五分鐘愛崗敬業主題演講稿

　　愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　【篇一】

　　尊敬的各位領導、同事，大家好!

　　我是汪書飛，今天我演講的題目是愛崗敬業，勇於擔當。雷鋒日記中有著這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”

　　任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自己的人生價值，而把這種意願變成現實，靠的是什麼?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業。

　　有這樣一個問題：偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神，但是，如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作，怎麼可能一直敬業呢?海爾總裁張瑞敏先生說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的工作幹好就是不平凡!”默默工作，為自己打下基礎，這不是平庸的表現，而是一種財富的積累。只有從小事做起，才能夠積累經驗，步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會，這些機會等待著我們去發現，我們應該珍惜每一次來之不易的機會，本著愛崗敬業的精神，懷揣著堅定不移的決心在醫保事業中努力奮鬥。

　　日常生活中，你經常面臨這樣的選擇：當你接到領導交辦的工作任務時，是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?

　　當你在工作中遇到困難與挫折時，是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?

　　當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時，是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發?

　　當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時，是敷衍推諉、撇開關係?還是全心全意，細緻周到的向其明確政策，闡明觀點，並耐心禮貌的處理善後?

　　也許有人會說：人之初性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，在各行各業就有許多耳熟能詳的例子。相信大家不會忘記，20**年度全國愛崗奉獻道德模範們，其中有一輩子為黨為民無私奉獻的楊善洲同志;有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩同志;也有30年，8個鄉鎮，13年鄉鎮黨委書記，被廣大群眾譽為“唯民書記”的文建明同志;還有溜索行醫偏遠山區28年的好醫生鄧前堆同志;更有患者心目中的“80元小處方”的好醫生王爭豔女士。一個個響亮的名字，附帶著一件件感人的事蹟，他們在各行各業平凡的崗位上成就了不凡的業績，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。

　　有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻;少一些抱怨，多一份責任;少一些懶惰，多一份上進。有了這種境界，我們會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足，努力的態度，把工作做的盡善盡美，從而贏得他人的尊重。

　　其實，在平凡的崗位，追求愛崗敬業的境界，對任何人都不苛刻。試想，假如你不能長成參天大樹做棟樑之才，為什麼不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川，又怎麼不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子，人中龍鳳，為什麼不能傳承愛崗敬業的精神為醫保事業發展做出貢獻呢?

　　人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強。孟子說：路雖遠，不行則不至;事雖小,不為而不成，既然我們選擇了醫保工作，就要真心愛崗，權利敬業，充滿愛心的服務群眾，兢兢業業的做好本職，情真意切的奉獻崗位，在不平凡的崗位上幹出不平凡的業績，綻放人生的光彩。

　　【篇二】

　　一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時，感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不願積極地尋求解決的方法，這樣一天天過去，這樣得過且過。

　　直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至於震撼。當年選擇這個教師職業，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著，探索著，在探索的過程中享受失敗和成功。後來，隨著年齡的增長，當年的激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠，不同的態度決定不同的命運，把每一項工作都當成事業去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合裡緊緊地把自己粘在這裡，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內心裡發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。

　　放眼看社會，金融危機的襲擊，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼備之人;再看應屆師範類畢業生的殘酷筆試和麵試，終於再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。

　　一名普通的中學歷史教師卻能走上知名的“百家講壇”，正說清朝二十四臣，當中央電視臺《人物新週刊》的主持人問紀連海有什麼成功的祕訣時，他說，自己只是把教師職業當成事業來做。在他看來，工作有兩種：一種是職業，一種是事業。而當中學教師就是他的事業，而不是職業。

　　一位美國著名管理學家說，把職業當工作，往往一事無成;把職業當事業，往往成就非凡。

　　的確，如果把職業當職業，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養家„„可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不稱心的感覺。於是屬於我的工作就變得無奈、被動、消極，即便快樂也痛苦。如果，我把職業當作事業時，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會願做、想做，會有強烈的求知、求好慾望。在工作中，就會主動開拓、奮發進取，充分發掘自己的潛能，追求生命價值的實現。

　　那麼，就從此刻開始，我繼續執著著我的工作，也是我的事業，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。

　　【篇三】

　　尊敬的領導、同志們：

　　上午好!

　　我來自 單位 部門，我叫 。

　　在我們偉大祖國即將迎來又一華誕之時，能有機會代表部門參加此次演講比賽，我感到萬分榮幸。

　　我要演講的題目是：平凡 快樂 追求。

　　一年前，高中畢業不久的我或只有高中學歷的我，能夠得到這份工作，加入這一溫暖的團隊，我是那麼的興奮與激動。那時，我暗暗地告誡自己：一定要珍惜機會，努力工作!

　　我的崗位十分平凡，為各部門中央空調使用提供技術服務。檢修與維護工作雖然繁瑣，但責任重大一個小小的疏忽或失誤，就可能使空調機組受到嚴重的損害，甚至會釀成事故。

　　工作之初，在領導和同事們的關心下，跟著師傅們埋頭苦幹，遇見不懂的問題，有師傅們的精心示範、悉心指導和同事們的鼎力相助，讓我這個知之不多的門外漢逐步成長為一個初步掌握技術的員工。今天，我站在這裡要對曾經關心、指導、幫助，甚至批評過的領導、師傅和同事們說一聲：衷心感謝!正是你們的真誠信任、細緻關懷和無私幫助，讓我在前進的道路勇往直前，才有我今天的成長和進步;正是你們的率先垂範，讓我樹立了服務理念，對愛崗敬業有了更清晰的認識：愛崗就是珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作;敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗，在工作中表現為勤奮和主動、節儉和意志、自信和創新。

　　我是平凡崗位上一個平凡的員工。我沒有轟轟烈烈的業績，但在平凡的工作中，我收穫了許多快樂。我會為解決一個小小的技術問題而竊喜;會為領導的信任與重視而高興;會為在炎炎夏日給各部門送去清涼、在蕭瑟寒冬為大家送去溫暖而自豪;會為同事工友們的互助友愛而開懷;會為部門取得的任何榮譽而驕傲!我是平凡的，但也是快樂的。如果你問：如此平凡怎能快樂呢?我會告訴你：安心本職、敬業愛崗是我快樂的源泉!

　　平凡不排斥追求!我也有更高的追求。我要在思想覺悟上更加進步積極向黨組織靠攏，要在技術水平上有更大的提升，在理論水平上更高的突破，在與同事工友的關係上更加和諧等等。古人云：不積跬步，無以至千里：不積小流，無以成江河。這也提醒我，實現以上追求需把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，規範言行主動工作，努力提高工作質量和效益。我知道，在我身上還有許多這樣或那樣的不足，但我有信心也有決心，用實際行動，使自己在這平凡崗位上，早日成長為一名優秀的技術人員。

　　在平凡中收穫快樂，在快樂中不斷追求;平凡但不平淡，因為有快樂和追求!如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的事業一定會蒸蒸日上，興旺發達!

　　我的演講到此結束，謝謝大家!

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