廉正建設責任書範文
責任書是一種落實任務和職責的手段,確定了一定時期內的目標,制訂了一些保障措施和方案,以及失職後相關責任人需要承擔責任的大小。下面是小編給大家帶來的,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
一
為全面落實20xx年全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作各專案標任務,明確各村、各站辦所主要負責人黨風廉政建設工作責任,按照中、省、市、縣紀委全會的安排和要求,根據黨風廉政建設責任制的有關規定,結合我鎮工作實際,制定本責任書。
一、責任目標
1、各村、各站辦所負責人是黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人,對本村、本站辦所反腐倡廉工作負總責。
2、堅決貫徹落實中央八項規定以及中、省、市紀委全會和縣紀委全會精神,積極落實本村、本站辦所黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
3、堅持黨政一把手負總責、一班人一齊抓領導分工負責的原則,抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。
4、認真落實五個一要求,全年主持研究黨風廉政建設和反腐敗工作不得少於三次,專題聽取、分析責任範圍內的黨風廉政建設狀況,研究、制定措施,切實解決存在的突出問題。
5、堅持民主集中制,嚴格按照議事和決策規則辦事,重大問題集體研究討論,不能搞一言堂。
6、認真落實廉政準則,抓好班子、帶好隊伍,管好配偶、子女和身邊工作人員,並公開作出廉政承諾。
7、自覺接受監督檢查,年底向鎮黨委、鎮紀委書面報告個人執行黨風廉政建設責任制和落實廉潔自律各項規定情況。
二、責任考評
根據《咸陽市黨風廉政建設責任制考評細則》和年度目標責任制考核辦法,鎮黨風廉政建設責任制領導小組對20xx年縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務落實情況半年組織檢查考核,考核結果在全鎮範圍內進行通報;年終與年度目標責任制考核一併進行,對未完成目標任務的予以扣分。
三、責任追究
根據中央、國務院《黨風廉政建設責任制規定》和省市縣有關落實黨風廉政建設責任制規定,對下列沒有履行好職責而導致本村、本站辦所突出問題的,必須追究有關領導的責任,年終考核實行一票否決。一是對黨風廉政建設工作領導不力,以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;二是對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;三是對本村、本站辦所發生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的;四是領導幹部配偶、子女以及身體工作人員利用其職權職務的影響獲得非法利益,造成惡劣影響的;五是領導幹部對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管或抓而不力,以致屢次發生大案要案,造成惡劣影響的。
四、其他事項
1、凡年度內責任人變動,由接任者繼續履行此責任書的目標責任。
2、本責任書一式兩份一份存鎮紀委,一份存各村、站辦所。
xx鎮政府蓋章 村代表簽字
年月日
二
為了進一步貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求, 按照市衛生局黨委有關要求,切實加強我院黨風廉政建設,進一步明確各支部、委員及所有科室對其職責範圍內的黨風廉政建設應負的責任,建立誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,經研究決定,簽訂20xx年黨風廉政建設責任書如下:
一、責任內容
1、認真落實《xx市衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》,不斷推進醫院黨風廉政建設和糾風工作,形成反腐倡廉、清正廉潔的良好風尚,防止和杜絕不正之風的發生。
2、按照一崗雙責的要求,制定崗位職責,將責任目標分解落實到各班子成員並組織實施,履行抓黨風廉政責任制的工作職責。
3、加強以警示教育為主線的廉政教育和職業道德教育,採取多種形式組織幹部職工學習黨風廉政建設和行風建設的有關規定、法律法規,提高廉潔從醫意識。
4、深化醫德醫風建設,落實行風建設,按照上級主管部門要求,精心組織,層層推進,全面開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入查詢問題,切實解決四風問題,在民主生活會上嚴肅開展批評和自我批評,進一步提升醫療衛生行業行風建設、作風建設水平。
5、進一步深化廉政風險防控機制建設,落實醫院廉潔風險防控各項工作,實現廉政風險防控100%全覆蓋。
6、採取有效措施,加強監管,遏制各類形式的醫藥購銷領域商業賄賂行為。
二、責任考核
黨風廉政建設實行主要領導負責制,按照一級抓一級和誰主管,誰負責的原則,把黨風廉政建設工作納入責任制管理之中。年終按照衛生局下發的黨風廉政建設考核辦法對各支部進行考核,考核結果記入廉政檔案,作為對幹部選拔任用的重要依據。
三、此責任書一式一份於簽訂後生效
支部書記簽字: 黨員簽字:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
三
為全面落實黨風廉政建設責任制,切實加強黨風廉政建設,糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風,明確各科室負責人及相關責任人黨風廉政建設工作責任,根據省衛生計生委和市委黨風廉政建設責任制的有關要求,結合我院實際,特制定本責任書。
