學校綠化責任書範文

　　.乘陰靠綠樹，美化靠大家，請大家愛護綠色，綠是生命之源。那麼你知道怎麼寫的嗎?下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　篇1

　　為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。

　　一、對現有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

　　三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

　　四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

　　五、防止旱災，遇到旱災及時灌水;預防澇災，及時排水;

　　六、對需要鬆土的植物按時鬆土，防止泥土板結影響植物的生長，一年至少二次;

　　七、對自然損害的綠化及時上報，並根據學校的安排移栽，補充等;

　　八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;

　　九、檢視綠化面積的成活率進行獎懲。

　　學校負責人簽字：責任人簽字：

　　XXX年2月27日

　　篇2

　　為優化學校育人環境，全面提高校園綠化建設，結合實際，特制定此責任書：

　　1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規劃。

　　2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學校環境，人人有責。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

　　8、及時向校領導彙報校園內的各種情況，與領導經常溝通，做到及時發現問題及時解決，不許留任何隱患。

　　責任人簽字：

　　龍華二中

　　篇3

　　為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

　　一.養護責任內容和範圍：校園園林綠化詳見附圖。其中綠化佔地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責任人：

　　四.養護目標責任期限：

　　五.養護目標責任期間費用支付方式：

　　一養護目標責任期內總養護費用：

　　1.全年養護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元叄拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整。

　　2.更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。

　　二費用支付方式及經費開支審批程式：

　　1.綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。

　　2.養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增專案，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用。也可在確定造價後由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格後付總價的80%，其餘20%待一年後確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常後支付;栽種時間和苗木質量經養護責任方認可後，如在一年的養護期內死亡的，由養護責任方賠償。

　　3. 養護費開支審批程式：同學院經費開支審批程式。

　　六.養護目標考核主體、方法、內容與指標體系;

　　一考核主體及方法：

　　1.基建與後勤管理處負責合同管理、協調考核、彙總考核結果和養護費的支付。

　　2.養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與後勤管理處組成詳見附件3。

　　3.考核內容與指標體系見附件3。

　　七.養護目標質量保證及售後服務承諾：

　　保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養護目標責任期限屆滿時，養護專案設施完好無損。

　　八.其它：

　　一不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位;

　　二對於原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。

　　三工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。