職場人生文章

  職場是人生中的一部分,職場競爭激烈,我們只能不斷成長,不斷變得更好,才能面對職場的一切。下面就是小編給大家整理的,希望大家喜歡。

  篇一:《擁有一份工作,要懂得感恩》

  二十幾年前,我剛從日本念研究所回來,進入中國輸出入銀行工作,擔任辦事員;同期的同事中,有我的大學同學,他是在美國唸的研究所,可是職級比我高一級,編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業,卻因為國家有別,待遇就不同。我並沒有因為待遇不如人就心生不滿,仍是認真做事。交到我手中的事情,一定盡心盡力做到最好。此外,我也會積極主動找事做,瞭解主管有什麼需要協助的地方,事先幫主管作好準備。

  這樣的工作態度,被當時的上司注意到了。後來上司調去交通銀行時,帶去履新的隨從人員中,我是唯一的辦事員。這是很罕見的現象,因為通常都是一些主管跟隨過去而已。

  工作的價值並不單只是取決於一個面向

  當年回國後,第一次上班報到的前夕,父親告誡我三句話:“遇到一位好老闆,要忠心為他工作;假設第一份工作就有很好的薪水,那你的運氣很好,要感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得跟在老闆身邊學功夫。”

  我將這三句話深深地記在心裡,自己始終秉持這個原則做事。一個人的努力,別人會看在眼裡的。我認為一個好主管或老闆,心中都有一份員工的資產負債表。

  我認為工作除了有形的薪水之外,最重要的是無形的資產,包括可以學習專業技能的工作環境及人際關係。跟同事的關係、跟老闆的關係、跟客戶的關係,凡是工作環境所衍生的人際關係,未來都會變成你的無形資產,甚至澤及第二代,成為你下一代的人際資產。因此有工作做,要懂得感恩。

  面對現今惡劣職場的三個錦囊

  現在很多企業都在裁員、減薪,此時此刻能擁有一份工作,有一個可供發揮的舞臺,更要惜福、感恩。除此之外,這裡有三個錦囊建議,都可以作為參考:

  1、不管做任何事,都要把自己的心態迴歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次都視為是一個新的開始,都是一次新的經驗,不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設,擁有健康的心態之後,不論做任何事都能心甘情願、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。

  2、學習接納同事、老闆與客戶:如何與共事的夥伴相處,是一門大學問。相信自己,相信別人,隨時調整角色,勇於領導他人,也願意被他人所領導,這是非常重要的。

  公司裡的同事、老闆或客戶,都來自不同的家庭文化背景,各有不同的特質與專長,有緣相聚,如何彼此納長補短、化阻力為助力,是很重要的學習過程。一開始接觸和你不一樣特質的人時,一定要敞開心胸,先接納瞭解,彼此包容溝通,這樣才能創造愉快而積極進取的工作氣氛。

  3、要能承受壓力、願意學習:換句話說,也就是要具有“鬥魂”。“鬥魂”指的是願意打拼、奮鬥不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人,擁有的最大資產就是“鬥魂”。企業在求生存的時刻,也需要能同舟共濟一起奮鬥的夥伴。能承受壓力,不斷學習成長的人,才能在非常時刻發揮臨門一腳的功用。總而言之,不論是職場菜鳥,或是老鳥,願意學習成長、願意打拼的人,才有未來的生涯。

  篇二:男人的胸懷是委屈撐大的

  甲骨文臺灣區前總經理李紹唐說:“被罵是一種能力。”是的,不管你想不想接受,現實的環境就是如此。

  有位製作公司老闆曾告訴我,他剛入行時,是從製片助理開始做起的,前兩年主要的工作內容,就是訂便當和指揮交通,或是騎機車當人肉快遞。這對製片工作來說也沒什麼大不了,大家都是這樣從打雜訓練起的。

  直到有一天,他遇到了一個震撼教育,他說那次工作是要拍攝一支威士忌廣告影片,擔任導演的是某位國際知名大導演。當場景燈光與攝影機準備就緒時,導演一聲令下,要他把水晶酒杯送上來。

  沒想到他一放下酒杯,就被導演破口飆罵了近十分鐘,現場幾十個人沒人敢出聲,他自己則覺得丟臉到想挖洞自埋。

  被辱罵完後他才明白,因為自己一時疏忽,沒戴手套就直接拿起擦到晶亮的酒杯,透明酒杯沾滿他的指紋,美術人員只好重新準備道具。導演認為,由於他的低階錯誤,浪費了團隊人員的時間,才不管他是不是新人上陣,就當眾“問候他的媽媽”。我這位當時還是製片助理的朋友,覺得自己被羞辱了,氣到發抖又不敢回嘴,因而得了內傷。

