護理實習生管理制度範本
為了提高護理實習生實踐技能，規範其實習行為，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了，希望對大家有幫助!
篇一
一、嚴格按《實習、進修輪轉表》安排進行實習輪轉、特殊情況需調整的須經護理部同意並報實習辦備案後方可更改。
二、自覺遵守醫院各項規章制度、做到按時上下班、不遲到、不早退、不串崗等。
三、請銷假制度
***一***實習生、進修生原則上不準請假、如因病或有特殊原因***直系親屬父母病危、病故***外，其他一般原因不得請假、請假必須提交有關證明，填寫請假單，辦妥請假手續。若未辦妥請假手續或叫別人代請假就離開醫院的，一律按違紀曠工處理，並不準補辦請假手續。
***二***國家規定的各種節假日和平時輪休日，實習生、進修生原則上要叢實習單位統一安排輪流給假，並就地休息，不得擅自離開醫院，不準累積假期，亦不能擅自請別人頂班，否則按曠工論處。若確有特殊原因要離開駐地，亦須辦妥請假相關手續後方可離開。
***三***實習生沒有寒暑假。春節期間輪休由實習進修單位或科室有關部門具體安排。就業雙向選擇階段安排在原計劃實習科室結束後。原則上只允許請假一次，請假時間為面試1~2天，另加路途所需時間。
***四***請假手續：需請假同學應先經得實習辦老師同意並給與《請假申請單》。認真、詳細填寫請假單內有關事項要求，並按請假情況給相關部門審批，審批後的請假單先予護理部助理員登記，再交給實習辦老師備案。請假審批許可權：請假2天以內有其院校隊長或組長同意批准→科室指導老師及護士長批准;2天以上請假條批准程式為經實習辦老師同意並給予請假條→學校隊長***或組長***→科護士長→護理部主任批准;5天以上的請假程式為經實習辦老師同意並給予請假條→學校隊長***或組長***→科護士長，同時必須持有其院校分管領導批准的相關證明→護理部主任批准;需離開實習基地所在市區的請假一律按5天以上的請假程式。請假人員必須經得相關部門批准後方可離院，返回後應及時到實習辦銷假。
四、不得在外留宿記留宿外來人員，嚴禁男士進入女生宿舍;嚴禁女生進入男生宿舍。未經批准私自在外留宿的，經批評教育仍不改正的，將終止其實習進修資格。
五、保持內務衛生整潔有序，做到被子摺疊、蚊帳收放及時;桌面、地面整潔;桌椅擺放整齊;垃圾傾倒及時。值日生應做好檢查督促工作***值日生每週一換***。
六、遵守社會公德，嚴禁在水池、便池和澡堂內亂扔雜物，保持下水道暢通、節約用水、安全用電。為了實習生的安全，禁止私拉電線，嚴禁用電爐。
七、妥善保管好個人貴重物品***錢和手機等***，以免丟失。
八、遵守電視機開放時間，未經允許不得隨意開放，以免影響他人休息和自己第二天的正常工作。
九、按時就寢***夏天可適當延長至22:30***，熄燈後禁止大聲喧譁。
十、愛護公物，無故損壞物品照價賠償。
十一、對違反以上規定的，醫院將進行批評教育和處罰，情節嚴重的將終止實習進修資格。
篇二
為了進一步加強對實習學生在我院實習期間的管理，提高其實踐技能，規範其實習行為，提高其自律性，有效地預防安全事故的發生，特制訂實習制度：
1、遵守醫院、科室各項規章制度，著裝整潔、規範。
2、遵守社會公德，講文明禮貌，遵守醫院作息制度，不遲到、早退，不曠工。
3、醫院不提供食宿，實習生要自行注意各種安全。
4、關愛病人，對病人一視同仁，不得索取病人或家屬財物;執行保護性醫療、護理制度，慎守病人隱私;愛護公物，不得擅自動用貴重儀器。
5、工作積極、主動，嚴格執行查對制度及無菌技術操作規程;在老師的帶教下進行各項操作;鑽研業務，善於理論聯絡實際;反應敏捷，注意與病人及家屬的溝通和交流。
6、尊敬老師，服從安排，及時完成交給的任務;互助友愛，團結兄弟院校學生。
7、妥善保管實習手冊，不準塗改或撕毀;在各科實習結束前將手冊交給指導老師，由指導老師或護士長根據表現簽寫評語。
8、實習生必須嚴格按照醫院護理部制定的輪科表進行輪科，不得隨意調整和延長，準時入科和出科。
9、嚴格遵守實習大綱的要求，完成臨床實習的時間不得少於8個月，並不得隨意提前終止或轉院實習。
