生活好文章

  生活真象這杯濃酒,不經三番五次的提煉呵,就不會這樣一來可口!下面就是小編給大家整理的,希望大家喜歡。

  一:人生本質“想得到”和“怕失去”

  人生如戲,戲說人生。人生如夢,夢見人生。人生如戲,在這場戲裡,我們扮演著什麼角色?生,旦,淨,末,醜。你是哪一個?人生如夢,夜半驚醒時,我們得到什麼感悟?佛曰:人生如處荊棘叢中,心不動,則身不動,不動則不傷;如心動,則人妄動,則傷其身痛其骨,於是品嚐到世間諸般痛苦。面對風花雪月,才子佳人,誰能不動心?面對黃金白銀,榮華富貴,誰能把持得住?人有七情六慾,月有陰晴圓缺,便上演這你方唱罷我登場的紅樓夢。每個人心裡,都有自己的紅樓夢。幕起,春意盎然,人頭攢動。幕落,花褪殘紅,人去樓空。

  世人看人生,不過是盲人摸象。橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。不識廬山真面目,只緣身在此山中。在俗世凡塵裡,又有幾人能大徹大悟。我們不斷地握手,卻又不得不經常放手。未得到的想得到,得到了的怕失去。我們不停地想得到,卻又不得不在怕失去裡煎熬。

  初生的嬰兒時刻警惕著周圍的動靜,一有風吹草動,便雙手亂抓,哇哇大哭。因為他們怕,怕什麼啊,怕父母不見了。稍大,便認得東西,能吃能玩的東西,統統都想抓住。貪心的,兩手抓滿了,還做出想要的神態。我兒在一歲左右,便認得錢,看見100的,更是兩眼發光,緊抓不放。給他五毛的,丟得比大人還瀟灑。兒子大哭時,我便拿出100圓哄他,他兩手抓住錢,頓時破啼為笑。雙眼閃著淚花,一副心滿意足的樣子,讓人忍俊不禁。要是手上的東西,錢,被搶去,那就會哭天搶地,不得了。如此,屢試不爽。如有多個子女,那便天天上演爭風吃醋的悲喜劇。都想的得到父母,得到每個親朋好友的愛。都貪心地說:這是我的,那也是我的。

  青少年時,更是想得到,怕失去。求學時,說:人生就是競爭,人生就是拼搏。戀愛時,說:“你是我的,我是你的”。工作時,說:人生就是戰場。破釜沉舟,臥薪嚐膽,廢寢忘食,聞雞起舞,夜以繼日都是此時的形容詞。為什麼,就是想得到。並美其名曰:為了理想,為了愛,追求幸福。失去時,淡定的,痛痛就過去了。執著的,患得患失,一輩子不得安寧。

  中年時,想得到的東西多了。中年的人,是最累最苦的。俗話說:牛鞍巴到肩膀上。就像是正在耕地的牛,只能前進,不能後退。此時,上有老,下有少。老的少的,好大一家子,張口就問你要吃。瘋狂賺錢吧!怕失去,此時也是最厲害的。首先,是老死,父母雙親,岳父岳母,都垂垂老矣,說不定哪一天就去了。其次,是夭亡。中年喪子,是怎樣一個愁字了得!再次,是喪偶。另一半撒手一去,天便蹋了半邊。其中的金錢得失,亦是關乎人命。錢,是救命錢,老人的醫藥費啊。錢,是生命錢。一日三餐啊。錢,是兒女的前程啊。讀書,就業,結婚,買房……哪一樣不需要錢。

  老年時,最想得到的東西,是健康。最怕的,就是死。為了健康,病重亂投醫,那賣假藥的江湖騙子,見了老人,睡覺都笑出聲。通常,小孩子最喜歡的事,就是過年。而我家外婆,每到快過年時,就開始嘆氣了,舅舅舅媽,姨父姨媽,父母常常笑她,有時也罵一兩句。現在,該輪到他們嘆氣了。

