專業理財師演講稿
理財就是讓財富合理化投資,讓自己的財富升值。以下就是小編給大家分享的,希望對大家有幫助。
篇一
我叫XXX,於200X年畢業於XXXX大學XX專業,曾經在XX證券任投資顧問一職。X年的投資顧問工作經歷,使我對理財的相關工作有著較深入的理解,也累積了不少屬於自己的客戶群,相信這對於我今後開展工作有一定的幫助。剛剛來到這個單位,領導和同事對我的關心和照顧讓我內心充滿了感激,同時,能夠接受理財經理的工作,也說明了領導對我的信任。我會在最短的時間內熟悉理財經理的工作,儘早進入工作狀態,憑藉自身的專業知識、工作經驗和老的客戶群體為單位開啟新局面,並以“為每一位客戶奉上最滿意的服務”為己任,踏踏實實將本職工作做好做實。現就我進入單位之後的工作計劃彙報如下。
一、樹立正確的工作理念,早日進入角色
工作理念不同,工作的效果就會有差異。在日常工作中,我會主動做好各項工作,準確把握上級領導下達的工作方向和任務指標,明確自己“應該做什麼,應該怎麼做,怎樣能做好”,變被動完成任務為積極主動工作。我的工作是服務客戶,幫助每一位客戶瞭解自己的財務狀況,幫助每一位客戶找到最適合自己的理財產品,而不是單純對客戶推銷銀行的理財產品,在這個過程中,我享受到的是讓每位客戶都能夠高興而來、滿意而歸的成就感,是銀行與客戶皆大歡喜的成就感。
二、做好渠道工作,圓滿完成任務
我單位是國有大型銀行,在XX市擁有深厚的群眾基礎和良好的口碑,這為我今後開展工作提供了獨有的便利條件。一方面,我會主動與老客戶取得聯絡,掌握他們目前的情況和對於曾經購買的理財產品的反饋,做到真正尊重客戶,真正瞭解客戶,想客戶所想,知客戶所需,將這一部分老客戶轉化為穩定的消費力量。另一方面,我會利用原來在證券公司的客戶資源,開拓一片新的市場。在證券公司工作時,我憑藉自身的業務能力和真誠態度,與這些客戶建立了良好的關係,也得到了這部分客戶的信任。這些客戶擁有十分巨大的消費潛力,相信通過我努力的講解,他們將會成為我單位的黃金白銀交易客戶,為單位帶來巨大的收益。
三、開拓新市場,發展新客戶
朱熹的《觀書有感》中曾經寫道:問渠那得清如許,為有源頭活水來,這句話也是我多年工作經歷的感悟。僅僅依靠原有的客戶群體,滿足於曾經的成績,是無法真正做好理財經理這份工作的。在今後的工作中,我還要積極地開拓市場,發展新朋友成為我單位的客戶。一是要依靠老客戶推薦新朋友,來自於親戚朋友之間推薦是最容易讓客戶放心的,這部分客戶因為有自己朋友的親身經歷會輕易地接受我們的產品,為此我要進一步鞏固與老客戶之間的良好合作關係與友誼。二是通過產品推薦會等開放的平臺來宣傳我們的產品和服務,使一些潛在的客戶主動走入我們的視野,繼而依靠我單位科學多樣的理財產品和優質的服務使他們逐漸成為穩定的客戶。這一次由我負責策劃的理財社群活動產品推薦會就是一次很好的互動平臺,相信這次活動的舉辦會為單位帶來新的客源和更大的效益。
以上就是我的工作計劃,相信憑藉我工作中一貫的拼搏精神和永不言棄的信念,一定可以順利完成日均400萬的存款任務。在今後的工作中,我還將不斷學習,不斷努力,適時地調整自己的工作計劃,以更高的標準要求自己。
單位的形象需要每一個人來維護,單位的業績需要每一個人的努力,希望我的加入能夠為單位注入新的活力,希望我的付出能夠為領導交上一份滿意的答卷。
篇二
第一條: 心情: 這是最重要的一條,心情鬱悶或者極度興奮狀態下建議先冷靜心態然後在操作,心情鬱悶往往過早砍倉或者過早止盈,心情極度興奮的情況下往往產生貪婪,可能讓盈利單變虧損單.
