銀行新上任領導表態講話

  成為了銀行的新上任領導,是不是應該發表一下任職前的表態講話呢?下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  各位領導,各位股東:

  大家上午好!

  首先,我謹代表*****農商銀行向長期以來關心支援農商銀行事業發展的各位領導、各位股東、各界朋友表示衷心的感謝!

  剛才,*****農商銀行分別召開了職工代表大會、股東大會、董事會和監事會,完成了各項既定議程。承蒙各位股東、各位董事的信任,選舉我為董事長,在此,我謹以個人名義向大家示衷心的感謝。

  今年以來,*****農商銀行在各位領導、各位股東的大力支援下,以“促轉型、謀跨越”為工作總基調,同心協力,真抓實幹,勵精圖治,創新開拓,各項工作取得明顯成效。

  一是各項存款穩步增長。8月末,各項存款913520萬元,比年初淨增100147萬元,增幅12.3%,比全市同業高0.1個百分點。

  二是貸款投放力度加大。截止8月末,各項貸款餘額494500萬元,累放貸款219532萬元,淨投放貸款36367萬元,增幅7.9%。貸款餘額、累放額、淨增額均在全市同業中排名第一。

  三是經營效益持續好轉。8月末,我行資產總額1075707萬元,比同期增加135772萬元。元至8月,實現各項收入34552萬元,同比增收4014萬元,計提拔備6705萬元,實現綜合效益10101萬元。2012年以來,向地方繳納稅款16004萬元,其中2014年繳納稅款5485萬元,2015年上半年已實現稅款3247萬元。

  四是網格服務深入推進。在全市設立分支機構51個、離行式網點4個、自助裝置89臺、村級惠農點823個,累計發行福卡132萬張、POS機3066臺、手機銀行5.2萬戶,信用卡正式發行,獨家代理天門市居民健康卡,實現了營業網點鎮鎮通、轉賬電話村村通、手機銀行戶戶通、居民健康卡人人通。

  雖然我們前期各項工作取得了一定的成績,但面對利率市場化、存款保險制度、網際網路金融帶來的市場競爭壓力,在資金組織、盈利能力提升、風險防控、優質客戶營銷等方面還需進一步加強,後段我們將著力做好以下幾個方面工作:

  一是堅定不移地服務天門經濟。制定金融服務支援天門經濟社會發展方案,以深耕農區、社群、商區、園區為重要抓手,信貸部門、三農事業部、城區支行、鄉鎮一級支行、二級支行整體多維度聯動,紮紮實實推進金融服務網格化;大力推廣銀政合作模式、“合作社+農商銀行”合作模式、農業產業鏈模式、小微企業聯盟模式,著力提升服務質效;圍繞天門市場主體客戶需求,積極探索創新流量貸、權利貸、創業貸、迴圈貸、股權貸等產品,不斷完善信貸產品體系,解決客戶抵押擔保難。

  二是堅定不移地加快業務發展。實行二級支行分類管理、完善績效考核定價機制、開展以“熱愛農商行,爭當主人翁”為主題的大討論,不斷激發員工的內生動力;通過牆體廣告、跨街廣告、主流媒體合作等方式,鋪天蓋地開展形象宣傳,提升本土銀行的競爭實力; 加快網點改造升級步伐,統一對外標識,規範機構名稱,實現網點兩年大變樣,打造獨特的視覺文化。

  三是堅定不移地加強法人治理。不斷完善法人治理結構,健全“三會一層”的管理體制,建立權責制衡機制、決策監督機制和激勵約束機制。

  四是堅定不移地推進合規管理。構建全面風險管理的組織機構體系,探索風險管理的執行模式,構建“全員合規、全程合規、主動合規、合規創造價值”的全面風險管理體系。

  五是堅定不移地推進作風建設。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任,嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,加強“三嚴三實”專題教育,打造一支敢打敢拼的幹部員工隊伍,營造風清氣正的發展氛圍。

  我個人將嚴格按照省聯社、市人行、市銀監辦的工作要求,義不容辭地承擔起法律、章程賦予的責任和義務,加強學習,提升水平;勤勉盡職,率先垂範;心繫股東,幹事創業;嚴以律已,廉潔奉公,以優異的經營業績回報大家的信任。同時,也請各位領導、各位股東繼續大力支援我的工作,支援農商銀行的工作,多提寶貴意見和建議,我將認真予以改正和採納。

  各位股東,在新常態下的發展道路上,*****農商銀行必將大有作為。我們堅信有廣大股東的充分信任,有董事會﹑監事會的嚴格管理,有經營班子的恪盡職守,有全體員工的精誠團結,有人民銀行﹑銀監辦的幫助與支援,*****農商銀行一定能夠實現又好又快的可持續發展。

  謝謝大家!

  篇2

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  剛才聽了x行長和x行長的講話,我很感動,特別是他們對xx支行的那份眷戀不捨的感情。今天能夠來到xx支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對我的信任和重託,感謝x行長和x處長送我到崗,感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

  xx支行歷來是xx-x的貢獻大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員,率領員工,勵精圖治,同心協力,使xx支行的各項業務都取得了長足發展,員工士氣、內外形象都得到了進一步提升,內控管理躍上新的臺階,創造了xx支行發展史上的輝煌時期。

  作為繼任者,我深感市行黨委這一任命的份量,更感到肩上擔子的沉重,承接責任的壓力,同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說,既是一項全新的事業,更是一片嶄新的領域,許多方面需要我儘快熟悉和掌握,也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗,更是對我們新班子與員工凝聚力、戰鬥力的一次全面檢閱。

  但是,我深信,有市行黨委的正確領導,有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎,有市行各部室的大力支援和鼎力相助,通過我們全體員工的共同努力,我有信心和決心,儘快轉換角色,適應環境,把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大,以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時,我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我,也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

  為了共同的目標,為了xx支行的輝煌,我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺餘力地將各項工作做細、做實、做精,向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

  謝謝大家!

  篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支援!

  這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

  一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

  二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

  三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

  同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

 
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