  縱觀人的一生,想得到和怕失去,貫穿始終。它們是萬花筒中的三稜鏡,是萬花筒的心。旋轉時,萬花筒產生了五光十色的幻像。我們處在其中,時而歡樂,時而悲傷,時而幸福,時而痛苦。酸甜苦辣,悲歡離合,無所不有,而每人又不盡相同。這就是人生。我們看人生,不過是霧裡看花,水中望月,痴人說夢。誰又能看個清楚,說個明白!因為我們就在其中,所謂當局者迷,旁觀者清。誰是旁觀者呢,也許就是佛吧。我們看月,月有陰晴圓缺。我們看太陽,太陽不過是個大圓盤。看星星,星星像眼睛。而真的月呢,只圓不缺。真的太陽呢,大得不敢想象。真的星星,更是神奇得不可思議。我們所見的萬物無不如是。我們即是,井底蛙,蘋果蟲,宇宙間的一個小細菌。觀宇宙,看人生,就是盲人摸象,瞎子點燈。我們所見,所聞,所思,所感,說到底,是個徹頭徹尾的幻象。你說呢?

  二:找靠譜的人共事,與溫柔的人結婚

  找靠譜的人共事,和聰明的人聊天。信任是最低的溝通成本,同樣也是最高的交易成本。靠譜指數要遠遠重要於能力指數。有能力的人越來越多,靠譜的人越來越少。德才兼備,又有遠見的人,永遠都是這個時代所緊缺。

  找漂亮的人戀愛,與溫柔的人結婚。漂亮算是一個門面,但並不代表美善的內心。溫柔並不是軟弱,而是一種忍讓的包容。漂亮的人越來越多,溫柔的人越來越少。有愛的溫柔,比起外在的漂亮要體面更多。若有人既漂亮又溫柔,乃屬上天的恩賜。

  靠譜和溫柔,現已成為嚴重的稀缺資源。

  何為靠譜?靠譜表示可靠,值得相信和託付的意思。不靠譜就是「離譜」,表示不切合實際,不值得信賴。如果說某人「很離譜或不太靠譜」,意思就是,此人讓人不放心,人品不可靠,感覺靠不住。

  何為溫柔?溫柔表示溫和柔順,凡事帶著忍耐包容的愛。溫柔是一種特別的內在力量,能驅散不安的情緒,能鼓勵失落的心靈,能安慰受傷的靈魂,能復甦枯萎的愛。心胸寬廣的人,心裡一定蘊藏著別樣的溫柔。

  只要智商不低下,能力可以被培養,然而靠譜卻難以培養,它是一種與生具來的天性。中國從來不缺聰明人,尤其是社會上流行的那種小聰明。就如學壞一樣,不用教,看多了自然就都會了。

  靠譜的人往往遵守內心的原則和底線,虧欠別人對他們來說難以接受,同時也是內心無法逾越的一個障礙。

  靠譜的人,大多選擇寧可自己吃虧,也不願佔別人便宜。普遍來說,靠譜的人傷害的總是最多。生活中,靠譜和不靠譜的人都極為明顯,不論在職場上還是情感中。

  前段時間,科技創業圈因為一個人的離職引起了軒然大波。原本只是一個公司的離職事件,搞得滿城風雨。大概的來龍去脈就是,F是在公司D初創期以CTO的身份加入的。從加入到離職已超過了6年時間,在這期間F也成為了公司的董事。創業公司剛開始都沒有太多資金,基本都要靠期權來吸引外部高階人才。

  當初F加入時,想必公司董事會應該已經談妥分配F多少期權,以及何時可以進行分配。一般來說,這些期權在工作滿四年後,便可要求行權兌現。6年後的今天,F提出離職,並希望公司對他的期權進行行權兌現。事情越搞越大的原因在於,在F提出離職後,D公司的人以匿名的方式在知乎開始黑F,主要攻擊的內容是對F在任期間沒有盡到CTO的職責,並且質疑F不具備CTO的能力等等。

  個人和D公司沒有任何關係,也不認識F和他們其中任何一個。但就這個事件本身,就能至少反應幾個問題,大家可根據自己的常識判斷。1、一個不具備CTO能力的人***暫且不說具體的能力如何***,為何能被引入公司並且擔任CTO6年時間?在這個期間其他人幹嘛去了?董事會幹嘛去了?2、等人家離職要求行使期權兌現的時候,開始以匿名的形式黑別人,在道德層面已處於下風。要知道在一些大公司,只要是匿名投訴,被發現一律開除。要投訴,請實名。3、D公司在F的對外推動下,成為了一間知名並可信賴的創業公司。也就是說這是一間只知道CTO,卻不知道CEO是誰的創業公司。4、雖不知當初的期權協議如何簽署,公司沒有履行當初的承諾,或沒有給予合理的行權,便有失誠信。

