愛崗敬業無私奉獻演講稿範文五篇
愛崗、敬業、肯於奉獻是職業道德觀的三個層位,愛崗是敬業、奉獻的根本。今天小編為大家帶來的是關於愛崗敬業演講稿的範文,希望對大家有所幫助!
【愛崗敬業演講稿範文】一
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!風雨洗禮,歲月遷延。當七月花香時,我們迎來了祖國的節日。很榮幸今天我能代表×醫院婦產科參加此次“建國六十週年”主題演講大會,我為大家演講的題目是《選擇婦產科,我們永不後悔》。
在××醫院裡,有這麼一支清一色的“娘子軍”,卻巾幗不讓鬚眉,這就是××醫院婦產科。而我也來自於這個優秀的團隊,今天站在這裡,我想用自己樸實的情懷、感慨的話語,抒發我對這個團隊、對和我一起戰鬥的姐妹們心中無限的愛。
選擇婦產科,為××醫院爭輝,我們永不後悔。醫生的職業是普通的職業,而做為婦產科的醫生也就更加平凡和普通。平凡的似路邊的一棵無名的小草,普通的似大海里的一滴水。但是,執著的我們,仍選擇了婦產科工作。因為在那神聖的工作服裡,它所蘊藏的是溫情、是愛心、是責任;因為我們的產科,是兩個細胞結合孕育生命搖籃,是人之初生命誕生的起止,是希望冉冉升起的開端。
選擇婦產科,為我們的平凡和在平凡中的敬業所感動。是的,我們這個職業頭頂上沒有刺眼的光環,但我們自打進了這個門,就一門心思撲在上面,因為我們的老師曾說,你們選擇了這一行,就選擇了奉獻,就選擇了冒險。大家知道,現在隨著人們生活水平的提高,巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等非凡病例逐年增加,難產率上升,患者本身就存在高風險。同時,在生孩過程中產婦有很多併發症和合並症,如人生合併心臟病、肝炎、糖尿病、身病、高血壓疾病,子癇,前置胎盤,胎盤早駁,羊水衰塞等很多突發和意想不到的事情發生,都能危及母子的生命安全,但是患者和家屬均認為:生孩子不是患病,到醫院去分娩,就進了保險箱,沒有任何問題。所以我們很難,一方面面對的是生命攸關,一方面又面對家屬的麻木和不解,在外人眼裡看似簡單的工作,在我們內心卻是如履薄冰。
記得那是200×年的夏天,我們接到一例叫××的產婦。她瘦小身材、胎兒較大,具有明顯的剖宮產的特徵。當胎兒與胎盤取出後,出現了頑固的子宮收縮乏力、產後失血性休克,生命垂危。我們全科人員立即全力以赴、奮力搶救,補血、輸液、監護儀等等。同時我們科的幾名同志輪流為她撫摩腹部,其中還有兩名同志也懷有身孕。這些也是即將做母親的醫生,這些在家裡也一樣被視為心肝肉的孕婦,卻忘記了自己,忘記了家人的叮嚀,而目標只有一個:搶救患者!終於病人的生命體徵平穩了,一看錶我們已經連續工作了10個小時,當我們疲憊不堪的走出搶救室時,看到患者親人們感激的淚光,忽然感覺所有的疲憊都化為烏有,究竟最貴最美的是生命啊!這就是我們婦科大夫的愛,婦科大夫的愛被寫在一個平凡的故事裡,是婦科醫生的自豪,是婦科醫生的一種驕傲。
做為婦產科醫生,我們不求什麼,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我們的休息時間而埋怨。只為順利接產一個嬰兒,只為所有女性朋友的健康;做為婦產科醫生,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經常不能按時下班……我們失去了春日裡的花前月下,失去了冬夜裡的相互依偎,失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診夜珍多,尤其是晚上或者節假日,所以我們經常深跟半夜的被急救的電話玲聲驚醒。說心裡話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產科,而當家庭和工作出現衝突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,然而,這一切的一切,我們心甘情願,無怨無悔。
對待不同患者,對待不同病歷,我們沉著應對,以精湛的醫術,以良好的醫德,贏得了患者與同行的敬重。記得我們收治一個叫××的產婦。不但身材小,而且還是雙胞胎,並伴有腫瘤。大家知道,婦產科腫瘤手術風險也很大,手術不小心,將危及生命。××的家屬既沒有足夠的錢,還因為是兩胎女孩對孕婦置之不理。針對這一情況,我們還是全力的去搶救這名患者。當我們經過5個多小時的努力協作,看到雙胞胎母子平安的時候,我們都長出了一口氣。但令人啼笑皆非的是,××這個基督教信徒,竟在嘴裡唸唸有詞的說:感謝主救了她。是的,假如有上帝,我們就是上帝派下來拯救生命的主。假如有天使,我們就是為群眾送福送子的天使!