第二條:點位:入單的點位是相當重要,雖然說黃金是多和空兩種模式操作,其實是四種操作方法,低多,低空,高多,高空這四種,在單邊勢頭中,這四種模式都是可取的,如果是在震盪趨勢中,切記不可低空和高多,這樣就相當於追漲殺跌,萬萬切記,很多人都是追漲殺跌導致虧損。
第三條:倉位:資金如何分配關係到心裡承受能力的多少,倉位如果過大或者滿倉操作,一旦趨勢逆轉,則虧損加大,心裡承受壓力也加大,往往不能仔細的分析行情走勢,從而造成錯誤操作。
第四條:止盈:很多人往往做不好止盈,從而讓盈利單變虧損單,在單邊趨勢下,止盈可以用推止損法來加大利潤空間,在震盪行情中,止盈往往需要個人思考點位平倉,不是每一單都必須賺幾千幾萬,震盪行情中,有時幾百的利潤就是積少成多
第五條:果斷:一個合格的黃金投資者,是需要果斷的下單,既然自己有想法,就按照自己的想法執行,毫不猶豫,不要怕虧損,合理的止損會幫你規避風險,做你的堅強後盾
第六條:頻率:不可能每波行情都要抓住,交易頻率適當是必須掌握的,過多的交易可能導致技術分析錯誤
第七條:心態:這一點是最重要的,當你踏入這個市場的時候,不可否認大家都是報著賺錢來的,賺多賺少影響著你的心態,我們要做到的是寧可小賺也不虧錢,而不是賺多賺少
第八條:加倉:加倉是一門學問,在單邊的勢頭中,可以適當加順勢單,但是切記萬萬不可逆勢加單,逆勢加單往往使得虧損加大,更加不可隨意撤消改動逆勢單止損
第九條:順勢:順勢而為,當市場單邊行情中,不要想著隨時調整,也許所有指標全部高位噸化,但是指標也有背離的時候,切記萬萬不可逆勢而為
總結: 往往虧損巨大或者暴倉者都會犯以上一條或者幾條,如果這幾條能夠全部遵守,那麼你在黃金市場能夠無往不利!
篇三
1. 九月份 納新階段:提高納新力度,開發多種納新途徑,大幅度增加新生會員。
由於學校安排問題導致納新無法按照計劃進行,原定全校第一時間納新變成了失去了與新生第一時間交流機會。系級組織與院級部分組織以合規的掃樓形式與新生第一時間取得聯絡,嚴重的導致我們參與人員的大幅度減少。原定計劃納新人數:250人,現計劃100人。
2. 十月初 動員大會:請專業老師解讀投資理財的重要性,增強新生對投資理財的重視。
新生第一次參與協會會議,我們要以專業知識來引導他們對投資理財的重視並指導他們如何入手這方面的知識,會議後老師可以與新生交流,順便進行協會部門招人。
3. 十月中旬 協會活動:協會問件調查
這是一個新的活動計劃,我們將在學校經濟系內進行問卷調查,主要調查投資理財方面的瞭解和需求,同時使協會日後工作有一個明確的方向。
4.十一月份 股市模擬
股市模擬是一個比較難舉辦的活動,由於資金方面要充足導致贊助方很少,面對這一問題我們只能調節各個細節上的東西,把資金降到最低。
5.十二月份 黃金模擬 證券考試專業課
在過去的黃金模擬是我們協會每年都會舉辦的活動,在一度爭取活動創新的同事我們也堅持延續好的活動。
為了大二大三考專業證的同學考慮,我們將在考試臨近的時期內開設考試專業輔導,讓同學對考試內容有一個比較深入的瞭解,提高考試通過率。
6.三月份 證券考試專業課
為了大二大三考專業證的同學考慮,我們將在考試臨近的時期內開設考試專業輔導,讓同學對考試內容有一個比較深入的瞭解,提高考試通過率。
7.四月份 黃金模擬
8.五月份
9.六月份
10. 協會內部:增強內部人員感情
一個協會的核心就是團結,所以建設內部人員的感情無比的重要,通過調動協會人員在活動中的參與度和平時的小活動讓所有人達成一種共識:協會就是一個家。
11. 幹部幹事能力:通過開發新活動提高幹部幹事能力
12. 通過現有的活動和新活動逐步出爐,讓內部人員積極思考如何才是建設好的協會和辦好活動的有力途徑,不斷的嘗試,不斷的思考。堅持:每一個胡思亂想都是投資
13. 協會專業知識建設:開設模擬平臺長期使用
通過長期模擬平臺的使用讓內部人員提高專業化知識。