測量大賽閉幕式講話

　　測量大賽圓滿閉幕，領導在本次閉幕式作講話致辭，本文是小編為大家整理的，僅供參考。

　　篇一：

　　同志們：

　　集團公司第六屆員工技能競賽測量工比賽歷時六天，在大賽組委會的精心組織和武漢公司及武漢鐵路橋樑學校的精心承辦下，在各位參賽選手、裁判員以及全體工作人員的共同努力下，大賽取得了圓滿成功。在此，我代表集團公司及本次大賽組委會，向全體參賽選手表示親切的慰問!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!向全體裁判人員、工作人員及承辦單位武漢公司及武漢鐵路橋樑學校表示衷心的感謝!

　　本次比賽全面實現了預定的各項工作目標。通過技能大賽，湧現出了一批素質過硬、技藝高超的技術能手，激發了廣大青年立足本職、潛心鑽研的學習熱情。我們將擇優推薦本次大賽湧現出的優秀選手，參加股份公司舉辦的工程測量工技能大賽。對此集團公司相關部門要制定出有針對性的培訓計劃，認真組織，科學訓練，進一步提升選手的競賽水平。各位推薦上去的優秀選手，要樹立勇爭第一的觀念和敢打硬仗的精神，爭取發揮最佳水平。

　　積極開展各類技能競賽活動，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍的建設，是集團公司實施人才強企業戰略的重要舉措。要全面完成企業中心工作和各項生產經營目標，就必須努力培養和造就一支結構合理、愛崗敬業、技藝高超的高技能人才隊伍。下面我想借此機會，對企業高技能人才培養講兩點意見：

　　一是要站在全域性和戰略的高度，充分認識企業高技能人才隊伍建設的重要意義

　　高技能人才是企業人才隊伍的重要組成部分，是推動企業技術創新和實現科技成果轉化的重要力量。加快高技能人才隊伍建設，關係到企業核心競爭力和綜合實力的增強，是實施人才強企戰略，建設創新型企業的重要舉措。集團公司高度重視高技能人才的培養工作，出臺了加強高技能人才培養的措施、意見和辦法，不斷開展多形式多層次的有效活動，不斷提高技能人才隊伍的整體素質，從而提升集團公司綜合實力。我們有責任、有義務搞好高技能人才的培養工作，承擔起培養高技能人才的歷史責任，併發揮好表率和帶頭作用，積極推進企業高技能人才的培養工作。從企業現實需要來說，推進企業科學發展上水平，離不開一大批技術精湛、門類齊全、結構合理的高技能人才。對此，各單位要高度重視，統籌安排，持續做好。

　　二是要立足企業長遠發展，高度重視青年技能人才的培養工作

　　青年技能人才作為人才隊伍的重要組成部分，是我們一線施工生產的骨幹力量，我們必須深刻理解和準確把握培養青年技能人才的重要意義。青年的今天，決定了企業的明天;青年的素質高低，決定了企業未來的興衰;青年的成長質量，決定了企業發展水平。從這個意義上說，要大力提高各類青年技能人才的學習能力、實踐能力和創新能力，增強高技能人才資源對企業全面協調可持續發展的支撐力和推動力，是我們的現實需要和歷史責任。當前，各單位最為緊張的就是人力資源，尤其是生產一線操作技能人才嚴重不足，在一定程度上影響到了企業的發展質量。我們必須把高技能人才隊伍建設擺在更加突出的位置，完善政策，創新機制，努力創造人才輩出、人盡其才、人才活力競相迸發、人才智慧充分湧流的局面，為實現企業持續健康發展提供堅實的人才保證。各單位要正確把握青年技能人才成長成才的規律和經濟社會發展的客觀要求，精心組織，紮實推進，狠抓落實，把青年技能人才培養不斷引向深入。

　　最後，再次對大賽組委會及承辦單位武漢公司和武漢鐵路橋樑學校、所有裁判和工作人員為本次比賽付出的辛勤努力表示衷心的感謝!並祝各位裁判、選手返程順利、一路平安。

　　謝謝大家!

　　篇二：

　　各位同事：

　　今天，我們在這裡舉行員工技能大賽表彰大會，以表彰先進，總結經驗，共同進步。在此，我代表董事長和集團公司，向獲獎的單位和員工表示熱烈的祝賀!

