單位辦公室主任競聘的演講稿

  競聘的壓力很大,如果想壓倒對手獲得成功,一篇精彩的競聘演講稿是必備的。下面是小編為你整理的幾篇,希望能幫到你喲。

  篇一

  各位領導,各位同事:

  我首先感謝大家對我的信任和支援,給我這個機會參加辦公室主任競聘演講!

  我叫劉天明,現年36歲,畢業於南昌大學,現任公司辦公室副主任,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘辦公室主任這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

  一、具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鑽研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,瞭解專業資訊外,還自學英語課程,以適應全球化發展。20XX年還考取了計算機函授大專班,為今後公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

  二、具有較為豐富的實踐經驗。20XX年畢業後就在****工作,20XX年調入****公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規範、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是20XX年有機會在局辦公室、三個代表學習活動辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;後來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛鍊,更是積累了豐富的實踐經驗,為回汙水公司辦公室工作打好了基礎。

  三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事,協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。並多次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

  四、具有較好的年齡優勢。我們的公司很年輕,相對於29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:

  一、科學規範地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗和橋樑,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理排程,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。

  二、搞好綜合協調,提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進××事業發展。

  三、當好參謀助手,服務企業。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的資訊,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。並且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。

  四、加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝!

  篇二

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我充滿著激情與希望的走到這裡,參加監測中心部門負責人的競聘。對於我來說,競聘的不單單是一個職位,而是一份責任。但願通過今天的演講,能夠進一步增進大家對我的瞭解。我競聘的職位是辦公室主任。

  首先,我向各位領導和同事簡單介紹一下自己的基本情況。

  我今年××歲,大學本科畢業,畢業後於××××年×月進入監測中心工作至今,期間,一直在業務科從事樣品管理工作,在完成好本職工作的同時,本人從××××年開始兼任儀器裝置管理員,直到今年領導另行安排兼任工會負責人一職。由於工作兢兢業業、認真努力,我的工作表現也得到了大家的認可,以下是我走上工作崗位以來獲得的一些榮譽:

  20XX年監測中心優秀團員

  20XX年監測中心先進個人

  20XX年監測中心技術能手

  20XX年光榮的加入中國共產黨

  20XX年被評為監測中心優秀共產黨員

  下面,談一下我對辦公室主任這個崗位的認識。

  辦公室的工作事關全域性,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全域性事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全域性的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

  辦公室的工作與其它工作不同,有時你每天埋頭於瑣碎小事,卻默默無聞,有時你深夜伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,工作性質決定了在這個崗位工作的人需要有正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。如果競聘成功,我將以“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”作為我的工作準則。

  在簡單的自我介紹之後,談一下我競爭這個崗位的一些自身優勢。

  第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

  我從××××年畢業一直在監測中心工作,雖然一直在業務室工作,但實際的工作已滲入到單位的各個崗位,無論是儀器裝置管理、還是工會工作,甚至一些檔案的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關係,經過多年實際工作的磨練,已積累了一定的工作經驗,總結出了一套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。

  第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

  雖然在我成長的歷程中既沒有太多大風大浪的洗禮,也沒有太多挫折與失敗的摔打,但工作以來的磨鍊依然養成了我“能吃苦,能奉獻”的品質。在單位的多面手身份讓我積累了工作經驗,無論幹什麼工作,我都本著“只幹不說,先幹後說,幹好了再說”的心態,作到不張揚、不抱怨。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己,作為一名監測中心自己培養的黨員,做事要對得起單位,對得起領導,對得起身邊的同事,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

  第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

  走上工作崗位以來,我一直抱著“以誠待人”的原則和同事相處。和同事之間不拉幫結派、吹吹拍拍,用“心”與同事交流。這些年的工作實踐證明,雖然不同崗位的工作尺度和利益關係各不相同,但只要你真正做到了“以誠待人、用心交流”,一切的問題和矛盾都會迎刃而解,即使工作中偶爾有些小失誤,也會得到群眾的寬容與諒解。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

  多個崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力,我更加珍惜領導對我的培養,老同志對我的栽培,我將在以後的工作中大膽開拓,創新求變,我想我今後會以更加積極的態度來履行好我的工作職責。

  最後,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:

