思想作風紀律整頓會議上的講話2

　　思想作風紀律整頓會議上的講話二

　　同志們：

　　新春伊始，鎮黨委、政府組織全體機關人員進行了為期三天的思想作風紀律整頓，系統的學習領會了黨的十六屆四中全會精神，區政府工作報告等有關文章和檔案，討論修訂了鎮機關各項規章制度，分口制定了20xx年度工作計劃和工作要求，簽訂了目標責任書，認真開展了批評與自我批評，查擺了工作中存在的問題，找出了存在的差距。整個活動組織周密，緊張有序，大部分同志學習一絲不苟，各分管領導認真負責，整改問題找得準，剖析得透，工作計劃重點突出，實事求是。因此，我認為，這次集中學習整頓收到了良好的效果，起到了收心的作用，起到了加強學習提高素質作用，起到了總結過去，指導今年，承上啟下的作用。全體機關人員迅速從節日散漫的氣氛中走出來，普遍增強了廉潔自律，依法行政的自覺性，整出了新的精神面貌，鼓足了實勁，為做好我鎮今年的各項工作打下了良好的基礎。

　　為鞏固這次學習整頓活動的成效，不斷加強機關自身建設，使機關的工作學習形成制度化、規範化，提高機關辦事效率和服務水平，努力開創機關工作的新局面，我再講以下幾點意見：

　　一、加強學習，提高素質。黨的十六大報告提出，要建立全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。我們要堅持不懈地把全面提高個人思想道德素質和科學文化素質放在各項工作的首位，自覺加強自身學習，不斷更新文化層次和知識結構。要把學習和工作結合起來，通過學習來實現工作創新。我們制定了機關學習制度，在今後的工作中，我們一定要把學習制度落到實處，多抽出時間，學習一些市場經濟、現代科學、法律法規等有關方面的知識，牢固樹立市場意識、服務意識和法制觀念，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面和總攬全域性的能力。

　　二、轉變作風，狠抓落實。做好我鎮的各項工作貴在求真務實，重在真抓實幹。我們要大力弘揚求真務實，紮實苦幹的良好作風，要進一步提高工作效率，凡是確定的事情，要立說立行，不講價錢，不圖回報。要深入基層，深入實際，多做調查研究，堅決克服形式主義，集中精力謀發展，認認真真抓落實。要建立健全督查到位，考核到人的工作執行機制，強化責任，分解量化目標，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，獎罰分明，確保各自工作任務目標落到實處。

　　三、團結奮進，爭創一流。團結是勝利之本，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結是幹好一切工作的基礎。我們全體機關幹部要以大局為重，大事講原則，講黨性，小事講風格，講友誼，相互尊重，相互支援。團結既是思想問題、作風問題，也是修養問題，我們要容的下人，容的下話，容的下事，多看他人長處，多想自己不足。只要我們全鎮上下團結一致，思想同心，目標同向，行動同步，我們就一定能克服各種困難，促進全鎮經濟及各項社會事業的發展。

　　四、廉潔自律，勤政為民。我們要牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，堂堂正正做人，清清白白從政，紮紮實實工作。要堅決防止和克服拜金主義、享樂主義，不為貪慾所累，不為物慾所誘，不為人情所擾，一身正氣，兩袖清風。要認真落實廉政建設責任制，嚴格執行各項廉政法規和制度，牢固樹立過緊日子的思想，厲行節約，勤儉辦一切事情。要奉公守法，勤政為民，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，努力為群眾辦實事，辦好事，切實履行好興一方經濟，富一方百姓，保一方穩定的責任。

　　同志們，整頓活動即將結束，新的一年已經開始，各項工作在等待著我們，我們要以這次整頓活動為契機，儘快投入到緊張的工作中去，保持旺盛的精力和昂揚的鬥志，以更加紮實的工作作風和百倍的努力做好各自的工作，為我鎮經濟和各項社會事業的發展做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

