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簡歷是求職者求職時的一份必備資料,下面是小編為大家帶來的，相信對你會有幫助的。
一
基本資訊
姓 名：xuexila
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1985年9月
婚姻狀況： 未婚
畢業院校： 某某教育學院
所學專業： 藝術教育
工作年限： 3年
求職意向
工作型別： 全職
期望職位： 行政助理、人力資源專員
期望月薪： 面議
教育經歷
2001年9月--2006年6月 某某教育學院 藝術教育 大專
培訓經歷
2001年4月--2001年5月培訓中心/辦公軟體
2006年9月--2007年9月/某某市職業教育中心/職校新班主任崗前培訓
工作經驗
2006年08至今在某某技術學校教務處擔任教學管理人員
專業技能
普通話教學、教育管理管理中專學生、財務管理、活動策劃組織、熟練操作word等辦公軟體，編寫各種文案。
工作業績
連續三個年度被評為“招生先進工作者”
獲“優秀班主任”稱號
自我評價
真誠守信，責任心強，好學吃苦
風趣大度，與同事及上級相處融洽
既有團隊合作精神，又具備獨立行事和組織領導能力
善察言觀色多面處事。能做穩員工的心理工作，並協助管理層進行業務洽談等口書工作。
二
姓名：xuexila
目前所在：廣州
年 齡：28
戶口所在：湛江
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：165 cm
誠信徽章：未申請
體 重：48 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：銷售經理：，店長/賣場經理/樓面管理：，客戶經理/主管：
工作年限：5
職 稱：無職稱
求職型別：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區：廣州,東莞,
工作經歷
廣州市仙女內衣有限公司
起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性質：私營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：市場督導
工作描述：主要工作內容是到加盟商店面進行日常的銷售培訓工作，包括有關的產品知識 、 陳列技巧、銷售技巧、導購禮儀、貨品管理、庫存促銷售等等,並協助加盟商銷售,收集記錄市場資訊並及時反饋給公司, 根據市場情況,提供科學有效的促銷方案並定期回訪加盟商,做好後期跟進工作,維護客戶關係。
離職原因：
廣州市越秀區舞之戀舞蹈服裝用品店
起止年月：2009-07 ～ 2010-04
公司性質：民營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：店長
工作描述：主要負責店面的日常事務及店員的管理;店面的營銷,活動推廣,收集記錄市場的需求情況並及時反饋給公司;負責每日的銷售資料彙報及每月銷售資料的統計,分析;負責貨品的陳列擺設, 監督店面的衛生情況及店鋪的形象維護;負責店面的訂單事宜,根據銷售情況及時補充貨源並負責本店與其它店面之間的貨品調撥;每週定期召開店員的營銷例會及店員的培訓工作;每月定期對貨品進行盤點,管理及資料彙總上報。
離職原因：個人原因
廣東全通教育資訊科技有限公司
起止年月：2007-04 ～ 2009-06
公司性質：民營企業
所屬行業：通訊/電信運營、增值服務
擔任職位：銷售人員
工作描述：主要負責廣州移動公司的"校訊通"專案的拓展銷售工作。根據公司下達的銷售任務,在確定的區域內收集客戶資訊,對目標客戶進行電話營銷,上門拜訪,解答客戶疑問,消除客戶顧慮,記錄好客戶的資料,不斷挖掘客戶需求點,採用不同的營銷方法以達到簽約的目的;收集、彙總區域內競爭對手資訊及市場環境資訊，及時向公司反饋並提出發展計劃的建議;定期回訪客戶,做好後期跟進的工作,維護客戶關係。
離職原因：個人原因
英華達上海數碼電子銷售有限公司
起止年月：2005-04 ～ 2007-01
公司性質：外商獨資
所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位：市場督導
工作描述：主要負責公司促銷員的人事管理，包括對促銷員的招聘、上崗、培訓、工作考核、晉升、辭退等;負責店鋪的新手機上市的前期準備和店鋪後期的執行情況;監督店鋪促銷活動的執行和促銷結果的反饋;主持各周的促銷員營銷例會，定期到店鋪巡視檢查，監督指導店面的銷售、陳列、衛生工作;隨時關注店面銷售以及貨源的情況並做好協配工作;收集並反饋競爭對手的資訊，瞭解同類產品暢消的原因，根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
離職原因：原計劃回家工作。
志願者經歷
教育背景
畢業院校：廣東培正商學院
最高學歷：大專
獲得學位:畢業日期：2005-07
專 業 一：商務英語
專 業 二：國際貿易
廣東培正商學院商務英語/國際貿易畢業證書
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有熱愛祖國的優良傳統，積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的團隊管理能力;較強的組織協調與溝通能力;較強的領導能力與較好人際關係能力;較強的市場分析與策劃能力;注重團隊合作精神和集體觀念。