  一、協助領導完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。

  沒有規矩,不成方圓,對於一個企業來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,辦公室將進一步加大考核力度,獎懲要兌現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,辦公室將貫徹領導“以人為本”的管理思想,注重辦公硬體設施的改善,員工文化娛樂的豐富,努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。

  二、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。

  安全工作,雖然是安全管理員的事,但作為一個單位的大管家,辦公室對此也有不可推卸的責任。平時看著沒事,但一旦發生安全事故,就會給單位和個人帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當大事來抓,進一步加強對單位職工的考勤,加強對值班人員的管理,加強對司機和車輛的監管。

  三、利用現代化手段,打造高效管理。

  企業未來的發展離不開管理者長遠目標的制定,而目標的實現離不開高效的管理。在市場競爭日益激烈的今天,我們只有加強管理,壓縮成本,才能在激烈的市場競爭中生存下來。雖然單位規模不大,人數不多,但麻雀雖小,五臟俱全,辦公室承擔了人力資源管理、後勤保障、業務支撐等多項職能,要想管得好、,管的精,除了要有高度的責任心和認真的工作態度以外,在日常工作中植入網路、計算機等現代化工具必不可少,在以後的工作中,我準備真正將“無紙化辦公”這個概念引入日常工作,除一些必須歸檔儲存的檔案資料外,其餘儘可能輸入電腦,做到節約紙張、方便查閱與資料統計。我在辦公室的工作目標是:

  1、領導如要相關材料和資料,能在5分鐘之內提交上去。

  2、領導如要查閱相關資料,比如考勤員工的加班和補休統計情況、醫藥費報銷經費統計、單位任何職工的詳細資料、每月的物資採購情況等等,只要通過區域網進入辦公室電子臺帳,足不出戶,便能即時查閱,即時掌握單位的執行狀況。

  四、精誠合作,追求完美。

  辦公室是個承上啟下的部門,經常要接收上級領導的各項指示,並傳達給職工,因此,除了自身的工作要做好,還需要單位各部門的通力合作。我會在工作中自然而然地融入大集體當中、通過相互協作,充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的組織能力、協調能力和溝通能力,認真學習各種方針政策和法律法規,做到遇事不主觀臆斷,踏踏實實地為職工做好每一件事。另外,作為一個單位的工作樞紐,我會從團結員工,共同做好工作的良好願望出發,在充分尊重每位員工,體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身於別人的角度來思考問題,以達成解決問題的目的。再有就是辦公室是個綜合服務部門,為領導和職工服務是義不容辭的職責,領導交辦的事要認真完成,群眾提出的問題要用心解決。如果我當選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務意識。多傾聽大家的呼聲,多關心大家的需求,多幹實實在在事情,做一名合格的“服務員”。

  以上是我對辦公室工作的一些初步設想,如果能有幸競聘成功,我將依靠領導並團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果競爭失敗,我仍將一如既往的認真工作。最後,我只想向大家表達一個願望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,為單位的發展多盡一份自己的責任。”

  篇三

  尊敬的各位領導、評委:大家好!

  非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下彙報。

  一、個人的基本情況

  我叫xxx,28歲,大專學歷,xxx專業在讀,1998年參加工作,來公司7年多的時間裡,我一直負責xxx的經營管理工作。

  二、對綜合辦工作的規劃設想

  辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精幹、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

  1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種資訊,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

  綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關係,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

  2、充分發揮辦公室的視窗作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關係,為公司樹立良好的外部形象。

  在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關係的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導彙報 ,爭取儘早處理。

  3、做好文祕檔案、合同管理工作,對於檔案要按正確的處理程式進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。

  文祕工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,並按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

  對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規範管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批准。

  4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,並及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,並及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認為這樣便於我們監督整改並及時瞭解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。

  5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記並統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

  6、認真做好印鑑的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

  7、做好xxx系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,並下載與本單位有關的檔案,按照xxx的要求及時錄入有關的資訊,堅決做到一項不漏。

  8、做好內部會議的籌備工作並做好會議記錄。會議結束後對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

  三、個人的優勢與不足

  從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

  我在xxx獨立工作多年,由於xxx管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。

  我業餘時間通過自學,現能熟練使用各種辦公軟體,並有一定的網路知識。

  在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴於律己、誠信為本的良好品質。並有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

  不足:由於自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今後的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。

  以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以後無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

  謝謝大家 !