　　思想作風紀律整頓會議上的講話三

　　同志們：

　　謀發展，利民生，抓班子，帶隊伍，保穩定，是黨委工作的永恆主題;把方向，抓重點，出點子，用幹部，作表率，是各級領導幹部的根本職責。從春節開班到現在，縣四大班子緊鑼密鼓地展開了這些工作。一個多月來，用實際行動體現了這一永恆主題，履行了這一根本職責。圍繞謀發展、利民生，按照與時俱進的原則，確立了以加快發展為主線、以六項建設為統攬，實現武邑經濟社會“三年振興五年崛起”的戰略目標。圍繞如何抓發展，進行了具體化、清晰化的謀劃。在武邑，抓發展就是抓“四星一城”。即“西冀衡”生態化工產業基地，“東河鋼”金屬製品產業基地，“北加工”農產品深加工產業基地，“南物流”現代物流產業基地，以及縣城主城區。城建是建築業，是二產，抓城建就是抓產業。所以，抓發展不要泛泛而談，不要空對空。新型工業??西冀衡、東河鋼，是二產，主城區建設也是二產;生態農業??北加工，是一產;現代物流業??南物流，是三產。這是武邑發展的空間佈局和產業構成，抓發展就要抓這五大發展板塊。圍繞抓班子，從年初啟動鄉鎮黨委換屆，到20日各鄉鎮黨代會召開，實現了加強鄉鎮黨委班子的目的。特別是9個鄉鎮黨委委員的高票當選，說明鄉鎮黨委換屆是成功的，幹部任用是合適的、是到位的。同時，借鄉鎮黨委換屆，著眼優化領導體制機制，通過兩次幹部調配，配強了“四星一城”五大發展板塊領導力量，並組建了六項建設指揮部。指揮部按照分工由牽頭的副職縣級幹部直接任指揮長，縣委書記、縣長不掛虛名，因為真正的工作要靠領導團隊去推進、來實現。圍繞帶隊伍，需要展開的工作就是今天會議的主題。發展戰略已經確立，發展目標已經明晰，工作重點已經確定，37項億元以上工業專案近期要陸續開工，38項城建工程要全面鋪開，靠什麼?要靠在座的各位合力共為來實現，這是今天召開這次思想作風紀律整頓大會的基本考慮。另外，與武邑巨集大的發展目標、繁重的發展任務相比，在個別幹部身上還存在許多不適應。“不作為”是20xx年武邑幹部隊伍的主要矛盾，從現在看，不作為、慢作為、甚至亂作為又有所抬頭，庸、散、懶的問題又有所抬頭，如果不及時解決好，我們的幹部隊伍就不會形成支撐發展的骨幹力量，甚至這些富民強縣的任務目標都難以實現，這是今天我們召開這次會議的目的所在。

　　以上，開忠同志宣讀了中共武邑縣委、武邑縣人民政府《關於開展思想作風紀律整頓活動的實施意見》、《關於在全縣黨政機關事業單位實行工作日中午禁酒的規定》。這兩個檔案是這次思想作風紀律整頓的操作依據。特別是工作日中午禁酒的規定，是每一名幹部最基本的行為規範，處置措施非常嚴厲。縣委、政府不會空許願，四大班子集體決策的事情，說了算，定了幹。獎勵的、鼓勵的會不折不扣地兌現;處置的、處罰的會嚴格追究問責。下面，結合當前全縣重點工作推進，針對幹部隊伍思想作風紀律現狀，我講三個方面的問題。

　　一、深刻認識開展思想作風紀律整頓的緊迫性和必要性，切實增強推進武邑振興崛起的責任感和使命感

　　幹部思想作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接反映黨風和政風，直接體現黨和政府形象，直接關乎人心向背和事業成敗。在當前武邑振興崛起的攻堅時期，開展思想作風紀律整頓，是一項重要緊迫的政治任務。

　　首先，開展思想作風紀律整頓，是提振精神士氣的迫切需要。精神和士氣是經歷風雨、攻堅克難的無窮動力;是晉點陣圖強、振興崛起的強勢支撐。在當前武邑加快發展、後發崛起的關鍵階段，尤其需要一種昂揚向上的朝氣、奮發有為的銳氣、一往無前的勇氣、捨我其誰的豪氣，尤其需要幹事創業的拼搏精神、幹成事業的堅定意志。武邑特殊的發展階段，賦予了我們特殊的使命，決定了我們必須付出更多的艱辛和汗水。要求我們必須同心同德、同甘共苦、同舟共濟;要求我們必須擰成一股繩，橫下一條心，攢足一股勁，不甘平庸，不畏艱難，眾志成城，攜手開創一個生機勃勃、蒸蒸日上的發展新局面。