10、請假制度
***1***絕不允許實習生不經請假就離院而後再補交請假條的事件發生，否則通知其所屬院校予以退返處理。
***2***實習生有事須要請假者：1天以內，由實習生本人向科室護士長請假，准假後才能休假，假完後利用休息時間及時補上;超過1天，由護理部審批：任何特殊情況的事假或病假，實習生本人必須持可靠的請假憑證到護理部請假，並且請假累計時間不得超過2周;准假後護理部在實習生的請假記錄表上進行登記，並統計備案，請假期滿本人到護理部銷假;待實習結束後及時將耽擱的實習時間補上，否則護理部有權不予以簽寫終末鑑定。
篇三
一、思想道德
***一***擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守社會公德，具有高尚的醫德醫風，樹立高度的責任心和同情心。
***二***遵紀守法，嚴格遵守醫院規章制度，切實履行職責。
***三***尊敬老師及病房工作人員，講文明禮貌，懂禮節禮儀。
***四***注重醫德修養，關愛患者，全心全意為患者服務，不做損害患者經濟利益和社會利益的事情。
***五***愛護公物，不損壞公共財產，對損壞公物者須按價賠償，故意破壞者經教育無效，通知學校根據有關規定進行處罰。
二、工作職責
***一***根據護理部安排，護生在病區帶教老師的指導下，按照實習大綱的要求認真完成實習任務。
***二***注重儀表，上班時間按照醫院要求著裝整潔，發不過肩，不佩戴首飾，不化濃妝，不塗抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術操作時帶口罩。
***三***端正實習思想，培養一絲不苟、有條不紊的工作作風和沉著冷靜的工作態度，形成勤動腦、善思考、常提問、多總結的實習習慣。
***四***尊重患者，加強與患者的交流與溝通，保護患者隱私，對患者服務要做到細心、耐心。
***五***嚴格按照帶教老師的排班上班，不私自調班、遲到、早退或曠工***若未辦理請假手續不上班者視為曠工***。如有特殊情況需提前向帶教老師說明，徵得帶教老師同意，否則視為違規違紀行為。
***六***嚴格執行交接班制度，接班者提前15分鐘進入病房，根據個人班次的安排跟隨帶教老師進行早交班和床頭交班，接班護生未到崗之前，交班護生不得離開工作崗位。
***七***在崗期間，嚴格遵守崗位職責，深入病房，及時巡視，密切觀察患者的病情變化及心理狀態，發現問題及時向帶教老師反映。
***八***上班時間不得接待親友，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、聊天，不看與工作無關的書籍，不攜帶手機、不接打私人電話。若未
經帶教老師批准擅離崗位者，按違規違紀處理。
***九***在帶教老師的指導下進行操作，不得擅自獨自執行各項護理操作和醫囑;進行各項護理操作時，嚴格遵守護理操作規程並嚴格執行“三查九對”制度，對有疑問的操作要先核實後確認無誤再進行操作，防止差錯事故發生。
***十***嚴格遵守保護性醫療制度，不私自向患者或家屬解釋不確定或不正確的問題，遇到不確定的問題，應及時向帶教老師反映或請教，以免引起護患糾紛。
***十一***在帶教老師的指導下，認真學習護理文書書寫規範，不得私自處理醫囑和執行口頭醫囑，檢視住院病歷時保持病歷完整、整潔、有序。
***十二***不接受病人禮物，不得向病人及家屬借任何物品，不得借工作之便謀取個人利益，一經發現，除全額退賠外，根據情節嚴重程度給予處理。
***十三***實習期間出現差錯應及時上報，不可隱瞞，並主動檢討自己的錯誤，接受相關部門的處理。隱瞞不報、態度不好者取消實習資格。
三、業務學習
***一***加強自身業務學習，利用業餘時間查閱臨床護理工作中遇到的問題，從而為臨床實踐作指導。
***二***按時參加病區組織的講座及護理查房，做好學習記錄，遇到不明白的問題隨時向帶教老師或護士長請教，做到理論與實踐相結合。
***三***填寫實習鑑定表客觀、及時、真實。如存在弄虛作假，予以通報批評，實習鑑定表不予蓋章。
四、請假制度 為了保證護生實習期間的安全，實習期間一般不允許請假，如有特殊情況確需請假者需要嚴格遵守請假制度，否則視為違規違紀行為，根據情節嚴重程度進行警告直至通報學校勒令停止實習。
