創業投資的企業運作

　　企業運營管理，作為企業生存贏利的關鍵要素和要素之間的邏輯關係，它決定著一個企業的市場經營成果;今天小編整理了分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

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　　個體分析

　　我們要了解我們企業員工的基本素質，我們團隊中每個員工的工作心態，團隊的員工素質，關注員工整體的個人修養、敬業態度包括是否願付出、對企業忠誠度、是否有執行力或者對工作是否服從。

　　組織分析

　　企業運營組織分析主要是企業對員工的關注或態度，企業和員工溝通是否暢通，或者說老闆對工作，對管理方面的專業度怎樣，對員工是否真正的關心，本人認為，單位和員工，是一個平等的關係，當老闆需要員工為企業付出，有敬業精神，有忠誠度等時，這不是你想員工這樣就這樣的，在一定程度上，企業首先要對員工真誠，真正關心，真正捨得，真正懂員工心。只有這樣才能與第一點一樣能配合，或形成真正企業文化，引導建立真正的文化。說得更白一點，在作為這項工作的執行者，要關注老闆或領導的真正思想和思維維度，包括老闆的愛好，性格，對事業，對工作的態度，對員工的態度，對管理的專業度及老闆的修養，都得了解和剖析，其次，我們中高基層員工，特別是作為企業文化引導者，有什麼的方法來”改造“我們老闆和領導。這要一個過程，但這一步不能少，否則就成了企業劣根文化的延續者，員工背離的倡導者。

　　狀況分析

　　1、工作是一個人一生中最好的禮物，企業是我們工作的載體，我們的企業在行業中，在社會中的角色怎樣，首先是不是一個很好行業，或者是不是一個有發展的行業，或者是不是一個經濟狀況好的企業，能否給員工帶來真正的利益和財富企業。

　　2、企業在發展中是否有一個明確的目標，有一個真正企業發展目標，企業規模目標，企業經營指標，企業社會責任目標。因為這是形成文化的紐帶，是員工有凝聚力的紐帶。

　　運營情況

　　1、企業內部的領導分工是否清楚，系統分工是否清楚，部門工作職責是否清楚，崗位員工工作崗位職責是否清楚。因為這是建立企業運營制度和運營流程的基礎。

　　2、企業內部部門間的配合度，企業內部員工的協作性、企業領導團結度這也是企業運營的重要條件，以上這些因素能夠對企業運營提供良好的環境和執行力氛圍，也是保證企業內部工作效率提升重要因素。

　　3、企業誠信的服務態度也不可忽略，有的企業對客戶很有誠信度，但對員工卻做得不敢恭維;有的企業對員工很人情味，但對客戶卻連蒙帶騙，不負責任。

　　4、企業良好的執行力是保證。

　　企業文化

　　***1***企業文化對企業的長期經營效益有著重大作用。眾信集團通過對眾信集團機構企業近幾年來的研究，發現具有重視所有具有重視所有關鍵管理要素***消費者要素、股東要素、企業員工要素***，重視各級管理人員的領導藝術的公司，其經營業績遠遠勝於那些沒有這些特徵的公司***加盟長鬆諮詢的企業***。

　　***2***企業文化在下一個10年內很可能成為決定企業興衰的關鍵因素。由於種種原因，經營業績不佳的企業的企業文化，對企業財經管理存在著負面作用。最為重要的原因在於這些企業文化，對企業採用必要的新型經營策略，或經營戰術的行為產生牴觸。在當今日新月異的世界商海里，一成不變的企業文化，在未來10年中對企業財經管理，會有更大的負面作用，這一點在眾信集團是可以預見的。

　　***3***對企業豐潤的長期經濟業績，存在負面作用的企業文化並非罕見，這些企業文化容易孽延，即使在那些彙集了許多通情達理，知識程度高的人才的眾信集團公司也是如此。那些鼓勵不良經營行為，阻礙了企業進行合理經營策略轉變的企業文化，容易在相當長的歲月裡溫暖怠慢地，不知不覺地產生，常常是當企業正處於獲得較好經營業績的時候。這種企業文化一旦存在，就極難改變。因為這些文化不易為人所察，同時還因為他們表現在對存在企業內權力結構的維護。當然，還有著許多其他原因。

　　***4***企業文化儘管不易改變，但他們完全可以轉化為有利於企業經營業績增長的企業文化。這種轉變錯綜複雜，需要時間，同時也需要與最傑出的企業經營管理能力不同的領導才能，這種領導才能必須具有明確現實的洞察力。

　　以下是小編的推薦閱讀：十大特徵暗示你異常聰明

　　我們通常通過一個人的外貌、社會地位來判斷一個人，這種判斷還包含著我們自己的認為傾向。如果一個人打著領結，戴著厚厚的眼鏡，穿著短褲，那他多半是一個軟體奇才或者象棋大師，更或者是九宮格遊戲高手。無論他是幹什麼的，我們都自然而然的覺得這樣打扮的人更聰明。

　　然而，除了上面提到的老一套認知觀念，還有很多聰明的人，他們有著與我們所認為的完全不同的興趣愛好。以下十種或許曾被你忽視的現象說明你真的超級聰明。

　　1、好奇心如貓

　　雖說好奇害死貓，但在歷史上，好奇心幫助激發了許多關鍵性人物。好奇心促使本傑明?富蘭克林在暴風雨中用綁著金屬桿的風箏做雷電實驗，發明了避雷針。好奇心促使詹姆斯·卡梅隆發明了當時獨一無二的潛水艇，探索馬利亞亞納海溝。好奇心促使一個從未吮吸過奶牛乳頭的人成為了發現牛奶的第一人。或許對大自然的好奇會促使你去嘗試許多在他人看來奇怪、瘋狂的事情，但是如果我們缺失了好奇心，人類又將何去何從?去到一個沒有電、沒有牛奶甚至無法測量海有多深的地方，那或許就是我們的去處。

　　如果你也擁有那可敬的好奇心，毫無疑問，你是聰明的。

　　2、總有十萬個為什麼

　　“聰明人總是有答案”這個觀念是錯誤的。事實是聰明人總是向周遭的世界發問，去尋求一個答案。哪還有比去網際網路發問更好的地方呢?

　　如今，科技的發展使人類對知識觸手可及，但是人們卻是忙於自拍無暇顧及此。

　　而聰明人一直在做的就是，即使知道能在網際網路上找到正確的資訊，他們卻還是在不斷髮問。

　　不幸的是，媒體和網際網路上的大部分資訊都是被曲解的社會事實，如此，還在繼續向世界發問你，事實上是很聰明的。

　　3、你是一個懷疑論者。

　　懷疑論者不會通過表面判斷任何事情。如果他們想知道真相，就會堅定去探求答案，而不會被錯誤的、毫無邏輯的要求分心。

　　他們通常會因為不按常理出牌而捱罵，但是他們依然可以因為獨立思考而安眠。

　　並不是說所有的懷疑論者都很聰明，也不是說所有的懷疑論者的懷疑論都是對的，即便你是最聰明的懷疑論者。

　　4、毫不避諱自己的錯誤

　　“我平生只知道一件事，我為什麼是那麼無知”——蘇格拉底