　　第二，開展思想作風紀律整頓，是推進當前工作的迫切需要。春節過後，我們一方面紮實有序地推進鄉鎮黨委換屆，一方面對全年的工作盤子、工作重點、工作舉措進行科學系統謀劃。前段時間召開的縣四大班子聯席會，把近期開工的37項重點工業專案和38項重點城建工程全部落實到縣級幹部和主要承辦部門名下。剛才說的“四星一城”、“三業並興”是巨集觀的佈局謀劃，更直觀的描述是：三年內實現全部財政收入、全社會固定資產投資、城鎮固定資產投資等主要經濟指標翻一番，五年內實現翻兩番。靠什麼?主要靠工業，靠工業化強縣、大工業立縣，靠四大產業基地。這裡面一個是東河鋼、西冀衡，一個是河北鋼鐵集團二期專案，在一期11.7億元投資的基礎上，增加投資30億元，再造三個一期這樣的規模。去年無論工作多麼繁重，我和繼承縣長一直在密集盯辦，現在二期專案已經列入河北鋼鐵集團的“十二五”規劃，下一步要盯的是快開工、快建設、快達效。這叫大工業，這叫立縣工業，這是我們的強縣之源，是天字號工程。3月16日，成功舉辦的河北鋼鐵集團武邑冷軋薄板產業基地招商洽談會，就是以河鋼為龍頭，做好印鐵、制罐下游產業鏈發展大文章，來自廣東、福建、江浙等地的企業家簽訂了合作意向。三五年之內，我們要把河鋼建成對全縣財稅貢獻率最大的現代化金屬製品產業園區;再一個是西冀衡，冀衡迴圈經濟工業園正在推進的總投資10億元以上專案有兩個。同時，山西國電集團單晶矽、多晶矽專案近期也要來洽談，投資26個億，是又一立縣專案。冀衡集團和招商資本有限公司合作的投資10億元專案也在洽談，6月份可開工建設，建設週期一年，這是對工業的描述;農產品深加工產業基地，巴邁隆專案正大規模建設，一期投資4.5億元，全部投資26.6億。北加工很快就要形成規模，這是產業的發展;整個城鎮建設，我們也做了一個大的規劃，從040省道桃城區武邑縣界開始，一直到蘇義大壩，沿路兩側建設汽貿、汽配經濟走廊。大壩之內沿路兩側各延伸40米，打造綠化景觀帶。進入縣城，對滏東排河進行綠化包裝，建成縣城居民又一休閒的好去處。進入主城區，按照中等城市標準，提升改造建設路、巨集達路、寧武路、西環路“三橫一縱”主幹街道，實現三年上水平，打造繁榮舒適縣城。整個建設路提升後，除了強電，所有管線包括弱電全部入地，整個道路建成雙向六車道，兩側建築全部穿衣戴帽。另外，縣城建成區所有斷頭路，包括巨集達路、富達路、新華街、西環路全部打通，並與河鋼基地路網接軌，進一步擴大縣城規模。所以說今年的任務異常艱鉅，全年的發展至關重要。需要全縣上下從現在開始，撲下身子，腳踏實地，把話落實到事上，把事落實到人上，把壓力傳導下去，把動力激發出來，讓決策變為行動，讓行動變為結果。以幹部思想作風的大轉變，實現重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上水平。

　　第三，開展思想作風紀律整頓，是搶抓形勢機遇的迫切需要。從全市發展層面看，武邑已被列入全市發展第一梯隊，市委、市政府要求我們同冀州、安平、景縣一起，“十二五”期間縣域綜合實力進入黑龍港流域40個縣市前10名。黑龍港流域包括邯鄲、邢臺、衡水、滄州四個市涉及的40個縣，自然稟賦、發展條件、現有基礎相近，具有一定的可比性。20xx年武邑全部財政收入在40個縣中排21位，城鎮固定資產投資排39位。到十二五末武邑要進入前10名，這是市委、市政府交給我們的任務，更是對我們的看重和期望。從現實機遇看，大廣高速的開通、邯黃鐵路的開工以及“三區整合”戰略的加快推進，武邑正面臨新一輪大發展機遇;從武邑自身看，河鋼二期的敲定、冀衡產業鏈專案的集聚、巴邁隆專案的建設、山西國電集團單晶矽、多晶矽專案的引進，我們正迎來新一輪大發展的熱潮。武邑正處在一個承載厚望、肩負期望、大有作為的新起點上。要求全縣上下必須順應時代潮流，跟上發展節拍，搶抓機遇，順勢而為，乘勢而上，以對歷史的崇高責任，對事業的不懈追求，對武邑的高度負責，與時俱進謀發展，奮發有為幹工作，鍥而不捨抓落實，以實實在在的成效和業績，給歷史以交待，給組織以交待，給職務以交待。

