護士經驗交流促進會主持詞
護士經過實踐操作而慢慢總結積累了經驗，更好的服務患者。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹，下午好!
我院自2010年開展建立優質護理服務示範工程活動以來， 大力倡導細節服務，轉變觀念，科室護理工作呈現出嶄新的面貌，護理工作更加細緻，更加貼近病人。 今天我們舉辦“2015年優質護理創新管理”彙報活動，
首先請院長致辭。
下面，我宣佈比賽規則：設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。 彙報分50%，平時考核分50%，。彙報現在正式開始。
請書記點評
請理事長點評
好了這次活動的名次已經產生 第一名是，第二名是，第三名是。
請各位領導頒獎。
讓我們用最熱烈的掌聲向她們表示衷心的祝賀
“優質護理服務示範工程”建立活動，是深化醫藥衛生體制改革的關鍵之舉，是推進護理工作全面進步的重要抓手，它對護理隊伍的自身建設、醫療衛生事業的發展都具有重要的現實意義和深遠的影響。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天的12位選手給我們帶來優質護理服務經驗、理念。
篇二
尊敬的各位院領導、各位護理姐妹們：
大家晚上好!
又到陽春三月，春意漸濃、充滿希冀的好時光裡，這裡我們又迎來了2015年度的全院護士大會。在會議開始之前，為了保證大會的順利進行，請所有參加會議人員暫時關閉手機，或把手機調整到靜音 狀態下。謝謝各位配合。
現在會議正式開始，首先我很榮幸向大家介紹到場本次大會的院領導：副院長魯淑君院長、護理部主任吳桃英。讓我們以熱烈的掌聲對百忙之中參加大會的院領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 今天會議共有三項議程：第一個議程護理部作全年工作總結;第二項議程，護士長及護士代表發言，第三項議程院領導講話。 下面會議進行第一項議程，有請護理部吳主任做護理工作報告。大家歡迎。***吳主任講話***
謝謝吳主任，吳主任就2014年護理工作中護理管理、護理安全作出總結和分析，同時提出了2015年護理部工作思路，吳主任對2014年的工作做了認真客觀的總結，並指出了存在的問題，明確了本年度的各項工作重點，對接下來的工作提出了具體要求，報告內容具體，目標明確，措施可行，這是我們抓好本年度工作的行動綱領。 下面進行會議的第二個議程，請護士長及護士代表發言，首先有請護士長代表劉利霞發言***劉護士長講話*** 謝謝她熱情洋溢的發言，接下來有請護士代表劉冬梅發言***劉冬梅護士講話***。
她們感人肺腑的話語使我們更加明確目標及方向，我們將以飽滿的工作熱情投身到護理工作中去，為醫院護理事業的發展貢獻自己的一份力量，當然護理工作離不開院領導大力支援和深切關懷，最後進行會議的第三個議程：有請魯院長為我們今後的工作提幾點要求。
謝謝魯院長，本次護士大會不僅是對過去護理成績的回顧，更是拉開了我院護理事業快速發展的序幕。我們堅信“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只要我們每個人都努力不懈，不斷進取，必將譜寫出屬於我們漢川中醫醫院的滿園春色!
會議到此結束，散會!
篇三
尊敬的李院長、護士姐妹們：
十一月的金秋是一個收穫的季節，在剛剛過去的時間裡，我們醫院也收穫了一份沉甸甸的果實——全院職工齊心協力、攻堅克難，以較好的成績順利通過了等級醫院評審，護理工作得到了評審專家的好評。踩著金秋的腳步，我們今天歡聚一堂，共同抱擁豐收的喜悅 。首先請允許我為大家介紹主席臺上的領導，他們是 ，參加今天大會的還有部分科主任、全院未頂班的護理人員。在此，我代表全院護士向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!向全院辛勤工作在各個崗位上的護士姐妹們表示深深地敬意!