  在職場上,尤其是創業,最難的一件事情就是從0到1。有了1,自然就會有後面的10,100,1000等等。每間公司也一樣,從0到1的過程最漫長和艱難。沒有人會知道在這個開始的階段需要付出多少?犧牲多少?若在公司創業剛起步階段能走到一起,還能共事,都是一種緣分和信任。

  信任是靠譜的基礎。現實中,我們總是那麼背信棄義,卻又那麼忠於自己***這一句來自茨維塔耶娃的名言,用來彼此自我反省***。要知道,出來混,遲早都要還的。信任又像一張紙,一旦皺了,即使撫平,也恢復不了原樣。

  總能換位思考,又能帶著穩定的情緒和一顆安靜的靈魂,處理人際關係,協調家庭生活。

  前兩年有機會認識了某著名跨國公司駐中國區的總裁S先生。他是一位有智慧有信仰的長者,為人柔和謙卑。有一次有幸到他家做客,剛好有幾位相識的老朋友也在場,一起商談各自商務上的事,順便敘敘舊。他賢惠的太太正在廚房忙著給大家做飯菜。

  記得當時S先生正和大家分享自己之前在美國畢業後的工作經歷,剛畢業那時身無分文,找工作也很不容易。正聊得起勁,一個電話來了,S先生突然起身輕聲溫柔的說:「貝貝啊,爸爸剛從英國出差回來,給你買了好多好吃好玩的,明天我去接你好不好啊?在學校要乖啊,聽老師的話...爸爸超級想你...」

  我們十來位友人坐在邊上,也不啃聲,故意偷聽他打電話,邊聽邊忍住笑聲,因為完全不像他平時工作中的高大威嚴的形象和雷厲風行的作風。幾分鐘後,S先生打完電話,回到我們中間,見我們盯著他笑,覺得有些不好意思起來。便和我們隨口說到,「不論工作多忙,每次出差回來,都儘可能親自去接小孩,一起和家人過週末,不能讓小孩在成長中缺失父愛。」

  用飯期間,他太太在照顧好我們後,便安靜的坐在S先生身邊,聽我們有說有笑。在給我們夾菜的同時,偶爾也提起當時他們在美國的不易,開玩笑式的「數落」他當時的一窮二白,但眼神中充滿了滿滿的愛意。而他也會在大家面前,誇她漂亮溫柔又通情達理,賢惠的料理家事和智慧的教育小孩。S太太聽著,也是滿臉的微笑和滿心的喜悅。那一晚,我們大家都受益良多。

  天底下沒有不吵架的夫妻,但懂得包容的人會更珍惜彼此。將大事化小,將小事化無。家庭幸福指數越高,事業成功指數也越高。家,不是講理的地方,而是談愛的居所。越重視家庭的企業家,在事業上越有成就。事業成功的人大有人在,但幸福感從來不是來自事業的成功,而是彼此和睦相處,彼此溫柔相待的幸福家庭。

  這幾年,社會的大染缸迅速染遍了各個行業,該有的價值觀和原則都丟的差不多了。在這個時代,那些不惜代價包括承受利潤的縮減,並堅守道德底線和商業倫理的公司令人值得尊敬。隨著人們對商業倫理開始心懷敬意,意識形態的逐步加強,在新商業文明的基石中成長起來的善商將會在不遠的未來強勢崛起。善商不僅僅是對外的承擔社會責任,對內更是善待自己的員工。

  與此同時,在愛情的世界和婚姻的關係中,每個人需要設立安全的界限,擺上負責任的態度,獻出全然委身的心志。對愛情很隨意的人,對婚姻也不會認真到哪裡去。往常都隨意慣了,更像是一名慣犯。有擔當的人,從不輕易開始,一旦牽手就會負責到底。在一段確定的關係中,要學會拒絕他人。不應有曖昧的藍顏知己,或紅顏知己的危險關係。要學會溫柔的最極致表達:對全世界高冷,只對一個人賣萌。

  不論世界如何變化,我們都要竭力成為一個靠譜的人。不論他人如何相待,我們都要盡力成為一個溫柔的人。對工作事業有原則,對人際關係有底線,對家人至親有溫柔愛。在冷漠的世界裡,願我們轉角遇到愛。在虛妄的人生裡,我們都當彼此坦誠相待,彼此溫柔相愛。