　　第四，開展思想作風紀律整頓，是實現武邑“三年振興五年崛起”的迫切需要。 “三年振興、五年崛起”是縣委、政府的莊嚴承諾，是全縣人民的共同意志。但“振興”不是寫出來的，“崛起”不是喊出來的。“振興崛起”是一個艱苦的奮鬥過程，需要全縣上下一步一個腳印，一招緊似一招，一環緊扣一環，以思路的創新、作風的實幹，實現武邑振興崛起。要求全縣上下斷然告別小進即滿、小富即安，斷然告別四平八穩、按部就班，斷然告別心浮神惰、疲沓遲緩，斷然告別感覺良好、不緊不慢，堅決做到心存憂患、寢食難安，緊張起來、一路爭先，只爭朝夕、一往無前，以重發展的頭腦，講大氣的品格，圖自強的境界，敢為先的氣魄，確保武邑居弱圖強、振興崛起目標的如期實現。

　　二、緊緊抓住突出問題，以壯士斷腕的決心整頓思想作風紀律

　　去年以來，我們在困難重重、矛盾複雜、情勢特殊的情況下，羸得了武邑政治穩定、社會安定、經濟加速的健康局面，幹成了一批影響深遠的大事、難事，確實引以為豪。比如新一輪城鎮規劃的報批，下一個10年的土地利用總體規劃的獲批，省級工業聚集區的獲批，都為未來發展夯實了堅實基礎。還包括一些重大立縣專案的艱難談判、艱難推進，都讓我們引以為豪。也是我們幹好下一步工作的精神動力、精神支撐。去年這些成績的取得靠的是四大班子和衷共濟、合力共為;靠的是相當一批幹部勇挑重擔、勇於擔當;靠的是全縣上下顧全大局，進取奉獻。從總體上看，武邑的幹部隊伍是一支講黨性、顧大局、作風硬、紀律嚴，關鍵時刻能夠拉得出、衝得上、打得贏的幹部隊伍。但也必須清醒地看到，在個別單位、在一小部分幹部身上，也確確實實存在著一些亟待解決的問題，特別是在去年特殊年份面前，在今年鄉鎮黨委換屆中，在當前的各項重點工作推進中，一些問題暴露的比較突出，集中表現在以下三個方面。

　　一是思想不純，精神不振。一種是在其位，不謀其政;在其職，不盡其責。對業務不學不鑽，對情況不明不白，看問題不深不透，幹事情不痛不癢，飽食終日，無所用心，敷衍塞責，得過且過;一種是觀念陳舊、墨守成規，幹工作沒思路，抓落實沒招數，缺乏逢優必爭、逢旗必奪的膽識和氣魄，缺乏創新突破、敢闖敢為的套路和辦法;一種是心存雜念，私利至上，患寡患眾，患得患失，怕擔風險，怕犯錯誤，幹不成事理由成堆，甚至還討價還價。這可怕、那可怕，思想不純最可怕;這可怕，那可怕，不思進取最可怕。如果這種思想盛行，這種狀態蔓延，武邑就永遠發展不了，“三年振興，五年崛起”就永遠不會實現。

　　二是作風不實，執行不力。一種是作風漂浮，拈輕怕重，怕苦畏難，遇到矛盾繞著走，碰到釘子就回頭，上推下拖，一味迴避;一種是用慢功辦急事，用常法辦特事，撥撥轉轉，催催乾乾，被動執行，效率低下;一種是冷橫硬推，耍威風、搞特權，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些問題雖然發生在少數人身上，但群眾意見大，社會影響壞，必須用原則和紀律狠糾猛剎。