三
個人基本簡歷
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 四川
身材： 165 cm 54 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類：行政人力資源部經理、行政/人事類：人力資源部經理/總監、行政/人事類：人力資源部總監
工作年限： 8
職稱： 高階
求職型別： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區： 廣州 廣州 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州聖大電子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-06
公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通訊裝置
擔任職務： 行政人力資源部經理/行政人力資源部高階經理
工作描述： 1健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的操作指導;
2根據確定的年度經營規劃方案，協調/組織和指導編制人力資源發展規劃;
3負責設定本部門年度工作目標,編制本部門工作計劃和預算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報告;
4負責重要人才的招聘/選拔/培訓，提高管理幹部綜合素質及對提拔幹部進行任命考察;
5負責對保安、車隊及環境衛生等行政後勤工作進行全面的管理與監控;
6更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃KPI衡量指標和報表體系;
7協助總經理對公司人力資源進行優化配置，對公司企業文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因： 尋求新的發展
公司名稱： 廣州立聯電子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通訊裝置
擔任職務： 人力資源專員/人力資源主管
工作描述： 1負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業員糾紛處理及人事行政規章制度
的制訂、修訂、並貫徹實施;
2對食堂、保安、車隊及環境衛生等行政後勤工作進行管理與監控;
3日常工作進行統計、分析、尋求改善並提高效率，推進人力資源隊伍建設;
4協調各部門溝通合作關係。
離職原因： 有事回家
教育背景
畢業院校： 華南理工大學
最高學歷： 本科 畢業- 2010-07-01
所學專業一： 人力資源管理 所學專業二： 行政管理
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校機構 專 業 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 四川省雷波高中 文科 畢業證
1999-09 2001-07 重慶渝州大學 行政管理 畢業證
2007-09 2010-07 華南理工大學 人力資源管理 在讀
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
個人專長：
1.具有紮實的行政人力資源管理知識，很強的實際操作能力，能全面統籌管理企業行政人力資源方面的工作;
2.精通人員招聘、培訓、HR考核、薪酬福利等人力資源六大模組工作;
3.精通行政後勤食堂、保安、車隊、環境衛生等全面管理與監控;
4.能獨立完成人事行政各項規章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;
5.精通Office辦公軟體，並對AUTO CAD及Photoshop等軟體有一定的瞭解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6S”、ISO9001、ISO14001、SA8000體系運作及國家勞動法律法規。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協調/溝通和寫作能力。
詳細個人自傳
本人具有8年的行政人力資源管理工作經驗，很強的實際操作能力。具體的工作內容有;負責重要人才的招聘、選拔每個部門需要的人才，決定採用方針，計劃等等、培訓、考核、薪酬管理、企業文化建設、員工勞資糾紛處理等等;另對行政後勤食堂、保安、車隊、環境衛生等進行全面管理與監控;指導5名直接下屬人員的工作計劃、實行。本人建議採用的方向性，對目標的想法，採用標準等等，編制好固定推進的體制，主動的改革採用方式等，在任職廣州聖大電子有限公司行政人力資源部經理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效管理》受到總經理及員工的好評;並且在工作中不斷的充實自己。最大的收穫便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，並報考了華南理工大學之函授學習人力資源管理本科。希望根據自己所學的知識、工作經驗與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。