公務員面試真題含解析答案
在公務員人員選拔過程中，面試具有筆試無法替代的優勢，因此考生要注重面試真題的練習，理清答題的思路，以下就由小編為你提供公務員面試真題幫助你提分。
公務員面試真題***一***
有人說改革要穩步推進，也有人說改革要抓住機遇，要快速，你怎麼看?
【試題類別】綜合分析觀點類試題
【考察要素】綜合分析能力
【參考解析】
黨的十八屆三中全會指出，改革開放是新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色。要實現中華民族復興的偉大夢想，要從根本上解決當前面臨的種種問題，就需要我們全面深化改革。
深化改革事關中國經濟社會發展全域性，如何推進不能一概而論，而必須放在具體領域，結合具體問題做具體分析。題中的兩種觀點可謂各執一端，互有得失。
改革要認清形勢，對認準的、條件成熟的改革，就應搶抓機遇，儘快實施，務求實效;對必須突破但當前還沒有太大把握的改革，可先試點探索，取得經驗再行推廣。
要正確推進改革，就必須認真領會、執行中央精神，不要事情還沒弄明白就盲目推進。要有序推進改革，該中央統一部署的不要搶跑，該儘早推進的不要拖宕，該試點的不要倉促推開，該深入研究後再推進的不要急於求成，該得到法律授權的不要超前推進。
如果我有幸成為一名公職人員，我會努力加強學習和實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力，時時處處為群眾作示範、當表率，不斷增強人民群眾投身改革的積極性和主動性。
公務員面試真題***二***
某市針對煙花爆竹出臺政策但效果不好，為了解決霧霾，怎麼做***看***?
【試題類別】解決問題類試題
【考察要素】解決問題能力
【參考解析】
“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。”作為一種“國粹”，中國人燃放煙花爆竹象徵著喜慶祥和。然而，當霧霾籠罩城市時，某市不得不針對煙花爆竹出臺一些政策，其保護生態環境的初衷無疑是好的，但效果卻不好，這不得不令人深思。究其原因，可能有以下幾點：
一是，逢年過節燃放煙花爆竹的習俗深入人心，根深蒂固，一時難以扭轉。
二是，政府出臺的政策不接地氣，難以真正推行。
三是，政府部門執行政策時把關不嚴，使得有關政策形同虛設。
針對上述情況，要解決煙花爆竹問題還需要循序漸進、多管齊下：
一是，積極倡導市民摒棄傳統陋習，不斷創新過節方式，同時，因地制宜規劃煙花爆竹燃放區域，並對燃放時間作出限制，有序引導市民文明燃放、理性燃放。
二是，大力倡導煙花爆竹生產技術的革新，鼓勵科研單位研發煙花爆竹替代品，積極扶持企業生產環保型的電子煙花。
三是，對有關政策進行修繕，加大對違規燃放煙花爆竹的處罰力度，並嚴格執法，絕不姑息。
總之，要解決燃放煙花爆竹引起的霧霾問題，出臺一些有針對性的政策是很有必要的，但要達到預期效果，就一方面要不斷完善政策並嚴格執行，另一方面還要有序引導市民摒棄陋習，理性文明燃放。
公務員面試真題***三***
有報道說縣工業園區環境汙染，領導安排你調查，怎麼做?
【試題類別】組織管理類試題
【考察要素】計劃、組織、協調能力
【參考解析】
工業園作為本縣經濟發展的核心地帶，推動了本縣經濟的發展。環境汙染啊會對工業園經濟的發展帶來阻力，為有效推動縣工業園區環境保護工作，實現園區持續、快速、健康發展，就我縣工業園區環境保護開展一次調研活動。為後期治理汙染提供資料支援，我會盡全力將這次調研開展好：
第一：在調研活動開展之前聯絡工業園區負責人，瞭解對縣工業園區企業的分佈情況，以及所造成的環境破壞，包括汙染比較嚴重區域及所造成的環境破壞程度，初步瞭解我們進行調研工作的重點。
第二：我會跟領導溝通，充分領會領導意圖。並向有豐富調研經驗的老同事請教，瞭解調研活動的流程以及注意事項。統計活動需要的人手和物資，整合已有的資訊，形成初步計劃，經領導稽核後實施。
第三：根據前期工作，確定調查物件為汙染比較嚴重的企業負責人、周邊居民以及環保部門。根據調查物件的不同，選取的調查方式為對汙染比較嚴重的企業進行走訪的形式，對周邊居民進行訪談以及問卷調查的形式，對於環保部門進行電話訪談的形式。確定調查內容為：目前企業是否存在排汙情況、環境汙染對於周圍居民是否造成影響以及影響程度、汙染能否進行治理。
第四：對人員進行分工，準備好走訪需要的物資，調查問卷。並邀請專家對汙染情況進行鑑定，對走訪以及調查問卷人員進行拍訓。
第五：在調查過程中，要注意各個小組要注意及時聯絡，加強溝通，注意活動的有序進行。同時工作人員在調研過程中要注意方式方法以及態度，儘自己最大努力爭取被調查人員的配合，保證資料調查的真實性。此外，一旦遇到突發狀況要及時啟動應急預案。
最後，我會將各個小組收集的意見、資料彙總，請相關專家對收集的資料做專業的分析後，上報領導為日後解決工業園環境汙染問題提供理論依據。同時，我也會就本次調研活動出現的問題做一個經驗總結，以期以後遇到類似的工作能夠更好的開展。