三學六守換屆九嚴禁學習心得體會3篇
紮實開展“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動,把黨風廉政建設延伸到黨員個人,使每位黨員都能做政治上的明白人、理論上的清醒者,內化於心,外化於形,以黨風帶民風。下面是帶來的三學六守換屆九嚴禁學習心得體會,希望可以幫到大家。
篇一:三學六守換屆九嚴禁學習心得體會
全縣“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動從3月份開始,為期一個月。縣委成立警示教育月活動辦公室,辦公室設在縣紀委,有關各部門要相互配合、各負其責、統籌實施;縣紀委將加大監督檢查力度,對“寬、鬆、軟”等問題要嚴肅問責追責;活動中要抓好典型培樹,注重總結提煉,將好的經驗做法上升到制度層面,形成廉政教育常抓不懈、常抓常新的新常態,為淨化政治生態、實現弊革風清提供堅強保障。下面是關於三學六守換屆九嚴禁教育心得體會全文:
為全面落實從嚴管黨治黨的主體責任,堅決把紀律和規矩挺在前面,按照市委安排,我縣安排部署了以“三學六守換屆九嚴禁”為主題的“八個一”警示教育月活動,以學《黨章》、《準則》、《條例》為基礎,以嚴守“六大紀律”為要求,以嚴格執行換屆紀律“九個嚴禁”為重點,以開展“八個一”活動為載體,集中對全縣各級黨組織和廣大黨員幹部進行思想政治和紀律教育。
“八個一”活動具體為:開展一次講黨課談體會交流活動,教育廣大黨員幹部堅持高標準、嚴要求,看齊高線,堅守底線;組織開展一次專題學習,進一步喚醒黨員幹部黨章和黨規黨紀意識;黨員幹部觀看一部警示教育片,築牢黨員幹部拒腐防變思想道德防線;組織一輪“挺紀在前、先走一步”巡迴宣講,引導黨員幹部守住紀律底線一寸不讓;閱讀一本典型案例剖析,引導黨員幹部心有所畏、行有所止,清白做人、乾淨做事、坦蕩做官;開展一次落實縣紀委全會精神訪談活動,深入推進縣紀委全會精神的貫徹落實;開闢一個警示教育專欄,在全縣營造警示教育月濃厚學習氛圍;開展一批次專項督查,推進黨員幹部“十嚴禁”、換屆紀律“九嚴禁”的貫徹落實。
篇二:三學六守換屆九嚴禁學習心得體會
貫徹落實縣紀委十二屆六次全會精神,落實全面從嚴治黨要求,要切實扛起主體責任,守牢黨紀黨規“高壓線”,具體做到:
一、釐清責任,落細落實責任。進一步明確班子成員責任範圍和工作職責,明確責任主體,做到支部書記全面抓、支部委員具體抓,形成班子成員齊抓共管,各司其責的工作局面。
二、強化教育,築牢思想防線。紮實開展“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動,把黨風廉政建設延伸到黨員個人,使每位黨員都能做政治上的明白人、理論上的清醒者,內化於心,外化於形,以黨風帶民風。
三、以上率下,轉變工作作風。深化“為官不為、為官不廉”作風建設硬仗,制定班子成員崗位目標責任書,支部書記帶頭做到“馬上就辦、真抓實幹”,班子成員“五牛爬坡個個出力”打造支部的凝聚力,發揮班子集體的戰鬥力,形成情為民所繫、權為民所用、利為民所謀的幹事勁頭。
四、對照檢查,持續糾正“四風”。進一步落實中央八項規定精神,深入查詢“四風”隱形變異問題,實行掛號整改,重點整治本村黨員幹部大操大辦婚喪嫁娶事宜、大吃大喝、工作期間飲酒、作風粗暴、參與賭博等問題,實現鄉村治、百姓安。
篇三:三學六守換屆九嚴禁學習心得體會.
為認真貫徹落實好縣紀委十二屆六次全會精神,張村鄉黨委突出五個強化,紮實抓好主體責任落實。
一是強化責任擔當。真正把抓好黨建作為最大政績,把從嚴管黨治黨的要求落實到農村基層工作的方方面面。作為黨委書記,既要把責任扛起來,堅持做好“五個親自”,切實做到“守土有責”;又要把壓力傳下去,層層簽訂目標責任書,切實加強對黨政班子成員和基層支部黨風廉政責任制落實情況的督查,變“結果考核”為“全程考核”,讓責任落地生根。
二是強化學習教育。紮實開展“兩學一做”學習教育和“三學六守換屆九嚴禁”專題學習活動,不間斷進行警示教育,對黨章黨規黨紀真正做到真學真信真懂真用,努力築牢全鄉黨員幹部守紀律、講規矩的思想防線,切實營造風清氣正的換屆環境。
三是強化常態監督。抓住鄉黨政班子、村支書主任、單位***站所***負責人等關鍵少數,緊盯關鍵節點,對黨員幹部在生活、工作和作風等方面出現的苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒約談,常念“緊箍咒”,勤打“預防針”,努力把隱患消滅在萌芽狀態,形成作風建設新常態。
四是強化制度建設。全面實施“五個管住”,圍繞農村三資管理和民主改善,推動“六權治本”向鄉村兩級延伸。切實加強基層黨組織生活制度、“四議兩公開”民主決策制度以及其它各項制度落實情況的監督檢查,堅決防止制度“空轉”。
五是強化案件查辦。為紀委“瘦身”,為執紀“壯膽”,圍繞工程建設、專案招投標、強農惠農資金等重點領域和關鍵環節,針對群眾反映強烈的突出問題,堅決查處頂風違紀行為和發生在群眾身邊吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪汙侵佔等腐敗問題,及時通報曝光典型案件,切實形成強大震懾。對不嚴格履行職責和不作為亂作為的人和事,堅持“一案雙查”,一追到底,露頭就打,樹立越往後執紀越嚴的問責導向,努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
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