一、責任劃分
1.醫院黨風廉政建設領導小組對醫院的黨風廉政建設負全面領導責任,院領導班子成員根據工作分工,對分管科室的黨風廉政建設和行風建設負領導責任。
2.各科室主任科長對本科室的行風建設負主要領導責任。每位職工對本人的行為負全責,並接受黨組織對自己的監督和教育。
二、責任內容
1. 院領導帶頭廉潔自律、厲行節約,認真執行中央八項規定和省、州、市有關廉潔自律規定和要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制,持之以恆地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設工作,深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉鬥爭,無違規違紀行為的發生,確保醫院的和諧、穩定、健康發展。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行一崗雙責,把黨風廉政建設和糾風工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。
3、堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致,做到令行禁止,言行一致。不違規整酒,不參與、支援三違,不參與賭博或任何形式的帶彩娛樂活動,不公車私駕私用。
4、嚴格執行醫院行風建設有關規定,嚴禁在採購或行醫中收取藥品、器械、材料供應商的回扣或促銷費、開單費、處方費等變相回扣。杜絕收受病人的紅包、禮物,不接受病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現金,嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
5、 嚴格遵守醫院的各項規章制度,做到不違法、不違規、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫院、藥店去檢查、治療、配藥。
6、黨風廉政建設工作情況列入各科室年度業績考核內容,作為科室及科室人員評優表模的重要依據;對受到責任追究的,實行一票否決,取消該科室及相關人員評優資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設情況,發現問題及時整改。
三、責任追究
1.誰主管誰負責,一級對一級負責。誰的責任範圍內出問題,追究誰的責任。
2.違反黨風廉政建設責任制規定者,按上級及醫院有關規定處罰,記入年度考核檔案。情節嚴重的,給予黨紀、行政處分,並與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的,移送司法部門追究刑事責任。
四、附則
本責任書一式二份,自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設領導小組辦公室、各責任科室責任人各存一份。
四
為進一步加強農村基層黨風廉政建設,提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力,促進各項工作在農村的順利進展,特簽定本責任書。
1、認真落實兩公開三監督督察活動的開展,按照五個好的目標,加強黨支部自身建設,能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策,帶頭致富,帶領群眾致富,圓滿完成各項工作任務。
2、黨內生活堅持經常,堅持三會一課制度,支部每月不少於一次,黨員活動每月不少於2次,黨員大會召開每月不少於1次,每季度召開一次民主生活會,每年進行一次十好黨員評選,每半年進行一次民主評議活動。
3、經常保持有12名村級後備幹部,有計劃的安排他們參加學習培訓,給他們壓擔子進行培養鍛鍊。
4、堅持民主集中制,建立和落實黨支部議事規則和辦事程式,嚴格執行四民主一公開制度。
5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全,能較好的發揮作用。
6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及徵用土地、房屋拆遷和其他建設時,能積極主動的做好工作。
7、落實黨員分類管理積分考核制度,落實無職黨員設崗定責制度,落實黨支部、黨員公開承諾制度,抓好對流動黨員的管理,完善黨員聯絡和服務群眾的方式及方法,切實加強對黨員的經常性教育和管理。
8、有計劃的召開村民大會村民代表會議,每年不少於4次,及時向群眾傳達黨的方針、政策,搞好對村民的教育,群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。
9、抓好對入黨積極分子的培養和教育, 每年至少培養3名以上入黨積極分子,堅持發展黨員二十字方針,確保發展黨員質量。
10、積極組織黨員群眾收看農村黨員幹部現代遠端教育節目,嚴格管理和認真使用遠教裝置,做到下載課件完整,記錄規範,黨員群眾收看率高,收穫大。實行遠端教育管理和使用一票否決制。
11、切實抓好新農村建設。按照二十字方針要求,突出抓好集體經濟及各項社會事業的發展。
12、按照黨委要求,做好百千萬農民致富活動工程,力爭年底模範黨員及模範農戶比上年同比各增長20%以上;積極培養有文化,懂經營,會技術的新型農民,提高群眾素質。
13、黨的組織建設合理、健全,按時足額繳納黨費。
14、按時間、範圍要求積極參加鎮黨委、政府及管區黨總支召開的各種會議。
本責任書所規定的職責任務,列入黨支部書記任期目標。鎮黨委將於年底組織人員進行考核,以考核成績作為評優樹先的重要依據。
本責任書一式兩份,鎮黨委、村黨支部各執一份,如黨支部書記有變動,由接任者繼續履行。
中共XXX鎮委員會章 黨委書記簽字或蓋章
村黨支部章 支部書記簽字或蓋章