大會第一項:請 做護理工作總結。
在過去的三年中，全院護士在各自的工作崗位上發揚一不怕苦、二不怕累、連續作戰的精神，把信心和力量擰成一股繩，在迎評領導小組的帶領下，推進了迎評工作的一點點進步，最終保質保量的完成了護理建立目標，再一次用實際行動表現了護理人能吃苦、敢拼搏、講奉獻、顧大局的優秀品質。每一份驚喜都是汗水和淚水的彙集，無論是忙碌、還是瑣碎;無論是委屈，還是感動，我們一路堅定走來，為醫院的發展締造奇蹟和輝煌，今天，這些優秀的集體和個人將走上領獎臺，成為護理人的驕傲!
大會第二項：請 宣讀護理迎評工作表彰決定。
***關於表彰三級醫院評審工作先進班組及先進個人的決定***
大會第三項：進行頒獎。
首先請獲得三級醫院評審先進班組負責人上臺領獎。
請獲得三級醫院評審先進個人上臺領獎。
請獲得優質護理服務先進集體上臺領獎。
請獲得優質護理服務先進個人上臺領獎。
請“優質護理服務標兵”上臺領獎。
請2014年護理綜合質量優秀班組代表上臺領獎。
請獲得“阿克蘇地區第二屆護理技能大賽”優秀選手上臺領獎。 讓我們大家再次以熱烈的掌聲向獲得榮譽的班組和個人表示祝賀!本次評審工作不僅僅是對醫院各項工作結果的評審檢查，更重要的是隨著醫改的進一步深入及對醫院質量的持續關注，對過程的評價已經被提到了很重要的層面。因此，這次評審不再是流於形式的檢查工作，更是總結以往工作中的不足，完善科室管理、醫院管理甚至醫療管理體制，為今後持續改進醫療服務質量，歸根到底使患者和醫護人員本身都能更加獲益。
全院上下掀起了迎接等級醫院評審努力工作的熱潮。為迎接三甲醫院評審，有多少個不眠不休的夜晚，我們共同度過;多少個雙休日，我們在加班的時間表中爭分奪秒;多少條嚴苛的條款，我們修改了一次、兩次、無數次;還有多少次模擬檢查、多少次應知應會的考核我們共同迎接著……有太多無法用語言表達的場景，仍然歷歷在目。
著眼相互學習，注重內涵建設和持續改進，多措並舉，積極迎評，努力達到以評審促管理、以評審促改革、以評審促建設、以評審促發展的目的。
等級醫院評審是挑戰，是考驗，也是機遇，我們藉此次評審檢查為契機，查漏補缺，持續改進醫院資訊化各項工作，圍繞著“以病人為中心”，圍繞著“質量、安全、服務、管理、績效”，使科室工作質量進一步提高。通過等級醫院評審既能全面提高醫院的內涵質量，評審檢查是檢驗工作的一個標準，雖然也有許多問題被專家指出來，說明了我們的工作還存在漏洞與薄弱環節，有問題才有進步的可能，我們會以嚴禁的態度，高度的熱情，大力進行持續改進，
正式評審工作雖然辛苦但也收穫了很多。就像歌中唱到的一樣“不經歷風雨，怎麼見彩虹”院興我榮，院衰我恥。如果醫院是浩瀚的海洋，那麼我們每一個員工就是一點水珠，水珠只有放進大海里，才會不幹涸。所以醫院的明天也就是我們的未來，醫院與我們的前途已緊密聯絡在一起，命運掌握在每個員工的手中。 我們堅信：任何的收穫都會有代價，任何的代價都會有回報，通過我們大家的努力，用我們的雙手一定會創造醫院輝煌的明天。
同志們，通過三級醫院評審建立工作，護理工作在硬體建設、服務水平、學科建設等方面得到了很大的提升，也推動了護理工作常態化、良性迴圈發展。三級醫院建立工作不是我們的終點，而是我們揚帆遠行的起點，讓我們緊密團結在院黨委周圍，藉著三級醫院建立長效機制的東風，夯實護理工作基礎，提升學科建設能力，把優質護理服務示範工程活動推向深入，為地區各族群眾提供滿意服務，促進我院護理工作再上新臺階，為醫院的發展做出更新、更大的貢獻!
祝大家身體健康、工作順利!