經濟危機、實行的適度寬鬆貨幣政策，人民銀行將全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，立足提高巨集觀調控水平，保持經濟平穩較快發展，繼續實施適度寬鬆的貨幣政策，根據新形勢新情況著力提高政策的針對性和靈活性，重點把握好政策實施的力度、節奏和重點，把握好貨幣信貸增長速度，加大信貸政策對經濟社會薄弱環節、就業、戰略性新興產業、產業轉移等方面的支援，在鞏固和增強經濟回升向好勢頭的同時，支援發展方式轉變，推進結構調整，夯實“三農”發展基礎，擴大內需增長空間，進一步深化金融體制改革，增強金融對經濟的服務功能，促進國際收支平衡，有效防範和及時化解各類潛在金融風險，為全面實現“十一五”時期經濟社會發展目標、奪取全面建設小康社會新勝利服務。

　　我們一定要緊緊圍繞中央的決策部署，切實落實中央經濟工作會議精神，掀起全員業務競賽的新熱潮，引導廣大職工不斷增強主人翁責任感，使業務競賽真正成為推動經濟發展和社會穩定的重要動力，為保障經濟平穩較快發展和央行各項工作的落實貢獻力量。

　　三、不斷創新新方式，紮實有效推進。

　　這次開展的“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動，時間跨度大，涉及面廣，影響範圍大，參與人員多。在開展業務競賽活動中，要注重結合不同的專業特點，不同機構、層次的特點，推動內容創新、形式創新，手段創新，做到四個結合，即把日常業務工作與業務競賽有機結合;把創爭活動與業務競賽有機結合;把愛崗敬業與業務競賽有機結合;把業務競賽常態化與業務競賽有機結合;通過創新帶動業務發展，促進央行職責有效履行。

　　要創新勞動競賽，將業務競賽活動滲透於有效履行央行職責之中，提升創新競賽專案對業務工作的支撐點，用創新的思維推動競賽活動的深化，使競賽活動充滿生機活力，與業務工作達到協調聯動、相互促進的目的。

　　要加強對競賽活動的領導，按照10月15日人民銀行黨委委員、紀委書記王洪章在電視電話會議上關於開展業務競賽活動的講話精神，結合人民銀行下發的業務競賽活動決定和實施辦法，制定對口業務競賽活動的規劃，進一步指導業務競賽活動健康有序的深入開展，確保成果不斷轉化，實現資訊共享。通過開展競賽活動，充分發揮每個職工的聰明才智，使整個競賽活動的組織、參與和評選體現廣泛的參與性和群眾性的普遍性。

　　要通過競賽和評選表彰，充分調動全系統幹部職工的參與意識、創新意識和競爭意識，使每個職工在自己的崗位上創造性的做好本職工作，做出成績。要通過大量的業務創新實踐活動，對外增強社會影響力，對內增強工作競爭力，形成基礎工作保提升、重點工作亮特色、創新工作求發展的你追我趕的工作局面。

　　四、加強協調，通力合作。

　　明年是“競賽”年，“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動是20xx年中心工作的重要內容。人民銀行各分支機構要精心組織，加強領導，在各級競賽活動領導小組的統一部署下，確保活動開展的紮實深入，富有成效。各級競賽活動領導小組成員單位及相關部門要通力配合、加強協作、多方聯動、協調配合，要增強大局意識和責任意識，充分認識這場競賽活動的重要意義，發動和組織廣大幹部職工積極投身到“創新金融服務，支援經濟發展”業務競賽活動中來，為有效履行央行職責做出突出貢獻。要以全新的視角看待業務競賽在央行建設中的重要作用，按照“工會組織、部門操作、協調配合、形成合力”的工作分工，各業務部門要根據專業要求制定方案，認真組織好本級業務競賽活動，加強與工會的溝通和聯絡，全力做好在業務競賽中的組織、協調、宣傳等方面的工作，不斷探索業務競賽的特點和經驗，大力推動業務競賽活動的深入開展。

　　同志們，近年來西安分行在探索和推動央行文化建設方面，結出了豐碩的成果，豐富和創新了央行文化建設的內涵和外延，對人民銀行系統的央行文化建設起到了推動作用。希望在這次人民銀行開展的“創新金融服務支援經濟發展”業務競賽活動中，在分行黨委的領導下，充分發揮廣大職工的智慧，不斷探索和創新符合轄區實際的業務競賽形式，為有效履行動中央銀行的職責做出新的更大的貢獻!

　　20xx年即將過去，20xx年的新年即將到來，在此代表人民銀行工會工作委員會，向同志們並通過您們向家人致以新春的祝福，祝同志們在新的一年中身體健康，工作順利，祝西安分行再創輝煌!

　　
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