中學生寫給中學校長的一封信

　　在學校也有一段時間了，我們在學校期間也會對學校有一些看法，那就寫信告訴親愛的校長吧。下面小編整理了寫給中學校長的一封信，供你參考。

　　寫給中學校長的一封信篇一

　　各位親愛的校長，大家好 !

　　時光荏苒，歲月如梭，2015年已經接近尾聲，2016年即將到來。

　　對於校外培訓機構的每一位從業者來說，2015年註定是不同尋常的一年，線上教育風起雲湧，O2O直接叫板線下教育，融資，倒閉，顛覆，群毆;會議更是一場接著一場，只要您願意學習隨時都有課堂，線上的，線下的，你方唱罷我登場;線下教育機構發展更為迅猛，巨頭合併，融資掛牌，敲鐘上市等等。以前不可能發生的事情，今年好像都發生了，以前不敢想的事情，現在成為現實。相信身處教培行業的校長們，感觸一定更深。

　　我們預測，2016年教育行業看頭更多，傳統教育培訓機構將受到衝擊和挑戰，首先是我們服務物件的變化，學生家長由70後主力軍將轉移至80後，90後的父母們，這要求我們服務方式也要發生變化。其次是資本市場的注入，線上教育的興起，也將加劇行業的清牌，馬太效應將更加明顯，強者更強，弱者更弱。與此同時也將伴隨機遇，精細化和個性化的單科小而美培訓中心，也將會活出自己的精彩。

　　2016年教育培訓行業註定會快速發展和變化，對於我們廣大教培工作者來說，是機遇，也是挑戰。但是工作效率低下，日常工作目標模糊，缺乏有效管理，依然是學校擴張和轉型的最大問題。

　　什麼樣的行為，就會有什麼樣的結果!也就是說，今天的結果***現狀***都是昨天及以前的行為造成的。想明天的結果比今天的結果好。今天必須付出比昨天更好的行為。很多時候，校長們會苦惱於日常工作效率不高、無法有效管理以致師資流失;很多時候，校長們會出現目標不清晰，發展沒有方向;很多時候，校長們無法做到“會而必議，議而必決，決而必行，行而必果”十六字訣竅，根據校長內參內部調研，這些問題的出現，百分之八十都是由於沒有良好的工作習慣造成的。

　　為此，校長內參2016新年鉅獻，為來自全國的校長們推出校長內參高效魔法筆記本，將會大大提高教育工作者的工作效率。校長內參魔法筆記本，堅持使用21天，魔力無限，明顯提高工作效率60%以上，改變從記錄開始!

　　校長內參，幫大家成為更好的校長!

　　最後，值此新年到來之際，校長內參團隊所有人員祝大家元旦快樂，2016我們的學校越辦越好。

　　校長內參敬上

　　12月5日

　　寫給中學校長的一封信篇二

　　敬愛的蔣立紅校長：

　　您好!

　　我是北師大朝陽附中一名住宿學生。

　　首先，感謝您讓北師大朝陽附中成為一所注重孩子個性發展和綜合能力的學校，也感謝您為我們提供了一個如此優良的學習環境。鑑於上學期曾經開展過學生和校長面對面的座談會，我知道校長是能夠為學生著想，能夠保障學生利益的師長。這種座談會受到了許多同學的推崇和支援，為我們與校長溝通交流、反饋學校的不足之處提供了良好的平臺。不知為何，這學期卻沒有這種座談會，我們深感遺憾，許多問題也得不到解決。所以，我們只好通過這種方式向您反饋住宿生生活上的問題。

　　我也不太清楚關於學校的住宿問題向您反饋是否得當，但是管理住宿生的楊建國老師一直還未回來***我們都一直在等待著***，再加上種種原因***後面會提到的***，這是我唯一能夠想到的辦法了。

　　事情的原委大致如下：

　　夏天來了，天氣一天比一天熱，同學們每天都要進行體育鍛煉，常常是汗流浹背，回到宿舍後，都想要洗澡。然而洗澡水卻隨著日照的增強而越來越燙，但是又不得不洗，所以有些同學就拿臉盆接飲用水來洗澡。這種現象被宿管老師發現後，嚴令禁止，違者扣分。我們也承認這種行為是不對的，但是洗澡水實在燙人，這要我們如何是好?雖然宿管老師已經多次跟學校反映此問題，學校也說已經去處理過了，但是這個問題長達月餘並沒有得到任何改善，和往常一樣。

