關於銀行的競聘演講稿範文

　　銀行裡的工作是很多人羨慕的一份工作，但好的工作也不是那麼容易就能獲得的，一個是門檻不低，另一個就是競爭力大，而競聘演講就是競爭的方式之一，小編為大家整理了3篇，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　各位領導，各位同事：

　　大家好!感謝支行領導創造了這次公平競爭的機會!它可以使年輕幹部脫穎而出，營造一種奮發學習，勇於向上的企業文化氛圍。按照支行營業管理部竟聘方案，我競聘營業管理部經理職務。

　　下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告：

　　我現年××歲，……個人介紹，工作經歷××

　　一夠嚴格要求自己，恪盡職守。我一直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心的投入。……所獲榮譽。

　　二我始終認為，幹好事業靠的是忠於事業，靠的是一絲不苟的責任心，並能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。任營業部副經理主管個人金融工作以來，個人金融各項指標都牽動著我的心，想方設法調動網點和員工的積極性，付出了一定的勞動，取得了較好的成績。……所取得的業績。

　　三能夠團結同志，與人共事，比較理解人、關愛人、包容人。善於協調關係，增強凝聚力。具有調查，分析，研究能力，所寫稿件曾被各級行網訊採用過。

　　四我深知銀行工作的政策性、法規性比較強，既要努力發展、開拓業務，又要依法合格經營。

　　五我有三年的營業部工作經驗，熟悉營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

　　三，任職後的打算

　　如果得到各位領導和同事的信任和支援，我將迅速找準自己的位置，認真履行職責。

　　一提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恆的主題。對客戶必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶資訊，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的視窗，樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的基礎。

　　二正視薄弱環節，迎難而上。鑑於今年績效工資考核的變化，激勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發展團隊精神，使整個團體具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外，要在服務、紀律、衛生、風險防範上制訂切實可行的管理辦法，注重制度創新，以制度促管理，以管理促經營。

　　三把發展作為主題，全面確定營業管理部的經營指標，並將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業務特別是個人金融。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

　　篇2

　　國際成功學大師卡耐基曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著25年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情地參加第七支行副行長崗位的競聘，自信有能力挑起這份重擔。下面我分為四部分進行彙報。

　　一、個人簡況：

　　我叫xxx，今年42歲，中共黨員，本科文化程度，經濟師職稱，工程師任職資格，現任第七支行辦公室主任、行長助理。

　　二、主要工作經歷及業績：

　　xx年，我被分配到啟明支行從事儲蓄工作;19xx年任啟明支行場站儲蓄所所主任;19xx年8月被調入啟明支行儲蓄科，先後從事計算機管理、外勤、美工等工作;19xx年5月，被任命為啟明支行科技科副科長，主持科裡工作;19xx年4月，被任命為啟明支行營業部副主任;20xx年4月，任啟明支行營業部主任;20xx年7月至今任啟明支行辦公室主任，兼啟明支行黨支部書記、黨委委員、行長助理等職。

　　參加工作25年來，我勤奮敬業，銳意進取，在領導和同志們的幫助下，取得了一個又一個好成績。特別是自20xx年我擔任支行辦公室主任以來，面臨著新的課題，新的挑戰，我不等不靠，以積極的心態投入到辦公室工作中來。我積極協助行長制定了本行的工作計劃，使各項工作得以推進和落實，我編纂了《績效考核辦法》、《員工輪崗換崗管理辦法》、《各部門崗位責任制》、《違規違紀員工處罰管理規定》等規章制度，並負責落實執行，使支行走上了規範化、科學化的管理軌道。出臺了《行政印章管理制度》請客戶根據自己的情況進行修改，對歷史沉積的印章進行清理，使行政印章步入規範化管理軌道。我還主抓了支行監控系統從模擬訊號到數字監控系統改造、110報警系統和金庫指紋鑑別系統的建設，提升了支行安全防範手段;我還發明瞭二線人員輪流押運庫款辦法，解決了支行多年的雙人押運、槍彈分管問題，減少了安全隱患。在支行領導的支援下，我率先開展了二級分行之間員工的學習交流活動，提高了員工的工作技能，開闊了員工視野，取得了較好的成績。一份耕耘，一份收穫。20xx年度我的考核成績為“良好”，20xx年度考核成績為“優秀”，20xx年度考核成績為“良好”， 20xx年我被支行授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。

　　三、競聘優勢和條件：

　　1、具有一定的政治素質和個人修養。

　　我在銀行戰線上工作已經整整25年了。在這25年的工作生涯中，我時刻注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會國家關於銀行業發展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象，自覺履行一名共產黨員的義務，努力使自己在思想上和行動與黨中央和行黨組保持高度一致。

　　2、具有比較全面的專業理論知識。

　　自參加工作後，我一直就沒有停止過學習。1987年，我考入工商銀行金融管理幹部學院，進行了兩年的金融大專班學習，1996年，我考入中央黨校，進行了兩年的經濟管理本科班學習， 20xx年，我參加了研究生本科班的學習。這麼多年系統的學歷教育和金融生涯，使我具備了一定的經濟金融理論知識，比較全面地瞭解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強，同時也造就和培養了現代商業銀行的經營管理理念，這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

　　3、具有比較豐富的銀行工作經驗。

　　從參加工作那時起，我就工作在金融系統。25個寒來暑往，25次花開花謝，使我對銀行的各種業務及業務流程都有了較為深入的瞭解和認識，並在實踐中積累了豐富的銀行工作經驗。在具體的工作中，無論遇到什麼疑難棘手問題，我都能夠運用自己所掌握的知識和技能，做出及時、妥善、合理的處理。我想，豐富的工作經驗是做好工作必不可少的。

　　4、具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

　　我有近20年的銀行基層領導的經歷，先後擔任過儲蓄所主任、支行科技科副科長、營業部主任、辦公室主任、行長助理等職務。不同的領導崗位和不同的工作經歷，鍛鍊了我較強的協調、組織、溝通與管理能力，使自己初步具備了一個領導所必須具備的基本素質。此外，我還具有全域性意識，喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以後的工作將大有裨益。