高三政治必修一企業與勞動者知識點
高考政治複習對學生的資訊的整合與提煉的能力有比較高的要求,下面是小編給大家帶來的,希望對你有幫助。
高三政治企業與勞動者知識點
1、企業的含義、地位、組織形式?
***1***含義:企業是以營利為目的而從事生產經營活動,向社會提供商品或服務的經濟組織。
***2***地位:企業是市場經濟活動的主要參加者,是國民經濟的細胞,在我國,企業是社會主義市場經濟的微觀基礎。
***3***組織形式:公司制是現代企業主要的典型的組織形式。除了公司外,還存在大量的個人獨資企業和合夥企業。
2、公司的含義及分類?公司股東的權利?公司的義務?公司的組織機構?
***1***公司是依法設立,全部資本由股東出資,以營利為目的的企業法人。公司分為有限責任公司和股份有限公司。
***2***公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
***3***公司的義務:①公司必須遵守法律法規;②遵守社會公德、商業道德,誠實守信;③接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任。
***4***通常由三部分組成:決策機構、執行機構和監督機構。股東大會及其選出的董事會是公司的決策機構,處理公司重大經營管理事宜。總經理及其助手組成公司的執行機構,負責公司的日常經營。監事會是公司的監督機構,對董事會和經理的工作進行監督。這些機構之間權責明確、互相制衡,可以有效提高公司的執行效率和管理的科學性。
3、有限責任公司和股份有限公司的異同?
異同有限責任公司股份有限公司
不同點見優化
相同點①都是企業法人 ②公司和股東都只承擔有限責任 ③組織機構相同***決策機構—股東大會和董事會,執行機構—總經理及助手,監督機構—監事會***
最大的區別是能否把全部資本分成等額股份,向社會公開發行股票,募股籌資。
4、為什麼對國有企業進行公司制改革?
★***1***公司制的優點:獨立法人地位、有限責任制度、科學管理結構。***2***公司制企業各個機構之間權責明確、互相制衡,可以提高公司的執行效率和管理的科學性使公司的發展充滿活力。***3***國有企業進行公司制改革,煥發了活力,增強的競爭力,更好地發揮了在國民經濟中的主導作用。
★5、如何使公司不斷髮展壯大***經營成功***?
***1***公司要制定正確的經營戰略。公司只有戰略定位準確,才能順應時代潮流,抓住機遇,加快發展。***2***公司要提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,提高勞動生產率,生產適銷對路的高質量的產品,形成自己的競爭優勢。***3***公司要誠信經營,樹立良好的信譽和企業形象。***良好的信譽和形象是公司的無形資產,是否誠信經營關係到企業成敗。企業的信譽和形象主要體現在產品和服務的質量上。***
注意:公司還可以通過兼併、強強聯合等形式來擴大規模;實施"走出去"戰略,積極開拓國際市場,拓展經濟發展空間等。
6、企業的兼併、破產和強強聯合的含義和意義?
***1***兼併:含義--經營管理好、經濟效益好的企業兼併相當劣勢的企業。
意義:①可以擴大優勢企業的規模增強優勢企業的實力。②提高企業和整個的社會的資源利用效率,促進國家經濟發展。
***2***破產:含義--企業是指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業,按照法定程式實施破產結算的經濟現象。
意義:①有利於強化企業的風險意識,促使企業在破產的壓力下改善經營管理,提高企業競爭力。②通過破產淘汰落後企業,有利於社會資源的合理配置和產業結構的合理調整。
***3***企業聯合:是指企業之間為了提高競爭力、獲取更大的經濟效益而實行的合併。大企業之間的聯合叫做"強強聯合"。
7、為什麼要熱愛勞動、尊重勞動者?
***1***勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質財富和精神財富的創造活動。勞動是人類文明進步的源泉。
***2***①勞動者是社會生產過程的主體,在生產力發展中起主導作用。②我國勞動者分工不同,地位平等,都為社會主義現代化建設作貢獻,都應該得到承認和尊重。
★8、為什麼要高度關注就業問題?
***1***形勢嚴峻:我國的人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應;勞動力市場不完善,就業資訊不暢通。
***2***重要性:就業是民生之本,對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使得勞動力與生產資料相結合,生產出社會化所需要的物質財富和精神財富;勞動者通過就業取得報酬,使社會勞動力能夠不斷再生產;就業有利於勞動者實現自身的社會價值,促進人的全面發展。
★9、如何解決就業問題?
***1***國家:一方面,根本途徑是要保持經濟持續快速增長,擴大就業總量。另一方面黨和政府把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置,實施積極的就業政策,加強引導,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。
***2***勞動者:①每個勞動者都要樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀等正確的就業觀念,展現平凡而偉大的社會主義勞動者的風采。②要努力學習,提高勞動技能和素質,積極主動地適應勞動力市場的需要。③發揮主觀能動性,發揚創業精神,自主創業。
★10、勞動者有哪些權益?為什麼要維護勞動者權益?怎樣維護勞動者權益?
***1***勞動者的權益:①平等就業和選擇職業的權利;②取得勞動報酬的權利;③休息和休假的權利;④獲得勞動安全衛生保護的權利;⑤接受職業技能培訓的權利;⑥享受社會保險和福利的權利;⑦提請勞動爭議處理的權利。
***2***原因:①實現和維護勞動者的權益是社會主義制度的本質要求。②勞動者的各項權利是保障勞動者主人翁地位的前提,是充分調動和發揮勞動者積極性、創造性的保證。
***3***措施:國家:制定和完善《勞動法》、勞動合同制度,規範和協調勞動關係,依法維護勞動者權益。
企業:增強法制意識和道德意識,遵守勞動法和職業道德,自覺維護勞動者的合法權益。
勞動者:①自覺履行勞動者的義務,是獲得權利、維護權益的基礎。②勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據,勞動者要依法簽訂勞動合同。③勞動者要增強權利意識和法律意識,以合法手段、法定程式維護權益。④當權益受到侵害時,可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護,而不能採用非法手段施加報復。
11、投資創業要考慮的因素
***1***要了解當前的就業形勢。***2***掌握相關的就業和創業知識。***3***具備就業和自主創業所需要的基本素質。如基本的就業資格、很好的政治思想素質、適應市場競爭的擇業心理和自主創新觀念、豐富的專業知識、一定的經濟能力、體能和技能、對就業和經營風險承受的心理素質等。