　　隨著天氣愈加炎熱，更多的同學加入到了洗澡的行列，但是為了防止人數過多，宿管老師就實行了初一、初二分日期洗澡的措施。暫且不說隔一天洗一次澡的感覺有多麼難受，更加讓人難以接受的事情在後面。某週四，雖然應該是初一的同學洗澡，但是鑑於初一的同學那天剛上完游泳課，多數人不願再洗了。我們初二的同學就要去洗澡。在那個時間段，初一洗澡的只有一個人，剩下的全都是初二的同學。從回到宿舍到熄燈這段時間，初一洗澡的同學一共只有三個人，初二的同學卻有十幾個。宿管老師不管實際情況，按照初二同學違反洗澡時間規定每人次扣五分。這就引起了所有初二同學的不滿，甚至將個人的不滿情緒轉移到初一的同學身上，造成了兩個年級同學之間的分歧。

　　“連洗澡都要扣分?”這已經成了同學之間的笑料。週五，這張字數近百的扣分條遞交到班主任的手中，我們原指望班主任能注重這件事情併合理的解決，但是班主任卻以“女生嬌氣”為理由，批評教育我們，還拿過去農村的生活標準相比較。這讓大家更是憤憤不平。第一，每天洗澡並不是我們嬌生慣養，而是最基本的生活衛生保障。如果我們大家都一身汗臭地坐在教室裡上課，不僅我們自己不好受，任課老師可能更受不了，更何況女生每個月都會有例假***同樣身為女性的校長應該能夠感同身受吧***，如果在那種情況下不能洗澡，暫且感覺難受不提，衛生問題更為嚴重;第二，現在的生活水平和以前大不能相比，農村的人到了夏天或許天天都還拿涼水沖澡，更何況住在城市的孩子們呢?有些人一天洗兩三次澡都覺得不為過，我們只是要求最基本的衛生保障，卻被扣分，實在是有些荒唐。我們也沒有不同意班主任的觀念，只是時代在進步，大家的價值標準也該與時俱進，不能一直拿以前來相比。

　　其實解決這個問題的方法一點都不麻煩，只是我們多次反映卻沒有得到解決，至今釀成如此後果。經過親身體驗，我發現真正的問題也就只有兩個方面：

　　第一、洗澡水過燙。洗澡的時候，一陣陣被燙的尖叫聲早就不足為奇。學校沒辦法解決，我們只好拿臉盆去接自來水，再放到熱水的出水口下面接熱水，冷熱結合，變成溫水，還要請另外一名同學幫忙從上往下倒。這種過程要浪費多少時間?要浪費多少水?正是因為如此，才會有同學接溫度恰好的飲用水來洗澡，不然誰會不嫌麻煩地去接那個涓涓細流的飲用水來洗澡?如果洗澡水的溫度合適，不僅能加快同學洗澡的速度，接飲用水來洗澡的問題也不會再出現了。

　　第二、能夠使用的出水口太少。女生盥洗室的出水口只有六個，數量本來就不多，再加上只有五張感應卡，能夠正常使用的出水口只有五個。雖然幾十個住宿生不是全都想要洗澡，但五個出水口，是不是太少了?如果出水口多一點，大家洗澡也能夠快一點，這樣就不用限制日期洗澡了。

　　以上兩種方法才是真正的解決洗澡人數過多之道，而並不是通過限制洗澡日期，違者扣分等掩耳盜鈴的方式來達到洗澡秩序良好的假象。

　　當初我們來報考這所學校的時候，也是因為面試老師剛跟我們保障過住宿條件，才會來就讀。當時說宿舍還會配備洗衣機、每人人手一張感應卡、四個人一間宿舍、上面是床鋪下面是書桌„„後來因為種種原因，這些承諾都沒有實現。但是我們也能夠體諒學校的難處，不苛求太多，只是現在連最基本的生活水平都保證不了，我們不得不提出抗議。

　　如果事態沒有那麼嚴重的話，我也不會浪費一個多小時寫這封信給您了。 我知道，類似這樣管理上的問題還有不少，同學們多隻私下抱怨、憤懣，而不願強出頭。如果我也不站出來把事情說清楚，只會引起更多學生的不滿，加劇同學和老師間的矛盾，這件事情就會一直拖延下去，得不到任何解決。我只是想幫助大家解決問題，化解矛盾。

　　非常抱歉佔用您這麼長的時間閱讀這封反饋信，但我也希望，我既沒有浪費我的時間，也沒有浪費您的時間。

　　再次感謝您!