  事後,製片經理安慰他,人不會因為被羞辱而變得更差,也不會因為被稱讚而變得更好,重點是,要誠實檢討自己的不足,爭取不被罵的資格。經過這次教訓,他開始想到要“爭取不被罵的資格”,漸漸讓自己表現又往上提升一級,可以開始負責一些排程、排程等較重要的工作,這是受辱時的他所看不到的結果。

  的確,不管是被罵對還是被錯罵,都要學會把這種被“壓落底”的壓力,轉為向上的動力。這種轉念,就象是旋轉門,轉過去,就能進入另一個更高規格的殿堂。

  南非民族鬥士曼德拉,因為反對白人種族隔離政策而入獄。他被關在大西洋的一個荒涼的小島上,即使已屆高齡,他在獄中仍然遭受嚴酷的勞役與虐待。然而,由於他所遭受的極大委屈,讓國際社會不斷為他發聲,終於在27年後被釋放,更獲頒了諾貝爾和平獎,並且成為南非歷史上第一任黑人總統。

  在總統就職典禮上,曼德拉竟然邀請當年看守他的三名獄卒觀禮,他說,那段牢獄歲月使他學會控制情緒,也學會處理苦難帶來的痛苦。並在眾目睽睽之下,起立表達對這三名獄卒的敬意。

  這項舉動,令在場及全世界的人肅然起敬,不僅讓虐待他多年的南非白人無地自容,更展現了曼德拉非凡的氣度和格局。誰擁有說話權利,不言而喻。

  面對委屈時,你真的不需要太在意旁人的眼光,只要記得,永遠對自己負責。

  中國阿里巴巴創辦人馬雲說:“男人的胸懷是委屈撐大的。”人生在世,註定要受許多委屈,面對各種委屈時,你要學會一笑置之,你要學會超然待之,你更要學會轉化勢能。

  篇三:懶惰等於將一個人活埋

  懶惰是很奇怪的東西,它使你以為那是安逸,是休息,是福氣;但實際上它所給你的是無聊,是倦怠,是消沉;它剝奪你對前途的希望,割斷你和別人之間的友情,使你心胸日漸狹窄,對人生也越來越懷疑。

  ——羅蘭

  惰性是心理上的一種厭倦情緒,包括極端懶散和輕微的憂鬱。性格內向的人很容易產生惰性,惰性會因為主觀的原因讓人們退縮、遲疑、鬆懈、怠慢,而不能如期完成工作或達到預期的目標。

  當一個人產生惰性的時候,往往具有如下表現:

  懶得與他人接觸,喜歡獨來獨往。喜歡散漫無拘無束的生活,生活起居無規律。

  本來打算做的事,總是遲疑,猶豫不決,左思右想拿不定主意。

  總是給自己的逃避或者錯誤找這樣那樣的藉口,總是自我安慰。

  做事情總是半途而廢,或一曝十寒,不能堅持到底。

  制定了計劃去不積極實施,總喜歡一拖再拖,最後不了了之。

  對什麼都漠不關心,認為所有事都與自己無關。不原意積極思考,或主動處理問題,總喜歡走一步算一步,或者跟著別人走。

  惰性的危害:

  就在你拒絕與他人交往的時候,你把自己的圈子縮小了,當世界就剩下自己的時候,就成了牆角的花,只會孤芳自賞,時間長了,就變得不再合群,甚至害怕和別人在一起,害怕在眾人面前說話。生活沒有條例,也會變得一團糟。

  就在左右躊躇、猶猶豫豫的時候,機會正在溜走。

  藉口只會讓錯誤一遍遍重複。

  半途而廢的地方離成功只差那麼一小步。也許堅持到底的人不一定成功,但是中途放棄的人根本沒有機會成功。

  一拖再拖讓人變得拖泥帶水,不乾脆,沒有時間觀念。

  對一切都冷漠了,生活變得不在有激情,一切都平平淡淡毫無新鮮可言。不積極思考,最終會埋沒自己的真實想法,讓人變得隨波逐流,失去自己的方向。

  如何克服?

  認清惰性的危害,核對自己的行為,每天晚上反省自己:今天自己是不是有惰性?在什麼地方鬆懈了?應該如何改進?

  下定決心,堅定信念,一定要改掉惰性。

  制定合理的可行的計劃,循序漸進

  培養果斷的態度,不要猶豫不決;不要拖延,今日事今日畢;勇敢直面錯誤和困難,不要給自己找藉口;克服畏懼,樂於嘗試。

  學會跟人交流,融入大家生活,關心周圍事物,積極思考,勇於表現,肯定自己,增長自信。

  堅定自己想法,人云亦云。

  養成時間觀念,不浪費時間。讓自己的生活充實有趣積極向上,不要消極悲觀胡思亂想。

  克服惰性需要很強的意志,堅定的信心,和不懈的行動!

  命運終究掌握在自己手中,懶惰並不是無法克服的,關鍵是要有信心和決定,敢於如破自我。

  懶惰等於將一個人活埋。——泰勒

  以上就是小編為你整理的,希望對你有幫助!