　　三是紀律不嚴，政令不暢。突出表現為不負責任、不守紀律、鬆弛散漫。一種是對縣委、政府的決策部署，搞“上有政策、下有對策”，有令不行，有禁不止，缺乏最基本的政治組織紀律觀念。3月17日全省召開春季麥田管理工作電視電話會，要求各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和14個單位的主要負責同志參加。結果10個鄉鎮***區***書記中，有4個沒參會，1箇中途退場;14個單位只有1名正職參會，10個單位是副職替會，還有3個單位連會也沒參加。從去年以來，我一直在講一個觀點，誰願意對幹部問責?每個人成長到今天不容易，進步到今天不容易，都有很多艱辛。連會也不參加，說明你自己不自愛、不自重。會風就是作風，連起碼的會議都參加不了，你的組織紀律觀念體現在哪裡?你的作風體現在哪裡?一種是單位一盤散沙，幹部自由散漫，遲到早退、上班時間辦私事、上網聊天、玩遊戲，辦事找不到人，單位冷冷清清，工作人員想來就來、想走就走，缺乏最起碼的團隊紀律;一種是酒風盛行，一到中午，就聚場嗜酒，喝了酒下午就不上班，實行半日工作制。

　　以上問題雖然發生在極少數單位、表現在極少數人身上，但嚴重敗壞了幹部隊伍風氣，嚴重損害了幹群關係，嚴重破壞了黨和政府形象，已經到了非剎不可、非治不可的地步。縣委、政府必須以對幹部負責、對工作負責、對武邑發展負責、對武邑32萬人民負責的精神，端正思想、改進作風、加強紀律三管齊下，抓住突出問題，以壯士斷腕的決心整頓思想、整頓作風、整頓紀律。具體講：

　　一要治酒促風。幹部思想作風紀律之弊，酒為禍首。幹部酒風盛行，必定懶庸無能;地方酒害盛行，必定碌碌無為。酒風不剎，形象難樹;酒害不除，發展難興。各級幹部必須把“禁酒令”提到優化全縣發展環境、推進“三年振興五年崛起”的高度，嚴格執行工作日中午禁酒規定，做到全縣上下令行禁止，無一例外。縣紀委要把禁酒作為整頓的第一抓手，徹查嚴管，發現一個，查處一個，絕不姑息，絕不遷就。因為工作需要，確需飲酒，必須到縣紀委備案。

　　二要治庸促效。 “庸”是幹部作風的“暗傷”。一則表現為平庸，不想幹事，挑肥揀瘦;不敢幹事，能力恐慌;不願幹事，無所作為。二則表現為庸俗，講關係不講原則，講人情不講黨性，拉拉扯扯，吹吹拍拍，奉行好人主義。直面困難、勇於擔當是做人做事的基本素養。人可以平凡，但不能平庸，更不能庸俗。平凡可以偉大，但平庸只能無為。各級幹部必須珍惜崗位、敬畏工作，鎖定目標、瞄準先進，爭先晉位、事爭一流。才能是幹部的為官之基、進步之基、成功之本。古人講“我學故我在，我思故我在，我能故我在”，很有道理。我學有專長，我是技術型幹部，我是專業型幹部，這叫我學故我在;我思故我在，學而無惑，多思考;我能故我在，這就是能力問題。還有一句古話：“君子之澤，五世而斬”，就是豪門望族的恩澤不可能永遠惠及子孫，最多延續五代就終止了。關係是泥飯碗，因為會碎的;學歷是鐵飯碗，但是會鏽的;唯有能力是金飯碗，是會永遠保值增值的。在今天這個素質至上、競爭激烈的時代背景之下，僅憑家庭背景、社會關係來謀求個人的成長進步和事業的成功，顯然是靠不住的。關係管得了一時，管不了長遠。每個幹部要想成長進步，就必須摒棄庸俗的官場關係學，每時每刻都要有一種本領恐慌、能力恐慌的危機感，真正樹立能力本位意識、能力第一的價值趨向，在促進武邑發展的火熱實踐中，提升能力素質，並作為畢生的追求，這樣才能被社會真正認可，才能高質量地履職盡責，才能獲得實實在在的進步。