　　一名初二住宿生

　　5.29

　　寫給中學校長的一封信篇三

　　敬愛的校長：

　　轉眼間，六年小學生活即將結束了，回顧這六年的學習生活，我是多麼留戀這裡的一切啊!記得在我成長的每一天，母校都給了我無限的溫暖;在我成長的每一步，都凝聚著老師們辛勤的汗水。近幾年來，我校的面貌有了很大的改變，可是我總覺得我們學校還有一些需要完善的地方。

　　我想我們應該改建一個新的花園，現在花園式的小學越來越多，我們學校可謂是有名的老學校，可是到目前為止綠化面積嚴重不足。這樣會影響我們學校的美觀。所以我建議在學校大門口兩側再新修一座小花園。裡面應該有彩燈噴泉，應該有盆景雕塑，應該有裝飾美觀的畫廊，應該種植上各種美麗的花草樹木等等。到那時侯，低年級的弟弟妹妹將會主動的到花園中上早自習，那時侯每天早晨都會有朗朗的讀書聲從美麗的花園中飄揚而出，那將是多麼美妙啊!我希望我們以後再次來到母校時，我們將會看到我們學校煥然一新的新面貌。

　　祝校長

　　身體健康!

　　延安二路小學 六年級一班 付國祥

　　五月八日
 

　　寫給中學校長的信篇四

　　尊敬的校長：

　　您好!

　　自從我邁進學校門口的第一步時，我的心中感到無比的自豪與驕傲，自己已經成為了一名名副其實平陰四中的學生。在這一轉眼間，我告別了初一的學習生活，進入了初二年級的大家庭，初三的學生們，正在準備明年的中考，初一的小同學我們要為他們做榜樣，作為學校中間的學生，一定要帶好領隊的精神。為此，我想提出一點兒小建議，希望校長採納。

　　當今社會，隨著科學技術的發展，我希望每個教師講臺上都有一臺電腦與印表機，讓同學們吸取在現實生活中不懂的問題，需要用的圖片與資料，在電腦中下載出來，讓同學藉助高科技來解決問題，再加上老師 、同學的智慧，一定能戰勝不解的問題，那學生的成績就會更上一層樓。

　　現在，老師上課時擦黑板，許多粉筆沫在半空中飄揚著，如果進入老師的身體中，會給老師帶來極大的危害，所以，我建議為了保護我們班級的衛生，把黑板改善為白色的磁性板，讓老師用黑色的油筆為我們講課，這樣不但對老師有益，而且保護了我們班級的衛生和校園的環境，老師講的課我們也會聽的津津有味，那該是一件多麼美好的事情啊!

　　我的學校——平陰縣第四中學不久的將來。會變成一個花花綠綠且有衛生的校園，同學們的學習範圍大了，遊戲的空間廣了。

　　這是我的兩條建議，希望您滿意的接受，我相信校園的明天將會比昨天更加燦爛輝煌!

　　祝：您工作更上一個圓滿的臺階!

　　您的學生

　　7月26日

　　寫給中學校長的一封信篇五

　　校長大人：

　　你好!

　　短短三天，從貴校繆老師大鬧國婦嬰毆傷醫務人員，到網路披露繆某代表閔行角逐教學之星，再到您的官方宣告，一波三折，高潮迭起，堪稱教育界奇葩。

　　然而我不得不說，繆老師的文武全才、教學模式和您的精心護理，其實全走了邪路。

　　師者，所以傳道授業解惑者也。一般來說，傳的應是正道，堂堂正正做人，認認真真讀書，這麼多孩子進貴校應該不是學什麼空手道。授的該是獨立思考客觀理性，而不是汙言穢語拳腳相加的業債。解的是學生人生觀世界觀價值觀的確立，而不是倒退回原始社會弱肉強食。否則，你不說我倒還明白，你越說我倒越糊塗了。

　　文來中學享譽一方，這次更是大熱。一般而言，正規學校愛惜羽毛，不大願意和醃漬事沾邊。這是個人品行問題，既然有警方處置，和學校無關，更與教育醫療不搭界。您給她背書，冒了極大風險，正是不仁不義不禮不智不信有違五常之舉。所謂仁者愛人，袒護凶手，是為不仁;顛倒是非，歪曲事實，是為不義;巧言令色，強人所難，是為不禮;首鼠兩端，泥足深陷，是為不智;不遵校訓，何以服眾，是為不信。當然，大家知道您必有苦衷，此中原委亦不足為外人道。不過，物以類聚，人以群分，和惡狗拴在一起，多半不會是什麼好鳥。而師以德為先，教學之星這種玩意兒，其實不玩也罷。

　　至於繆老師事後舉止囂張威脅受害者，說黑白兩道都搞得定，這倒真不太信。上海灘開埠百年，多少老大出沒，許文強命殞街頭，杜月笙遠遁海外，斧頭幫的規矩在這兒行不通。而白道江湖自有分寸，一山更比一山高，能人背後有能人，前有張春橋，後有陳良宇，哪個會趟這渾水?

　　如今，城市早有了狗禁，一有無證惡狗，立馬撲殺，更別提狂犬了，以免禍害世人。而人在做天在看，多行不義必自斃，大家等著瞧。

　　祝您官運亨通，善始善終。

　　一個普通的醫務人員

　　年月日

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