***一***凡屬法定假日，均按醫院各病區排班規定放假***若醫院統一放假由護理部另行通知***。
***二***請假規定
1、事假***<7天***，至少提前1天與帶教老師聯絡，並向帶教老師提交書面申請，帶教老師根據事假內容和提前請假的天數決定是否准假及請假天數，嚴禁簡訊、電話、他人代請等方式請假。
2、病假***<7天***，至少提前2小時與帶教老師聯絡，帶教老師根據病情決定是否准假及請假天數，嚴禁簡訊請假或他人代請。如請假時無法提交病歷及病假證明，事後應當補交給帶教老師。
3、專升本、考研假、特殊事假***≥7天***的同學應當至少提前1天出示加蓋學校公章的請假證明，由病區帶教老師稽核並上報護理部批准後方予准假，此類事假不再補假，但實習結束時間延長四周。
4、特殊病假***≥7天***應當出示病歷及病假證明，由病區帶教老師稽核並上報護理部批准後方予准假，此類病假不再補假，但實習結束時間延長四周
5、特殊說明：享受過專升本、考研假、特殊事假***≥7天***、特殊病假***≥7天***的同學實習時間延長四周仍達不到八個月實習時間，則實習終止，醫院將不予出示八個月實習證明。
6、缺勤的認定：在實習時間內，凡未經本人辦理請假手續或未獲批准而擅自離崗者，均視為缺勤。
7、銷假辦法
***1***請假獲准後，應將假條交所在實習病區或護理部後，方可離院。
***2***返院後，應及時向帶教老師或護理部銷假，不得過期而歸，過期或未及時銷假者均按曠工處理。
五、違規違紀
護生在實習期間必須遵守醫院的各項規章制度，若出現違規違紀行為，首先進行批評教育，並責令本人寫書面檢查，若經批評教育無效者，通報學校，據情節輕重給予相應處理。
***一***出現下列情形者屬違規違紀行為：
1、無故或未辦理請假手續不按時上班者
2、上班期間，未經帶教老師批准擅離崗位者
3、未經帶教老師批准私自調班者
4、不尊重帶教老師或與患者爭吵者
5、經查實，請假內容虛假者
6、凡是違反醫院規章制度或上述相關制度者
***二***對違規違紀者給予以下處理
1、違犯一次但情節較輕者給予警告處分。
2、違犯兩次或違反一次情節嚴重者通報學校。
3、違犯三次或違反兩次情節嚴重者給予勒令停止實習並退回學校的處理。
4、因違反操作規程或相關制度，出現糾紛或事故，給醫院造成不良影響者，根據情節嚴重程度給予通報學校或停止實習，並承擔相關責任。
六、實習考核
***一***考核方式：臨床護生實習考核分三部分進行。
1、入院培訓
由護理部統一組織對參加本院實習的護生進行見習培訓，培訓結束進行統一考核，考核合格者，進入各科室進行臨床護理實習。
2、實習期間的輪轉出科考核，由各科室護士長和帶教老師組織進行。各位同學應按時參加、認真對待，不作弊。每個病區實習結束，書寫實習總結，由帶教老師填寫意見後交下一單元帶教老師保管。
***二***考核標準：根據護生管理的相關規定，對所有護生的考核結果分為優秀、合格與不合格三種。有以下情況之一者，考核結果為不合格。
1、各類講座總學分<90分者;
2、違規行為發生2次者;
3、病事假時間累計超過30天者;
4、實習過程中出現嚴重差錯或事故，造成不良影響者;
5、出科考核成績不及格超過2次者。
七、資料管理
與實習相關的資訊資料，原則上由護理部統一歸檔保管。
***一***《畢業實習生鑑定表》的管理
護生在各科室輪轉期間，《畢業實習生鑑定表》由各科室帶教老師統一進行保管，本科室實習結束時，由護生本人進行自我鑑定及相關專案的填寫，交由本科室帶教老師填寫出科鑑定後傳交下一科室帶教老師。護生結束在本院實習時，《畢業實習生鑑定表》由最後一個科室的帶教老師上交護理部，由護理部作出鑑定意見並蓋章。
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