　　三要治散促為。 “散”是幹部作風的頑疾。治散促為，必須向頑疾開刀，向問題叫板。全縣上下必須自覺同縣委、政府保持一致，所有工作必須服從服務於中心大局。要強化紀律約束，對縣委、政府的決策部署做到及時響應、主動對接、快速落實。要用心想事、用心謀事、用心幹事，特別是對重點工作、重點專案、重大工程，要盯住不放，不達目的不罷休。這麼多城建工程、這麼多即將落地的工業專案，沒有大家的合力共為，是幹不成的。另外，我想說一說發展與幹部的關係，或者說發展與人才的關係，我想發展與人才無非是兩個關係：第一個，發展是第一要務，人才是第一資源或者說是幹部是第一資源;第二個，發展是造就人才的最大舞臺，人才需要在發展中鍛鍊和造就。我說這話的意思是希望我們的廣大幹部、在座的黨政管理人才們，都要成為真正意義上的合格人才、高素質人才，在“四星一城”、五大產業發展板塊中彰顯你的真才實學，在六項建設的發展實踐中數英雄、論成敗，在推進武邑居弱圖強、振興崛起中露鋒芒、論伯仲。真正在武邑大地上形成人才支撐發展、幹部支撐發展，發展造就人才、發展成就幹部的人才和幹部培養、評價、選任的生動局面和公正氛圍。

　　四要治浮促實。幹部浮躁，最終會失去自我、一事無成;團隊浮躁，最終會曲盡人散、人心背離，各級幹部特別是領導幹部要自覺摒棄思想上的浮淺、作風上的浮漂、生活上的浮華，把學習作為治“浮”良藥，把實幹做為治“浮”妙方，努力培養從容淡定、心境平和的靜氣，胸懷全域性、深謀遠慮的大氣，敢於擔當、勇於攻堅的銳氣，埋頭苦幹、不事張揚的憨氣，寧肯吃虧、不屑作秀的骨氣，在全縣形成“一心一意為民、一絲不苟幹事、一塵不染從政”的價值取向和執政理念。

　　五要治腐促廉。儉以養廉，敗由驕奢。各級幹部特別是領導幹部要自覺把住原則，管住小節，不破道德“防線”，不碰為人“底線”，不踩法紀“紅線”，明辨是非、慎重交友，知足常樂，知止不殆，始終做到政治上清醒，經濟上清白，生活上正派，工作上清廉。真正做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引為以榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

　　三、強化領導，嚴格督查，務求整頓取得實效

　　這次思想作風紀律整頓活動，不求一勞永逸，但必須從今天起立竿見影;不求所有問題通過一次活動得到全部整改，但根本問題必須解決。目前發展的問題、障礙必須全部清除。

　　第一，要強化領導，明確責任。各鄉鎮、各部門都要對照整頓要求，制定工作方案，確保活動順利開展。各級領導幹部特別是“一把手”要身體力行，以身作則，做到責隨職走，權責一致，守土有責。要一級抓一級，層層抓落實，合力推進整頓活動的順利開展;要抓好班子、帶好隊伍，敢於負責、敢於碰硬、敢於拍板，要真正靠領導幹部的“抓、帶、促”，引領全縣幹部思想作風紀律的整體轉變。

　　第二，要嚴明紀律，督查到位。各級各部門要立足自查自糾，把問題查透，把原因查深，抓住關鍵，徹查徹改，立說立行，確保活動取得實效。整頓領導小組要把監督檢查貫穿於活動全過程，組織明察暗訪，嚴防整頓走過場，堅決避免一般化。特別要抓住基層和群眾反映的熱點、焦點問題，組織精幹力量，集中排查，力促糾正。要注意發現和挖掘正面典型，大力宣傳，激勵幹部、激揚正氣;要抓住反面典型，解剖對照，警示震懾，營造濃厚的整頓氛圍。

　　第三，要統籌兼顧，務求實效。整頓的最終目的是嚴肅紀律，轉變作風，最終推動工作，促進發展。各鄉鎮、各部門要密切結合工作實際，突出針對性，找準結合點，提高實效性。堅持集中整頓與推進工作兩手抓，在集中整頓中推進工作開展，真正做到一針見血找問題，一門心思想發展，一杆到底抓落實，用實實在在的工作成效檢驗幹部思想作風紀律整頓成果。

　　同志們，新春開局，百業待舉。推進武邑經濟社會“三年振興五年崛起”關鍵在幹部，寄望於各級幹部。讓我們珍惜環境，搶抓機遇;珍惜舞臺，演繹精彩;珍惜責任，勇於擔當，切實把我們的思想境界提升得高高的;把我們的工作作風轉變得好好的;把紀律約束看得重重的，奮發有為地投入到當前如火如荼的發展實踐當中，為實現武邑經濟社會居弱圖強、後發崛起再立新功。

　
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