中層競聘演講稿五篇

　　一份出色的演講稿能讓自己在競爭中脫穎而出。下面小編為大家帶來中層競聘演講稿。

　　企業中層競聘演講稿篇一

　　尊敬的各位領導!下午好：

　　我是**，今天我非常榮幸地在這裡參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

　　從我的工作經歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、除錯和電力生產管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：

　　首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執行者，也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會的決議和公司領導的指示，具體負責策劃、組織實施公司各專案標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調整，不斷優化，確保各項任務、目標完成。

　　第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協調和組織，而不是沉迷於具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單幹，要組織大家把工作幹好。

　　第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關鍵，是工作環節的“核心”。領導安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設法解決。對於中層管理者來講“責任到此，不可再推”!

　　如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

　　1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。

　　準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內應做的事情。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。

　　2、加強制度建設，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效執行。

　　3、在部門協作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支援，分清責任，及時溝通，創造“和諧、共贏”“互相欣賞，良性競爭”的團隊協作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：

　　從系統的觀點出發，全域性性、整體性、統籌考慮問題，使整個企業、整個系統產生最大的效益、效率。如果把企業看作一個系統，只有處理好企業各個環節的互動關係，才能使整個系統產生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發，進行部門區域性的改進，往往事與願違，達不成整體效果。

　　分清責任，及時溝通。屬於別人職權之內的事，決不干預，屬於自己的責任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態。

　　4、在部門內部管理上，貫徹以下幾條管理思路

　　以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責任，規範管理，建立起一支“有凝聚力、執行力、戰鬥力和學習力”的優秀團隊。

　　堅持“能幹事的鼓勵幹，不會幹的培養幹，不想幹的管著幹”的人才培養原則。

　　以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想幹事、能幹事、會幹事、帶領大家幹事、大家擁護幹事”的良好的幹事業氛圍。

　　推行量化管理，採用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。

　　競聘中層幹部的演講稿篇二

　　保持思想先進性，站好務實創新管理崗

　　尊敬的各位領導，各位前輩，各位同志

　　大家好!

　　收穫的季節相聚在此，來參加此次總結工作，規劃未來，彙報思想的暢談盛會，我感到無比激動和光榮。在此，作為一名XX支行人，作為一名銀行基層的工作者，我深切的感受到今天的榮譽來自敬業，敬業來自責任，責任鞭策我要善學，務實，進取!

　　我出生於X年X月X日，XX年畢業於XX金融系，畢業後十分幸運的來到了XX銀行中心支行，從事XX工作。從上崗的那一刻，我就把《XX崗位職責》中的職業操作內容作為工作的準繩和執行的標準。多年來，在領導，前輩和同事的關心，支援和幫助下，我一步一個腳印，融入到集體，適應本職崗位。通過工作實踐，業務能力得到夯實，工作方法也日趨成熟。

　　我們XX中支，是各個不同環節構成的一個有機整體。作為一名基層工作者，只有認真的履行好崗位職責，完成好每一項細小的工作，推動工作的發展，才能實現個體工作的完成，體現出應有的敬業精神和職業素質，獲得各方面的認可。做到敬業的關鍵在於積極向上的人生觀，價值觀和生活觀。只有時刻嚴格要求自己，才能獲得敬業的原動力，才能積極主動，盡職盡責一絲不苟的完成崗位職責。

　　保持工作成果的有效性，對本職工作今後的全面推動有著重要的意義。所以我要求自己在今後的工作中要建立效能工作觀念，紮紮實實把效能工作落實到實處。

　　職能有效可以增強幹部的公僕意識，提高辦事效率，把實踐為客戶服務的宗旨落實到具體工作中。我會在今後的工作中學會善於學習，用心學習，加快管理效能工作建設。

　　時刻保持思想的先進性，是管理工作者必須要遵從的職業操守。只有時刻保持思想的先進性，我們才能找出自身的差距和不足，才能提高自身的職業素質，才能不會被違規行為所左右，才能樹立起嶄新的合規管理人新形象，才能談得上工作上的務實，素質上的務實，職能上的務實和成果上的務實。

　　我一直以一個合格的“XX”來嚴格要求自己，充分發揮自身的社會關係資源，積極開拓存款業務，壯大資金存量，發展優良客戶，促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，並定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行裡下達的各項指標。

　　***二***、協助上級領導加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度規範之內，並切實抓好各項制度的落實，及時發現漏洞和隱患，採取措施，立即整改。

　　***三***、嚴格辦好資金業務，把好風險關，確保支行資金資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神，發展優良客戶，促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極發展三類客戶：***1***自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建專案、廣電局的基建專案等;***2***產品有銷路，市場前景好，有外匯業務的大型企業。***3***樓宇按揭。其次是大力發展票據業務，爭取在票據業務方面有所作為。再次是紮實開展國際結算業務，要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務，逐漸摸索、取得經驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時瞭解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的健康發展。

　　***四***積極協調好人際關係，確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的瞭解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資源，才能保證業務的健康發展。

　　銳意進取一直是我黨90年來帶領中華民族走向偉大復興的先進性思想，我的管理工作也應該保持和不斷的堅持我黨在工作中銳意進取的優秀先進性思想，保持高昂的努力奮鬥的信心和動力。

　　做到“敬業善學務實進取”，是我今後工作的重點和方向，我相信在領導，前輩和同事的關懷，支援和幫助下，我一定會在未來的管理崗位上爭優創先做出成績。

　　保持思想先進性，站好務實創新管理崗，以優異的工作成績讓公司放心，讓客戶滿意。

　　在結束我的競崗演說時，我在這裡深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的工作者，做一名優秀的XX中支人。

