企業員工向公司的承諾書

　　員工向公司承諾一些事項，那麼員工向公司承諾的承諾書怎麼寫?下面是小編整理的員工向公司承諾的承諾書範文，僅供參考。

　　員工向公司承諾的承諾書【1】

　　我已經參加公司叉車培訓，年審證書，並且和公司簽訂1年的勞動合同，如辭職按以下規定處理：

　　在合同期限辭職，賠付違約金850，叉車培訓費用和領證費用由自己承擔具體價格380元，我已經充分理解，並願意遵守以上規定;如有違反，我願根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和後果。

　　簽名：

　　日期：

　　員工向公司承諾的承諾書【2】

　　有限公司：

　　我_______________,於______年_____月_____日被公司錄用。

　　為明確本人在公司工作期間之責任，我願向公司作出以下承諾：

　　1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分。

　　2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因過失或故意給公司造成負面影響，本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

　　3、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因過失或故意給公司造成經濟上的損失，本人願意對公司承擔賠償責任。

　　4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業務，若有違反，本人願意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

　　5、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私作弊、收收人賄賂賂，不虛報報銷費用。

　　在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司相關部門的調查。

　　6、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，並以書面形式通知本人辦理離職手續。

　　7、本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

　　8、本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發工資，試用期為20天，特殊情況除外;

　　正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然後上交至總經辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發放員工工資。

　　10、本承諾書至簽字確認後，即日起生效。

　　本人自願承諾以上條款手寫

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　年月日

　　員工向公司承諾的承諾書【3】

　　作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務;

　　作為從事石化行業的一名員工，我深刻認識到了石油化工生產電氣裝置多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。

　　因此，我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點：

　　1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看資訊。

　　4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

　　5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

　　6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

　　7、支援公司安環部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。

　　不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

　　8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

　　9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

　　承諾人：---全體員工

　　xx年x月x日

　　員工向公司承諾的承諾書【4】

　　本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料資訊都是真實可查的，這些資料資訊包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的資訊及其他由本人提供的資料資訊。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人提供的上述資訊有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪汙舞弊，不洩露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人洩露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　______年____月__日

　　員工向公司承諾的承諾書【5】

　　本人在此宣告，本人向公司提供的個人資料及情況介紹包括但不限於本人的學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等都是真實的，若出現與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據可以隨時解除與本人的勞動合同，並不用支付經濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔。

　　2、有關本人與前僱主關係的承諾

　　本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關係，由此而產生的勞動糾紛，均由本人自行承擔。並且，本人受聘於公司不會違反本人對前僱主的任何競業限制義務，公司不會因僱傭本人而引發任何訴訟，因僱傭本人而引發的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。

　　3、有關連帶責任的承諾

　　本人在此承諾：本人對前僱主或其他任何單位不負有保守商業祕密義務，任何因本人違反對第三方的保守商業祕密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。

　　4、有關公司各項規章制度的承諾

　　本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現有的《員工手冊》和各項規章制度。並且，本人清楚公司將根據情況不時更新這些規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。並且，特別強調：本人理解公司的商業祕密保護制度，本人將嚴格保守公司的商業祕密。

　　5、有關試用期的承諾

　　本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現不佳或未能達到轉正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經兩次延期轉正後依然無法達到轉正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。

　　6、有關工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

　　本人在勞動合同期內，在公司領取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權屬於公司，本人只有使用權。

　　7、有關工傷、職業病及犯罪記錄承諾

　　本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治癒，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業病，職業病型別，是否已治癒，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：如本人是退伍轉業軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：本人承諾以上全部內容為本人真實意思的表示。