高校教師聘用合同樣本

  高校教師是指大學、專門學院、高等職業技術學院、高等專科學校的老師。那麼高校教師聘用合同是怎樣的呢?以下是在小編為大家整理的高校教師聘用合同範文,感謝您的欣賞。

  高校教師聘用合同範文一

  甲方聘用單位:_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方受聘人:___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 2010年教師聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關係自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 2010年教師聘用合同中乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2.要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

  第三條 2010年教師聘用合同中乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,佈置及批改作業;保證每次課時_______分鐘/節課的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課後對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 2010年教師聘用合同中甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,並提供最終考試成績等。

  2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 2010年教師聘用合同中甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。寒暑假:學期結束髮放工資,春秋季:每月發放一次工資。

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。

  第六條 2010年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:

  1發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  2乙方被證明不符合聘用條件的;如沒有教授資歷或能力

  3乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

  4通過組織學生對授課質量進行測評後,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  5乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  1甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  2由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔___________的違約責任。

  第七條 2010年教師聘用合同中其它事項規定

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。

  甲方簽字:_____________ 乙方簽字:_____________

  蓋章: 蓋章:

  高校教師聘用合同範文二

  甲方聘用單位:_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方受聘人:___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關係自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2. 在本機構工作滿一年後甲方為乙方交社會養老保險70%。

  3.要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

  第三條 乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,佈置及批改作業;保證每次課時_______分鐘/節課的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課後對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,並提供最終考試成績等。

  2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬。

  2. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:

  1發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  2乙方被證明不符合聘用條件的;如沒有教授資歷或能力

  3乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

  4通過組織學生對授課質量進行測評後, 乙方教學不合格的;

  5乙方被依法追究刑事責任的。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  1甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  2由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前_7_天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔違約責任。

  第七條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。

  甲方:蓋章____________

  代表:簽字________________ 乙方:簽字_____________

  簽約時間:________________ 簽約時間:________________