　　　企業中層競聘演講稿篇三

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!有機會參加今天的中層領導競聘，我感到非常的榮幸!這麼多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己能行。今天我站在這裡參加中層幹部副職的競聘，也是憑藉著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。今天，我演講的題目是：中層幹部競聘演講稿。

　　下面做下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認識。

　　經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：

　　第一，我具有良好的思想政治素養和道德修養。

　　第二，我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

　　第三，我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

　　尊敬的各位領導，各位評委，“金無足赤，人無完人”。在這裡，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是我沒有從事過這個崗位的具體工作，缺少相關經驗。但從另一方面來說，正是因為我沒有從事過這一工作，沒有原先陳舊思想的束縛，使我能夠站在一個開拓創新的角度對這個崗位有新的理解。在這短短的時間內，我實在無法向各位領導具體彙報競聘後的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

　　第一，真誠講團結，協助正職做好工作。

　　第二，開拓創新，抓好管理。

　　第三，加強學習，努力把自己培養成多元化複合型人才。

　　“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”尊敬的各位領導、各位同事，如果我競聘成功，我願踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。

　　謝謝大家!

　　　企業中層競聘演講稿篇四
　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加此次學校中層幹部主任崗位競聘稿的競選。首先我感謝我們XX供電局這次競聘活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝供電局和設計公司各位領導對我的鼓勵和支援，可以讓我在這裡得到更好地鍛鍊和學習;最後，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

　　首先，我介紹一下我個人的基本情況：

　　我叫餘浪，今年30歲，大學本科學歷，中共黨員。2004年重慶大學畢業後來到供電局設計公司工作至今，在這8年工作時間中，我先後在配電室配電設計專責、變電室變電二次主設專責、變電室主任等工作崗位上工作過，並且在配電工作期間完成了配電工程數百個，變法院中層副職競聘電室工作期間完成了變電工程近70個，在任主任期間，組織完成的變電工程也達到了30餘個，積累了豐富的業務知識和管理經驗，現任崗位為設計公司變電室主任崗位。

　　今天，我參與競聘的崗位是供電局後備中層幹部崗位，下面，我先把對這個崗位認識向大家進行彙報：

　　作為一名後備中層幹部，不僅要不僅要協助供電局主管領導根據國家和上級的安排和部署全面展開供電局的各項工作，充分發揮後備中層幹部在工作中的“參謀”和“助手”的作用，還要在立足本職崗位的基礎上，不斷加強自身素質建設和能力建設，結合供電局實際工作的開展情況，做好上級交付的各項生產和運營工作，保障質量和安全，穩步促進XX供電局綜合工作的全面推進。

　　為了完成這些工作任務，作為一名後備中層幹部，在工作中就必須保持清醒的頭腦，農行中層幹部競聘演講稿冷靜分析、果斷處理，既有具備優異的執行能力，又要有良好的協調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢，用細緻嚴謹的工作態度和工作能力助力供電局各項工作的建設。

　　鑑於以上崗位認識，結合我個人的工作經歷，接下來，我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

　　第一，我熱愛本職工作，並且在始終不懈要求自己，立足本職，爭創一流。我從2004年參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：***此處加入你獲得的榮譽，評分標準中有要求的***。

　　第二，我工作勤謹務實、嚴謹細緻，業務技能紮實，並且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。六年的基層實踐和兩年的科室管理工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細緻的工作態度和良好的工作能力，在這八年工作當中，我堅持在立足崗位的基礎上企業中層競聘演講稿，將領導佈置的各項任務細化，切實做到了每個細節、每個步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同，具備了較高的業務素質能力、學習能力和應變能力水平。

　　第三，我思想品德端正，並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善於與同事打成一片，具有良好的管理和協調能力。在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協調能力，善於與其他同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

　　如果此次競聘成功，我向大家彙報一下我的下一步工作規劃：

　　第一，立足崗位，積極服從安排。

　　作為一名後備中層幹部，在以後的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們XX供電局和主管領導安排佈置的各項任務，以黨的精神為依託，以科學發展觀的思想為指導，以國家法律法規為準繩，將各項工作做好、做紮實，嚴格按照上級要求完成計劃目標，並且力求在競聘中層幹部的演講稿完成的基礎上精益求精，做到更好。

　　第二，嚴格規章，制度履行過硬。

　　要想將供電局工作做好，就要切實在工作中以科學和嚴謹的規章制度為依託，以促進各項工作的合理開展。因此在下一步的工作中，我還將會協助供電局局長和其他領導不斷建立與完善供電局生產、安全和執行方面的相關制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，並且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫。

　　第三，團隊分管，責任落實到人。

　　隨著我們XX供電局任務安排內容種類的不斷增多，各項工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務效率，實現精細化管理，作為一名後備中層幹部，在以後的工作中，我將會根據相關任務安排情況協助主管領導切實將工作分到各小組，責任落實到人，提高任務執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。

　　各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以後的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為我們XX供電局的成長與發展貢獻我全部的力量。

　　企業中層競聘演講稿篇五

　　尊敬的各位領導，各位優秀的事業同仁：

　　大家好!

　　非常感謝市公司能提供這樣一個展示自己的機會。

　　首先做一下自我介紹：我叫XX，中共黨員，2001年畢業於XXX，2001年7月進入中國人壽**分公司客戶服務中心先後從事理賠調查、賠案稽核、理賠主管工作，2004年9月市公司機構改革後在業務管理部從事核賠崗工作至今;2004年11月起兼銀行中層幹部競聘演講範文至今。

　　我今天競聘的崗位是中介代理部副經理，我競聘的優勢有以下幾方面：

　　一、熟悉業務流程。5年的櫃面工作使我對於各項業務流程包括中介代理業務的各項流程非常熟悉，有利於指導一線中介代理業務的順利開展。

　　二、掌握中介代理業務的各項業務管理規定。

　　三、有一定的管理經驗。