　　2012年至今，全球經濟活力相對更加減弱，消費需求持續低迷，鋼鐵、煤炭、重工行業首當其衝的遭遇了寒冷的“冬天”。寶鋼、武鋼、三一重工、比亞迪、美的等著名企業業績受到衝擊，我們的業績相對去年也有一定程度的下滑。未來的市場競爭將更加激烈和殘酷，這促使我們靜下心來反思，究竟什麼樣的企業才能夠在殘酷的市場競爭中立於不敗之地?哪家企業的產品不可替代、質優價廉，哪家企業就更有競爭能力。

　　未來我們產品的設計、製造將採用模組化的理念：用模組化設計代替傳統的整機設計方法，將產品上功能基本相同的構件製成有多種用途和可互換的標準模組，通過不同模組的相互組合，形成不同型別和規格的產品。對產品進行改進，只需針對某幾個模組。設計新型產品，只需選用不同模組重新進行組合。可使單件小批量生產的起重機改換成具有相當批量的模組生產，實現高效率的專業化生產，企業的生產組織也可由產品管理變為模組管理。進而改善整機效能，降低製造成本，提高通用化程度，用較少規格數的零部件組成多品種、多規格的系列產品，充分滿足使用者需求。

　　前不久，公司與美國***合資建立了合資公司，合資公司將生產整合國外先進技術、同時兼備中國本土特點的系列產品。該系列產品的研製，也是公司基於差異化競爭及產品未來發展方向的考慮。新型系列產品要取得良好的市場反應及銷售業績，必須有強大的製造能力、檢測手段做保證，這就要求我們的質量管理水平、檢驗手段再上臺階，也需要大量優秀的、具有較高技術水平的一線操作工人。可喜的是，今年技能大賽中湧現出來的優秀操作工人，也說明集團擁有一部分操作水平精湛的技術精英。

　　在未來，我們如何將製作精品的能力加以發揚，如何培養更多優秀的一線操作工人，這是企業必須要下大力氣做的一項重要工作。

　　在此，我向大家提出幾點要求：

　　1、質量工作要順應巨集觀經濟環境和集團戰略發展的需要。全球經濟形勢不容樂觀，質優、價廉是企業保持競爭力的根本。在這樣的大背景下，各個公司更要把質量放在主體地位。在主營產品生產製造方面，要堅持集團“更好產品、更高質量”的理念，在優化設計、降低成本的同時，絕不能以降低產品質量為代價;在多元化業務上，如酒店餐飲、投資擔保、花卉苗木等方面，要注重工程質量、強化服務質量，推廣“精品”的理念。

　　2、集團層面上的質量管控工作要更為系統和深入。房地產主業是支撐公司多元發展的堅強後盾，集團製造型子公司數量逐漸增加，各公司良莠不齊的製造水平對公司的品牌影響力是一種損傷。因此，公司將健全在集團層面的質量管控體系，對各子公司的指導由常規的質量、工藝、裝置檢查拓展到專案攻關、質量改進、裝置自制等方面。

　　3、各單位、各部門應將質量工作和生產經營相結合，加強大質量觀。製造質量只是整個產品質量的一個環節，設計質量、運輸質量、安裝質量、服務質量等都會對整個質量產生較大的影響;班組人員、質檢人員、倉庫保管、售後服務人員，個人體現出來的工作質量會層層累積，最後集中到產品的交付質量上。集團每年因運輸、安裝、服務產生的問題都發生數起。因此每個人都應牢固樹立質量意識，保證個人工作質量。技術研發、工藝、裝置部門應考慮加大工藝工裝方面的創新，多出成果、多做創新，發明具有公司特色的工裝裝置。

　　4、應給予一線工人充分指導、培訓，讓員工與企業共同成長。在今年的員工技能大賽中，可以發現日常員工技能教育較好的公司，選手表現出的參賽經驗、心理素質和操作水平也較好，獲獎名次較多。反映出日常員工技能教育對員工操作能力的影響非常重要。一線的技術工人是公司最寶貴的資源，產品質量的好壞與你們息息相關，管理人員、設計人員的設想都要通過你們來實現。一個優秀的技術工人，不僅僅要具備過硬的操作技能，也要具備深厚的理論基礎，各公司一定要將一線員工培訓教育作為一項重要工作推行。我們期望***、***、***、這樣的優秀操作工人，在獲得操作技能上的成就之後，加強理論知識的學習，成長為既能操作又能管理，兼具組織能力、解決問題能力的金牌工人，共享企業的發展成果，與公司共同成長、共同騰飛!

　　謝謝!

　　篇三：

　　尊敬的各位領導

　　各位同事

　　各參賽代表隊

　　大家好!

　　首先，請允許我代表公司向參加比賽的全體員工表示熱烈的祝賀!向大力支援本次活動的領導，以及精心準備的各位同事.表示衷心的感謝!

　　本次技能大賽圍繞安全主題，響應公司安全的號召。積極引導員工樹立“安全發展、以人為本”的安全生產理念，養成良好的職業習慣、安全素養!為安全生產奠定堅實的基礎。

　　本次大賽目的：提高各技能的標準作業意識，本著與實踐工作相結合的原則，重在學習、重在提高，希望各位員工以飽滿的激情，昂揚的鬥志，積極投身到比賽中去。賽出成績，賽出水平，賽出新風尚!

　　今天的參賽選手個個精神飽滿、技術超群，讓我們用熱烈的掌聲對參加比賽的選手表示衷心的祝賀!

　　下面有請為大賽致開幕詞!***請參賽選手退場，裁判員到場*** xx公司技能大賽，正式落下帷幕。

　　此次活動得到了公司領導們的大力支援與贊助。此次活動不僅提高了員工們的操作技能，更增強了員工的安全防範意識。