慶功會領導致辭

　　措辭清晰準確是語言表達的核心部分，但說話時，對語氣與語速的把握也不容忽視。下面小編為你整理了幾篇範文，希望對你有幫助。

　　一

　　各位營銷精英、優秀主管、優秀講師、優秀組訓

　　同志們：大家好!

　　仲春令月，時和氣清，原隰鬱茂，百草滋榮。在這美好時節裡，我們相聚盱眙，市公司黨委、總經理室設“總經理榮譽餐”款待在20xx年度“精英杯”營銷業務競賽中，獲得各項殊榮的精英們及獲獎各位主管們，以此來感謝你們在為發展、壯大中國人壽保險事業中所作付出的艱辛努力。

　　在過去的一年，是我公司發展史上最為艱辛的一年，也是成功打造品牌、笑傲市場的一年。你們以頑強的意志、執著的敬業精神，把握機遇，造勢拓展，在全面實現市公司總經理室提出的“誓奪新世紀首戰告捷”的目標同時，有效地遏制了同業的競爭，保持了市場份額的絕對優勢，夯實了永續經營的基礎。你們在淮安公司壽險的里程碑上，鐫刻著服務中國人壽的巨集願;在你們成長的軌跡裡，閃爍著智慧、自信、理性之光。你們以艱辛的磨礪成就了中國人壽的榮耀，以驕人的業績再次唱響了強者之歌。

　　同志們：任重如山，時不我侍。 20xx年將是我們立大志、成大志的一年，向著“建立全國大中城市”戰略目標奮力邁進，實現業務超常規、跳躍式大發展的一年。我們務必要進一步發揚精英精神及團隊合作精神，用更飽滿的熱情，用更精湛的技能，以更堅強的毅力，敞開胸懷，迎接挑戰，齊心協力唱響時代的最強音，朝著今年的目標奮勇前進。 在這難忘的喜慶時刻，我祝願各位精英、團隊主管，引吭高歌，直掛雲帆，萬事順意。最後，讓我們高舉起滿溢著驕傲、榮譽和希望的酒杯，為中國人壽保險事業的繁榮昌盛——乾杯!

　　謝謝大家!

　　二

　　各位領導、各位同事:

　　大家新年好! 春節將至，喜慶福臨。今天，我們歡聚一堂，共賀一年大家拼搏取得佳績，回顧公司輝煌碩果，這個時候，我內心始終湧動著一種由衷的感動，感動於我們公司的人文關懷，感動於我們公司人性化的職員服務。而我作為我們公司技術部門負責人發言，我感到很榮幸，這一切要感謝公司各位領導，感謝長期以來對我給予關心、支援和幫助的同事們，是你們讓我有了動力能夠獲得公司頒發的“特殊項獻獎”。

　　自從公司09年公司開始大規模生產後，2014年在袁總的正確領導下，在全體員工的齊心努力下，我們嚴格依照《質量管理體系》的要求，以質量抓住市場，以創新搶佔市場，以服務贏市場，我們世紀森源的品牌迅速為客戶所認可,這一年裡，在技術工作方面，我們始終堅持“精心設計、質量第一，完美品質、真誠服務”的方針，確保產品合格率100%;確保合同履約率100%;確保現場服務到位率100%。而公司完成5000萬的產值，實現了已定的年度目標，併到多個廠家考查學習，完成了產品全方位改良。這是袁總的人格魅力，讓我們從不放棄追求與夢想，公司走過了一條自強不息的奮鬥之路。

　　朋友們，2014年我們收穫了金色的歲月，但是在辭舊迎新的這一刻，我們的目光更多的是放在了充滿機遇，也充滿挑戰的2015年。

　　這一年，公司定的年度目標是完成1億的業績任務，作為公司技術部門的負責人,我深感責任重大。為此，新的一年工作，我要扼住提升公司業績關鍵點。那就是狠抓技術部人員的培訓，新產品的開發以及產品的技術創新。要做好這三點，我認為我們技術部將堅持“一學”：堅持抓學習，用科學理論武裝頭腦;對於技術部而言學習就是我們賴以生存的空氣。“二講”：講協作、講奉獻;對於企業而言，奉獻是我們職工最大的回報。“三服務”：服務大局、服務公司、服務部門;對於公司而言，部門間默契的合作是最重要的，“四型”人員：建立學習型、創新型、服務型、拼搏型;對於技術部而言，創新是我們不可或缺的工作亮點。創新也是企業發展的不竭動力。“五好”事務：政治強、業務精、作風實、紀律嚴、技術好，對於職員而言，自我建設的全面加強是規劃自我職業生涯最重要的環節。新的一年，我們技術部將全力以赴，推動公司各項技術任務的落實，為公司年度目標挺進儘自己最大一份力量。