此時無聲勝有聲,那一張張的獎狀,那一聲聲嬰兒的啼哭,一面面的錦旗無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂於奉獻的青春步履。敢為人先,我們用無悔青春和熱血,撐起了××總醫院婦產科的脊樑,用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊裡,我們將憑著對婦產科的無限熱愛,為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信,“××物局”婦產科之花將在遼源大地上盛開不謝,永遠絢麗。
我的演講完了,謝謝大家
【愛崗敬業演講稿範文】二
一個平凡得不能再平凡的人,做著平凡得不能再平凡的事,卻被千萬人競相傳誦。我們可以想像出這樣一幕:在茫茫的雪域高原上,有這樣一位共產黨員,20年來靠雙腳走過了26萬公里的山路,為山村群眾傳遞郵件。他曾與劫匪橫刀對峙,他曾縱身跳入洪水急流,他曾喝著粗劣的燒酒抵禦寒冷,他曾在篝火旁流著眼淚思念著遠方的親人……。他就是王順友,四川木裡藏族自治縣一個普普通通的鄉郵員。當我們把敬意和欽佩給予了在崇山峻嶺中默默奉獻的王順友時,是否也能認真地反思一下自己,作為一名黨員、一名幹部,我們自己做得怎麼樣?暫且把這個問題擱置一邊,我們共同體味下面兩個小故事:
第一個故事:有個年輕人取得博士學位後,與能力相當的一位同學一起來到一家跨國公司上班,當時他的薪水是10000元,但他同學的薪水卻是15000元。這實在不公平,他總是為這5000元耿耿於懷,工作的時候漫不經心,小錯誤常常發生,工作效率低。”這位年輕人只為薪水工作,認為少5000元就要少幹5000元的事。讓學習機會與晉升空間遠離自己而去,各種各樣的壞習慣油然而生,他為他自己以後的成長設定了障礙。
第二個故事:一位本領高超的木匠,因為年事已高就要退休了。他告訴他的老闆:他想離開建築業,然後和妻子兒女享受一下輕鬆自在的生活。老闆實在是有點捨不得這樣好的木匠離去,所以希望他能在離開前再蓋一棟具有個人品位的房子來。木匠欣然答應了,不過令人遺憾的是,這一次他並沒有很用心。他草草地用劣質的材料就把這間屋子蓋好了。其實,用這種方式來結束他的事業生涯,實在是有點不妥。房子落成時,老闆來了,順便看,然後把大門的鑰匙交給這個木匠說:“這就是你的房子了,是我送給你的一個禮物!”木匠實在是太驚訝了!當然也非常後悔。因為如果他知道這間房子是他自己的,他一定會用最好的木材,用最精緻的工藝來把它蓋好。其實我們每個人自己正在做的活兒,歸根結底都是在準備為自己建造一間房子。如果我們不肯努力地去做,那麼我們只能住進自己為自己建造的最後的也是最粗糙的“房子”裡。
這兩個故事無非是告訴人們,那些為錢而工作、為老闆而工作的想法是錯誤的。但對於一名共產黨員、一名黨的幹部來說,這樣的要求就遠遠不夠了。還是這個王順友,說了一句讓人感觸的話,他說:“我幹好本職工作,讓山區群眾聽到黨的聲音,然後我就可以得到工資。”語言雖然簡樸,但卻明明白白地告訴我們:工作著是美麗的,奉獻者是快樂的。工作的美麗並不在於獲得了多少報酬,而在於體現了自己的人生價值;奉獻者的快樂並不在於吃了多少虧,而在於用自己的智慧和汗水為人類、為社會做了一些有益的事情。保爾的話說的最好:人最寶貴的是生命。生命對每個人來說只有一次。人的一生應當這樣度過,回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。
平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命,就請立足於平凡,做好自己崗位上的工作吧!
謝謝大家!
【愛崗敬業演講稿範文】三
各位領導、各位評委、各位朋友:
大家下午好!今天我演講的題目是:愛崗敬業、激情奉獻。
我,作為一名在社群陽光領導下,成長起來的普通居委會網格員,在半年多來的工作考驗和上級、居委會領導們正確領導下,我順利成了一名網格員,真正成為居委會工作人員。這個特殊的工作崗位,不經風雨,長不成大樹;不受磨鍊,難以煉成鋼鐵,在這小小社群熔爐裡,使我深深地認識到,生命只有在奉獻中才能燃燒。
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把居委會網格員作為終身職業,就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項居委會日常工作,為居民做好各種服務;做好時時和居民交流溝通,時時記錄居民要求服務專案和服務不滿,並向領導彙報,及時加以改善;把本轄區內居民的城鎮居民最低生活保障、城鎮居民基本醫療保險、被徵地農民養老保障——“三保”;城鄉醫療救助、重度殘疾人生活救助——“二救”;扶持“零就業家庭”——“一扶持”要了解的透徹清晰,根據居民不同服務要求做到準確對口服務。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!
沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!就拿沈浩同志來說,他不管環境多麼艱苦,任務多麼繁重,他始終牢記黨的宗旨,身體力行、無怨無悔。他就是愛崗敬業的榜樣!比比他,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?
實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告詞說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如何為我的轄區內居民們做好一流服務,讓我轄區居民能安心幸福過著小日子;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到領導們、同事們的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現小區內家和萬事興幸福場景,就能實現中華民族的燦爛輝煌!
各位領導,各位同志,今天在座的各位都是合經區的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的居委會事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!
我的演講完了,謝謝大家!
【愛崗敬業演講稿範文】四
上午好:
我是來自**單位的員工,我叫**
愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了,車間愛崗敬業演講稿:做一個愛崗敬業的人。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的
第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。
敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業,愛崗敬業演講稿《車間愛崗敬業演講稿:做一個愛崗敬業的人》。在我國敬業者的楷模比比皆是,xxx xxx xxx,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛,三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛在生產實踐中因為善於動腦,善於總結,而探索出的“趙衛C/S操作法”,就是他愛崗敬業的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業,領導讓幹啥就幹啥,不動腦,不鑽研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春,獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送裝置電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被各位所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們各位所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺裝置,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班後主動留下來請教跟班作業,而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房裡不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!
【愛崗敬業演講稿範文】五
記得有一首歌唱到:幸福不是毛毛雨。也不會自己從天上掉下來。這首歌唱出了幸福的真諦。幸福是什麼?幸福是一種滿足,當我們的心理預期總是低於我們的擁有,幸福指數就會呈現出一條上升的曲線;幸福是一種溫暖,這種溫暖如同涓涓細流,它也許很平淡,也許不夠轟轟烈烈,但恰恰是這樣的溫暖,才始終保持著恆久的熱度。
有人說美滿的婚姻是幸福,有人說兒孫滿堂是幸福,有人說有錢有地位就是幸福,還有人說享受安逸是幸福。必須承認,這些都是許多人心目中的幸福,因為幸福是內心的一種感受,只要內心的需求達到滿足了,就會感到幸福。而我要說的幸福,其實是一種工作的狀態。人過留名,雁過留聲,人生一世,總得為社會做點什麼,不能碌碌無為。唐代魏徵,一生兢兢業業,克已奉公,輔佐唐太宗開創了中國歷史上的輝煌歲月——貞觀之治,被人們稱為一面治世的鏡子,這種鐫刻進史書的幸福,早已超出了“小我”的範疇;鐵人王進喜,迎著呼嘯的北風,毅然跳進冰冷的水面,用生命托起一個國家的尊嚴,誰能說這不是一種幸福?好書記焦裕祿,面對滿眼的黃沙,用一棵棵挺拔的泡桐重新矗立起了中國蘭考的座標,誰能說這不是一種幸福?正因如此,我選擇,在工作中收穫的幸福,那種在工作中付出得到回報後的幸福感覺。應當是一種更加純粹的幸福,是一種至高無尚的幸福。
來老幹部局將近20年了,參與組織過許許多多活動,曾經快樂過,也迷茫過,委屈過,曾幾次想放棄。xx年是新中國成立60週年,也是大型活動最多的一年。也是我來老幹部局以來最累最忙碌的一年,全身有一種被抽空的感覺,但我卻獲得一種從未有過的快樂,一種真心的幸福快樂,累並快樂著。
我靜下心來思考著尋找著這快樂的根源。直到有一天我終於找到了,我想這幸福快樂的根源就是,我們有一個強有力的領導班子和一個和諧的集體。新班子到來後,我們的工作有聲有色,同志們相處有情有意。我們想事,我們幹事,我們也幹成了許多讓老幹部滿意的事,我們有一個能發揮作用的環境和揮灑人生的舞臺。xx年在這個舞臺上,我們得到提升,有了用武之地。xx年,無論是“獻給爺爺奶奶的歌”、“永遠熱愛黨”、“軍歌嘹亮”,還是“祖國頌”等等的大型演出,對我來講不僅收穫成功,而且收穫了幸福快樂,也是從未有過的快樂。
時光如白駒過隙,轉瞬即逝,能讓我們揮霍的時間不多,有限的工作時間已成倒計時。如何把握為事業為理想奮鬥的分分秒秒,是擺在我們面前的人生課題。時不我待,只有把全部身心都投入到工作中,投入到老幹部的事業中,我們才能不辜負時代,不辜負領導的期望,不辜負老幹部的期盼。
讓我們攜手積極投入到“機關五個建設”的實踐中,解放思想,創新工作,共同開創大連老幹部工作新的輝煌。也讓我們在為老幹部事業工作奮鬥付出的過程中,獲得心靈的洗滌,心靈的滿足,人生的幸福,真正找到人生幸福的真諦─為工作而幸福。