  三:最厲害的人,是能自控的人

  該哭時哭,該笑時笑是坦率,但是絲毫不顧忌場合時間地點亂髮脾氣,不僅是對他人的不尊重,更是自己自控力差的表現。想掌控人生,不如先掌控自己的情緒。

  張飛之死,其實很憋屈:他不是在戰場上慷慨赴死,而是被自己的情緒殺死了。

  聽到好兄弟關羽被害,他首先就抑制不住哀傷,血淚粘襟。隨後借醉鞭打士兵,要他們日夜趕造兵器,想要馬上為兄弟報仇。最後部下範疆與張達忍無可忍,只好趁張飛又再醉酒時,將他刺殺在軍營裡。

  沒人否認張飛能力很大。但能力這麼大的人,最後卻得不到一個理想的結局。

  控制不住自己情緒的人,其實能力再大也無濟於事。

  1.最該掌握的能力是控制自己

  現代跟古代當然不一樣。古代的人優秀如張飛,不懂管理情緒至少還可以上沙場殺敵,只不過結局不一定好。

  現代不講暴力講腦力,如果讓感性情緒控制了理性思維,有可能連混下去都難。

  真正優秀的人,以做事為主,傷害大局的情緒擺在一邊。控制情緒,才能成就最大的能力。

  2.真正的天才是怎樣的

  梅西和巴洛特利的差異很能說明問題。

  巴洛特利天賦異稟,但脾氣火爆。在訓練時會與隊員內鬥,在比賽時會與對手球員、裁判甚至球迷衝突。而梅西則是球場上的謙謙君子。

  有人評論說,如果梅西也像巴神一樣暴脾氣,動不動就罵娘動粗,他一定少不了對方球員的報復加飛鏟,最後在一次次傷病中無奈退下神壇。

  而事實是直至目前為止,巴洛特利還沒拿過金球獎,儘管他已經不能稱為神童了;而梅西依然是拿獎拿到手軟的天皇。

  揮霍情緒十分有性格,但也是在揮霍自己的才華。而像梅西一樣的人知道,與其將激情揮灑在外,不如省點力氣,想想如何讓自己變好。

  3.自信的人,不靠情緒表達自己

  能幹的人並不是沒有情緒,他們只是不被情緒所左右。“怒不過奪,喜不過予”,源於內在的自信與魄力。

  《教父》裡面有句著名臺詞:“永遠不要讓家族外的人知道你的想法。”情緒易於波動、喜怒輕易形於色的人,與其說是坦率,不如說是缺乏內心歷練。

  老教父的大兒子桑尼違背了父親的教條,衝動魯莽最終被人射成馬蜂窩。而小兒子麥克不動聲色,憑藉著自己的判斷,在醫院保護了父親,在餐廳報復了凶手,甚至甘願在離家萬里的西西里隱藏經年。

  在該隱忍的時候隱忍,在該爆發的時候爆發,是一個人成熟的標誌。

  4.再控制不住情緒,也要學著控制

  林肯做總統的時候,陸軍部長向他抱怨受到一位少將的侮辱。林肯建議對方寫一封尖酸刻薄的罵信作為回敬。

  信寫好了,部長要把信寄出去時,林肯問:“你在幹嘛?”

  “當然是寄給他啊。”部長不解地問。

  “你傻啊,快把信燒了。”林肯忙說:“我生氣的時候也是這麼做的,寫信就是為了解氣。如果你還不爽,那就再寫,寫到舒服為止!”

  心裡產生負面情緒,需要疏導發洩,像林肯就用了寫信的方法。

  中國古人的境界要高一點,比如像孔子,直接就是“恕”字待之,恕己恕人。做不到這麼高境界,就找一件心愛的事傾瀉所有情緒。

  清代作家李漁的方法是寫字:“予無他癖,唯有著書。憂籍以消,怒籍以釋。”

  鄭板橋更加直接。當他受官場擠壓、鬱郁不得志時,就提筆畫竹。畫完以後,心理舒坦了,畫藝也越發純熟,一箭雙鵰。

  沒有人天生就懂得控制情緒。

  真正能幹的人,是時刻留意不要讓自己栽在壞情緒中。