人事專員應屆畢業生簡歷範文3篇

　　簡歷的應用非常廣泛。下面是由小編分享的人事專員應屆畢業生簡歷範文，希望對你有用。

　　人事專員應屆畢業生簡歷範文一

　　個人基本簡歷

　　姓　　名：xuexila

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材： 171 cm　62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 25 歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限： 2 職稱：

　　求職型別：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-02

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要職責：

　　1.釋出、維護招聘資訊，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

　　3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓並跟進評估;

　　4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;

　　7.策劃並直接實施企業文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規範化設計;

　　2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;

　　3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才資訊庫;

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

　　6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;

　　7.成功策劃並組織實施員工外出旅遊活動1次及08年中秋節慶祝活動;

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編髮行內刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發展

　　公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模組，具體工作內容為：

　　1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定並執行年度人力資源工作計劃;

　　2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

　　3.對新訂製度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告;

　　4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;

　　6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓專案，分析、評估效果，編制報告;

　　7.協助招聘、薪酬管理等其他模組工作開展，提出可行建議;

　　8.開展企業文化建設與宣傳編制內刊，策劃、組織各類員工活動。

　　主要成績：

　　1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現了對內部培訓體系及績效管理體系的明顯優化;

　　2.獨立實施新員工入職培訓6期;

　　3.組織並配合實施管理層管理技能培訓6期;

　　4.組織並協助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。

　　離職原因：尋求發展

　　教育背景

　　畢業院校：北京師範大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期： 2006-07-01

　　所學專業一：人力資源管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月終止年月學校機構專　業獲得證書證書編號

　　2002-09 2006-07 北京師範大學人力資源管理管理學學士學位 100274063054

　　2005-03 2005-05 廣州市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

　　2007-05 2007-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構體系構建

　　2007-10 2007-10 廣州君成人力資源管理有限公司企業內部培訓體系構建

　　2007-12 2007-12 廣州才博企業管理諮詢有限公司新版勞動合同法企業應對策略

　　2008-06 2008-06 前程無憂廣州分部入、離職風險管理

　　語言能力

　　外語：英語　良好

　　國語水平：良好粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.系統、深入掌握人力資源管理各大模組理論知識，清楚各模組運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;

　　2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程並組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;

　　3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程尤指廣州市，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

　　6.熟練使用計算機辦公軟體，對網路和硬體也有廣泛瞭解，熟知日常維護和普通故障排除;

　　7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體裝置的使用;

　　9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

　　詳細個人自傳

　　2002年9月至2006年7月就讀於北京師範大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，並在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，後在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、例項研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能力。

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善於溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

　　個人聯絡方式

　　人事專員應屆畢業生簡歷範文二

　　姓　　名：樑女士性　　別：女

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-東莞年　　齡： 24

　　現所在地：廣東-東莞身　　高： 160cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經歷

　　2007-09 ～ 2011-07 電子科技大學中山學院法學本科

　　2004-09 ～ 2010-07 東莞厚街中學政治高中

　　培訓經歷

　　2012-08 ～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　2011-04 ～ 2012-01 怡高公司文職人員培訓 ISO/14001 ISO/TS16949

　　**公司 2012-06 ～至今

　　公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。

　　4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。

　　**公司 2011-12 ～ 2012-06

　　公司性質：私營企業行業類別：人才交流、中介服務

　　擔任職位：招聘副主管崗位類別：招聘經理/主管

　　工作描述： 1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立並完善公司各種員工招聘制度及政策，並根據需要進行及時調整、修改;

　　2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃;

　　3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，並進行員工需求分析;

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，釋出招聘資訊;

　　5.組織開展招聘工作;

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應工作方式

　　**公司 2011-01 ～ 2011-12

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位：招聘專員/法務助理崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每週六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。

　　7.開發各種招聘渠道，如：網路招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

　　8.幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

　　9.協助部門經理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模組中的招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業HR發展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協調能力較強。

　　3、熟悉office系統軟體操作，熟悉凱普人力資源系統。

　　4、協調能力、口頭表達能力較好，善於與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

　　人事專員應屆畢業生簡歷範文三

　　個人資訊

　　姓名：xuexila

　　目前所在：廣州年　　齡：26 歲

　　戶口所在：廣州國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加身　　高：158 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：46 kg

　　求職意向

　　人才型別：普通求職

　　應聘職位：文祕/文員：祕書/助理，人事專員：人事專員/助理，行政專員/助理：行政專員/助理

　　工作年限：3職　　稱：無職稱

　　求職型別：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,深圳,珠海

　　工作經歷

　　香江控股廣州大瀑布旅遊開發有限公司　　起止年月：2009-08-01 ～至今

　　公司性質：民營企業　　所屬行業：房地產/建築

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產等的採購、管理工作;

　　2、員工勞保用品包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等的採購、管理、發放等工作;

　　3、行政倉庫物品的管理工作;

　　4、員工名片、行政有關表格等印製工作;

　　5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統計等後勤工作;

　　6、員工飯堂管理工作;

　　7、員工宿舍管理工作;

　　8、公司車輛管理工作車輛排程、車輛保險、聯絡車輛維修、保養商、車輛油費登記及統計等;

　　9、印章管理工作;

　　10、行政費用預算及控制根據每天登記的費用進行每個月實際發生費用的結算，對比之前做的預算，找出差額大的費用使用明細;

　　11、溝通內外聯絡包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等，並處理相關事宜;

　　12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀要，以及會議決議的跟蹤落實情況;

　　13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發;

　　14、檔案管理工作;

　　15、上司及公司總經理交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市瀠瑋裝飾設計工程有限公司　　起止年月：2007-12-01 ～ 2009-07-01

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：房地產/建築

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續的辦理、員工考勤統計工作以及為員工辦理社會保險;

　　2、辦公室管理工作：辦公環境的管理及維護、辦公裝置影印機、印表機、傳真機、掃描器、裝訂機等的管理及維護、辦公文具的管理及發放以及其他辦公資源的管理工作;

　　3、公司檔案的起草工作;

　　4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

　　5、公司對外聯絡工作;

　　6、上司交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都佳業房地產開發有限公司　　起止年月：2007-08-01 ～ 2007-11-01

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：房地產/建築

　　擔任職位：董事長祕書

　　工作描述：協助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負責，在該董事長的領導下，開展公司管理等工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：廣州大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業日期：2007-07-01

　　專業一：漢語言文學祕書專業二：

　　起始年月終止年月學校機構所學專業獲得證書證書編號

　　2003-09-012007-06-01廣州大學漢語言文學祕書學位、本科畢業、英語四級、獎學金、優秀學生幹部、優秀團員、演講比賽、辦公自動化等-

　　語言能力

　　外語：英語　優秀粵語水平：優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　熟悉Office辦公軟體的操作，熟悉辦公自動化和辦公裝置的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善於與人溝通，樂於助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細心，具有很強的責任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，並尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

　　能夠熟練操作的辦公軟體：

　　Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

　　能夠熟練操作的辦公裝置：

　　影印機、印表機、傳真機、掃描器、裝訂機等。

　　個人自我評價

　　本人性格活潑開朗，善於與人溝通，樂於助人，與人為善，具有團隊合作精神。學習和適應環境能力很強，懂得靈活變通，工作上手快。為人細心，對待工作認真負責，一絲不苟。

人事專員應屆畢業生簡歷範文