酒店合作經營合同協議書

　　合作經營通常是指兩個或兩個以上國家的企業基於合同進行合作，共同從事某項產品的研究、製造或銷售，或者某個專案的經營，今天小編就給大家來分享一下經營合同，喜歡的來收藏哦

　　有關酒店合作經營合同

　　甲方：

　　乙方：

　　為搞活大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法大酒店所屬的有形和無形資產以大酒店共計

　　24小時內，以貨幣形式一次性將人民資金萬元，甲方佔總股份大酒店的所有債權債務進行清點核算，並承擔所有的債權債萬元整體拆股作價具體有形資產見元注入 %，乙方佔總股份大酒店賬務。%,律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：一、將甲方原有的清單，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。二、新合作經營的法人由乙方推薦人擔任。三、甲方應承擔的權利和義務

　　1、甲方在合同簽訂後，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。2、甲方應在本合同簽訂日內將務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關係和解除聘用合同，接受新的合作企業的招聘錄用。4、在合同同意簽訂後，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。

　　5、新合作企業經營後，甲方以自己的股份共同承擔合作後的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。四、乙方的權利和義務1、乙方在合同簽訂後2、乙方在合同生效後迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。

　　3、配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，並在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。

　　4、新的合作企業經營後，乙方以自己股份共同承擔合作後的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　六、本合同自簽訂後生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯絡方式：聯絡方式：

　　簽訂日期：年月日

　　酒店合作經營合同閱讀

　　經雙方友好協商，現就酒店客房、洗浴部二部、女子會所承包事項達成協議如下：

　　1、甲方把酒店客房、洗浴部二部、女子會所承包給乙方管理、運作，並聘請乙方工作人員為該酒店總經理，聘期為1年，即從2011年12月 19日起至2012年12月18日至止。

　　2、甲方應按經營需要各崗位配備足夠的人手。

　　3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。

　　4、乙方有權根據實際情況進行日常管理，若現職人員違反乙方管理制度乙方有權給予處罰，直至辭退。乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權甲乙雙方協商確定，根據乙方的經營業績進行績效考核、獎勵提成：

　　5、乙方要對甲方的設施裝置愛護保養,如人為的損壞要照價賠償.。

　　6、要做好安全防範工作，發生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則後果自負。

　　7、成本核算要按照酒店財務出具的資料30%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔。自合作協議於2012年3月1日起的，對乙方進行績效業績考核，考核及獎勵提成標準。

　　A、全年平均月營業額基數為人民幣200萬元/月

　　3月份基本業績為萬元，為保底任務，然後每月以5%的數額進行遞增,即4月份基本業績為 210萬元，5月份基本業績為 220萬元，6月份基本業績為 230萬元，即7月份基本業績為 240萬元，前半年完成20%的遞增資料，即8月份基本業績為 240萬元，9月份基本業績為 240萬元，10月份基本業績為 250萬元，11月份基本業績為 260萬元，12月份基本業績為 260萬元，全年完成30%的遞增資料，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業績數，甲方則按照乙方實際完成的%點進行實發其基本工資，如完成業績的90%，其酒店則按照其基本定額工資90%來核發起工資，業績與工資掛鉤保持一致。

　　B、如果完成了月基數200萬而未達到遞增營業額時，酒店按標準給其發放100%工資。

　　如果既完成了基本業績，也達到了遞增業績，超出部分則按照超出部分營業額，的20%由酒店方甲方予以乙方獎勵，在工資發放日由乙方去甲方財務室領取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。

　　C、甲方財務必須在每月的5-8日前將此資料列印給甲、乙雙方確認。

　　D、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務部領出,然後在財務部的監督下由乙方根據其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。

　　E、每月遞增的5%按超出營業額的10%提取，遞增10%的按照營業額的20%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發放。

　　甲方：華瑞大酒店有限公司

　　甲方代表：乙方： 2012年月日

　　酒店合夥經營合同範文

　　甲方：

　　乙方：

　　為搞活**大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：

　　一、將甲方原有的**大酒店所屬的有形和無形資產以75萬元整體拆股作價具體有形資產見清單，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。