攝影社團管理制度範文
為加強攝影社團內部有效管理,確保社團活動順利開展,需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了。
一
一、基本制度
1、開會不得遲到早退,必須在規定時間內到達會場,每次都要簽到,三次遲到將做自動退社處理。
2、社團成員不得利用職務之便破壞學校的規章制度,如有此類事件發生***包括被其他同學舉報***,將被退出社團。
3、未經團委允許,不得擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學校秩序。
4、與各社團要保持友好關係,互相幫助,共同進步。
5、社團是為全校同學服務的,各項活動應面向全校各個班級***特殊活動除外***,如有成員故意分裂同學關係,有嚴重級別歧視的,將被退出社團。
7、社團組織活動期間,如有成員發生各種矛盾、衝突等不良現象***無法避免的事件另外處理***,將在社團考核中扣10分,情節嚴重的社員要報德育處給予處理。
8、活動前一週提交活動書面計劃,經團委稽核後***大型活動須經團委領導批示***後方可實行,活動計劃一定要詳細周密,如場地,時間,物品申請,規模等,活動結束後上交工作總結並存檔。
9、所有活動應在課餘時間開展,如果有成員不經過批准擅自組織,社團考核扣5分
二、財務制度:
1、各項財務支出必須詳細列表,並附上正式發票,以便成員審查帳目,經手人需簽字。
2、社團開展活動時所用的校裝置以及公共裝置必須及時、完好無損的送回原處,若有損壞或丟失由損害人承擔。
3、社團每次財務支出以後必須馬上將發票儲存至負責人處。
4、嚴禁亂收費,會費使用不規範以及亂開發票的,一經審查核實,當事人將送至德育處給予處分並追究其責任,賠償社團所有開支。
三、補充
1、每個社員都要有主人翁的精神,要對社團內的事情鞠躬盡瘁,全力以赴。
2、每個社員對社團的發展以及規劃都有發表意見的權利以及使命,有什麼好的建議可以上報社長,然後社長上報團委,一經錄用,給予獎分。
4、學期末,根據考核分數評選出優秀社團兩名,每個社團評出1—2名優秀社員。學校將統一頒獎。
二
一、宗旨
學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活,激發學生對攝影藝術的愛好為宗旨,通過普及攝影知識,提高學生的攝影技術和藝術修養。
自覺遵守社團的規章制度,熱愛集體、團結同學,積極參與社團活動,有一定攝影基礎的學生優先。
二、參加物件
自覺遵守校規、校紀,熱愛集體、團結同學,積極要求上進,自願參加社團活動,對攝影感興趣的本校學生。
三、活動方式及內容
1、服務學生、服務學校。
2、開辦攝影講座,學習理論知識及基本操作。
3、組織外拍活動,以老團員帶新團員,現場指導。
4、與外校攝影社團共同參與活動,擴大本社團影響。
5、舉辦校內攝影作品比賽,組織社員參加校內、校外各種攝影大賽。
四、活動時間
每週五放學後下午15:40-16:25
五、活動管理
1、責任制
本社團為社長負責制。
社長:負責社團及社員職能和工作的協調以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯絡,以取得支援,尋求幫助,負責管理社團裝置,有關相片、底片、檔案等。
六、權利和義務
權利:可參加社團舉辦的各項活動,參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。
義務:
***1***遵守學校規章制度及本章程,維護社團聲譽。
***2***接受社長領導,積極參加各種活動,協助社長開展各項工作。
***3***自覺學習基本操作及理論知識,努力提高專業技術。
七、退團情況
***1***對無故不參加社團活動的社員做出記錄,當缺席次數達到社團開展活動次數的70%,將開除其社團社員資格。
***2***對嚴重違紀影響惡劣的社團社員,開除其社團社員資格。
八、成果呈現方式
舉辦攝影佳作欣賞會,與攝影社團社員進行技術及經驗交流。
九、需要報學校審批的活動
1、兩個或兩個以上社團活動。
2、與校外社團或個人舉辦的活動。
3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。
4、面向全校舉行的活動。
5、社團的外出活動。
三
第一條凡社團正式社員每兩週開設攝影培訓課一次***包括攝影技術、攝影器材維護、後期處理等***,上課時社員必須準時到達授課地點,如有特殊情況***如班級考試、上課等,社員每月給一次社團活動衝突假***可課後補假,無故缺席兩次以上,將清除社團。
第二條活動過程中,社員應積極主動配合指導教師、社長及授課教師的工作,保證授課時的紀律。
第三條活動中,社團成員不得與授課教師發生矛盾,不得隨意動用其物品,否則一切後果自負。
第四條課餘時間社員認真開展攝影活動,結合社員自身興趣特點,選擇素才進行拍攝,並定期上交攝影作品。
第五條自願加入本社,並自覺本社的規章制度,愛好攝影並想更加攝入的學習攝影,保證遵守授課時紀律,尊重授課教師,服從安排,最好有一定攝影基礎。遵守社團制度,主動向社團提出工作意見和建議,支援社團各項比賽,宣傳社團宗旨,維護社團聲譽形象,不得做出有損社團形象的事。
第六條社員不得以社團活動名義向家長索要錢物,否則立即清除社團並交由學校嚴肅處理。社團活動時社員應以學習為重不得耽誤學習,如發現在大型考試***月考、期中、期末***中,單科成績下滑10分以上者給與警告,下次考試沒有進步者,立即清除社團。
第七條新任社長、副社長從社員中選出。社員若有意參加下屆社長競選,請交書面申請一份,內容必須包含個人簡介、盡責宣言。
第八條社團下設指導教師一名、社長一名、副社長兩名社團幹事一名及社員若干名***約二十至三十人***。
第九條指導教師及社長全面管理社團,擬定每學期的工作計劃,做好學期總結,並向上級彙報。協調組織外聯工作、記錄社團收支,主持、策劃各項活動等。副社長全力協助社長開展工作,向授課教師上報聽課效果,為授課教師服務等。社團幹事負責登記社員意見和建議,單項活動的出勤率等。
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