　　多少個黎明，牽著朝霞做伴;多少個黃昏，踏著晚霞回還。滴滴汗水中，把公司事業的發展謹記。憶往昔崢嶸歲月，看今朝豔陽高照，望未來信心倍增。讓我們緊密團結在以袁總周圍，解放思想，與時俱進，發奮圖強，創新進取，為公司事業的發展奮鬥不息!公司在新的起點上必定能百尺竿頭，更進一步，書寫出輝煌的篇章。

　　最後，藉此機會，給各位領導同事拜個早年，祝願大家在新年裡兔年吉祥，萬事如意，身體健康，龍馬精神!!!

　　三

　　尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

　　斗轉星移，時光飛逝，回首2014年公司技術部的工作，有碩果累累的喜悅，有齊心協力，努力完成工作任務的艱辛，也有遇到困難和挫折時的苦惱和惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2015年就伴隨著新年伊始即將臨近。今天，我們歡聚一堂，回顧公司2014年取得的成績與輝煌，展望2015年的發展。藉此機會，我在這裡非常感謝袁總為我們提供了這個平臺，讓我們能在這裡發揮自已的才華,實現自已的夢想。公司授予我“特殊貢獻獎”的殊榮,我要說聲謝謝!在今後的日子裡,我會倍加珍惜這個榮譽，並把它作為對自已的鼓勵和鞭策。

　　公司週年歷程對於我們技術部而言，就是一首充滿激情、友情、汗水、智慧的詩歌。我們嚴格依照《質量管理體系》的要求，以質量抓住市場，以創新搶佔市場，以服務贏市場，堅持艱苦奮鬥、吃苦在前、不講條件、勇往直前的企業精神，技術方面加班加點，緊盯產品，技術創新率達到了95%以上，確保產品合格率100%;確保合同履約率100%;確保現場服務到位率100%。2014年，公司完成5000萬的產值，實現了繼定的目標，併到多個廠家考查學習，產品得到了進一步的改善提高。並且獲得了市場客戶的一致好評。

　　展望2015年，公司定的目標是1億，我們技術部將從如何創新角度著手全面開展工作，我們知道，技術部是創新的源泉，用0和1給我的產品加上了思考的翅膀;但是工作還要靠各後方部門通力合作，為公司產品築起了騰飛的基地。2015年，人員的培養，以及新產品的開發將是我們技術部門最需要關注的問題所在。我們技術部將對工作人員的職業生涯進行很好的規範，提出高效的要求。展望2015，雖有全球金融危機的外部壓力，但我們有信心讓公司業績再上新臺階，2015年我們技術部做好以下幾點工作：一是抓好技術部門培訓工作。以ISO9001和5S管理工具為主，建立紀律嚴明、重視流程、嚴格質量、創新改進的高素養技術部門團隊。二是抓好新產品開發。我們堅持崗位職責分明、執行任務高效。以完成年度工作目標為主，過程工作人員素質提升為輔的工作理念，確保獻智慧、流汗水的員工得到公司的認可。

　　南非前總統曼德拉說過：“與改變世界相比，改變自我更困難”。公司全體職工努力開創得來的輝煌，也是一群勇士用心澆築出坎坷之路的週年，雖然他只是時間長河的一瞬。但他記錄一個企業的成長輝煌歷程。

　　公司的成績足以讓我們更加堅定對未來的信仰。週年磨礪，化繭成蝶。公司用週年完成了第一輪的跨越，在未來，我將與大夥一起，為公司奉獻自己全部的力量，爭取為公司做得更多，做得更好。

　　讓我們始終銘記：拼搏與輝煌同在!

　　我的發言結束了，最後，願公司的明天更佳輝煌，公司在新的一年裡，再創佳績。祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!