XXXX年X月X日
五
為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度,明確各黨支部、各部門各分公司、各籌建處對黨風廉政建設應負的責任,確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求,結合集團公司實際,特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內容
一組織領導
1、各黨支部、各部門各分公司、各籌建處負責本單位和管轄範圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作,各部門各分公司、各籌建處主要負責人是黨風廉政建設第一責任人,各分公司班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政負主要領導責任,認真履行黨風廉政工作職責,落實一崗雙責。
2、按照黨委、紀委關於黨風廉政建設工作的部署和要求,結合本部門分公司、籌建處實際,組織分解任務,制定工作計劃,明確責任範圍、責任內容,並抓好落實。
3、年底向黨委彙報黨風廉政建設目標責任落實情況。
二黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
2、認真組織本部門分公司、籌建處黨員、幹部學 習上級有關黨風廉政建設檔案,加強黨性黨風黨紀教育,示範教育、警示教育和崗位廉政教育,全年集中學習教育活動不少於4次。
3、建立學習教育考勤制度,一般黨員出席率達85%,幹部出席率達95%,並有記錄、簽到。
三領導幹部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中央八項規定、市委十項規定和集團公司《關於進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》,切實解決 四風方面的突出問題。
3、嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律各項規定,規範集團公司領導人員廉潔從業行為,加強反腐倡廉建設,促進集團公司健康科學發展, 4、秉公用權、廉潔從業,堅持重大問題集體研究決定,未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券,嚴格執行財 經紀律和財務制度。
6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》,加強車輛管理,嚴禁公車私用,杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發生。
7、嚴格執行《關於進一步加強招待費管理的通知》,嚴控招待費支出,杜絕鋪張浪費,做到節儉辦公。
四督促檢查工作
1、針對本部門分公司、籌建處的實際,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門分公司、籌建處黨員、幹部的教育和管理,做到嚴格管理,嚴格監督。
3、對所屬部門分公司、籌建處發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育,及時糾正,未造成較大影響。
4、管好本部門分公司、籌建處下屬幹部和工作人員,不發生違規違紀案件,職責範圍內杜絕小金庫。
五廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動,針對本部門分公司、籌建處容易發生不廉潔行為的環節、崗位,制定具體的廉政規定、措施和要求,建立長效防範機制。
2、嚴肅和規範工作程式,嚴格按制度辦事,按程式行事,促進管理的規範化、制度化。
六加強作風和行風建設工作
1、認真貫徹執行集團公司《關於進一步加強集團公司工作作風的通知》,切實改進工作作風和工作方法,強化責任意識,提高工作效率,實現工作效率和效益的統一,推動集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度,加強源頭治腐及糾風治亂工作,切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育, 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況,由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中,實行一票否決。有下列情況之一的,必須寫出書面說明上報集團公司黨委,並取消年終評獎資格。
1黨風廉政建設方面的工作,受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評,或被新聞媒體曝光造成不良影響的;
2在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的;
3領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告行政記大過以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。
3、經檢查考核,完不成目標責任任務的,負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門分公司、籌建處主要負責人簽訂;責任書一式兩份,集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前,如有人事變動,新責任負責人必須接著履行相應責任。
xx集團公司黨委:責任單位名稱:
黨委書記簽字:責任人簽字:
20xx年1月6日
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