入職個人簡歷範文模板
個人簡歷對於入職個人求職者的求職也有很大的作用。下面是由小編分享的入職個人簡歷範文，希望對你有用。
入職個人簡歷範文一
基本資訊
姓 名:xxx
性 別:男
出生年月:1974.11.
民 族:漢族
政治面貌:中共黨員
籍 貫xxxxxx
婚姻狀況:已婚
身高體重:170 cm 70 kg
工作單位:xxxxxxxx職位職務:紀委副書記、科員
1994.09——1997.06 xx水利電力大學 管理工程系 工程概預算專業學習
2002.11——2004.04 x縣原xx鄉人民政府
2004.05——2006.03 x縣原xx鄉人民政府 計生辦主任
其間2005.12——2006.02 參加縣審計局 移民 資金自查審計
2006.04——2007.04 x縣xx鎮人民政府 計生辦副主任
2007年5月至今 x縣xx鎮人民政府 紀委副書記-
工作經歷教育背景
畢業院校:xx水利電力大學
最高學歷:大專畢業日期:1997.07
所學專業:工程概預算第二專業:行政管理
培訓 經歷:1994.09——1997.07 就讀於xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業。
2005.09——至今 自考行政管理專業本科。
2004.04——2004.05 縣委黨校04年2期公務員 培訓
2005.05——2005.07 縣委黨校05年1期中青年幹部 培訓 班學習
獲獎情況
1997年6月 榮獲94—97年度系優秀獎勵
2007年3月 xxxx鎮政府96年度考核優秀等次
其他專長
一 計算機操作 計算機組裝維護、網站建設管理、
二 汽車駕駛 a2照 駕齡 6年
自我小結
參加工作以來,我在領導和同事們的關心、支援和幫助下,思想、學習和工作等方面取得很大的進步,現對照自己幾年來履行崗位職責情況,從德、能、勤、績四個方面作如下小結。
一、關於“德”的方面
高 尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名黨員幹部更應該加強道德修養的鍛鍊。我始終注重主觀世界的改造,加強黨性修養鍛鍊,牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密 地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,我歷來顧全 大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關於“能”的方面
一 個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍,我從不瞭解到了解,從不熟悉到熟 悉,進而迅速開啟工作局面,很快進入角色,對鄉鎮的經濟和社會發展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養。自覺堅持對馬克思主義、鄧小平理論的學習,堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統攬全域性,貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經濟、科技等新知識,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業務知識,向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗,並將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。
2.服從領導,搞好團結。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關部門的配合,鍛鍊自己的溝通和協調能力。
3、勤于思考,善於探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關於“勤”的方面
勤勉敬業是對一名幹部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業業,時刻以一名優秀黨員幹部的標準來嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務,工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
四、關於“績”的方面
在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖後腿,圓滿完成本職業務工作的同時,還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作,比如06年協助鎮 移民 辦在規定的時間內獨自完成全鎮五萬六千 移民 的計算機錄入工作,得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然,但是為黨委政府工作的完成貢獻了自己的力量。
自己的不足:
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經常深入基層做調研工作,對當前“三農”問題的解決思索得不夠。
今後努力的方向:
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。用基本原理聯絡具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線瞭解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律,多做工作,多幹實事,盡職盡責,忠於職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻。
入職個人簡歷範文二
基本資訊
姓 名：陳xx 性 別：男
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：河南 年 齡：25
現所在地：北京 身 高：179
聯絡電話：135***27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：技術支援工程師
工作年限：3年 職稱：無職稱
求職型別：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任技術支援工程師。主要工作是：
1、全面負責公司技術支援中心工作，規劃、設計和維護公司內部網路，及合作伙伴的產品技術支援及培訓工作;
2、熟練掌握本公司開發資訊系統管理軟體《XXXX通用多功能管理平臺》電子商務解決方案，該方案曾獲微軟最佳XXXX方案大獎;
3、整理、撰寫多本技術資料書籍;
4、協助多家公司進行內部網路建設。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任技術支援。主要工作是：
1、工作的重點在通訊，核心產品為"短訊息總管"、"MOBILE2000綜合管理系統"
2、負責多種軟體的系統整合及對資料庫的開發及應用、除錯等工作;
3、負責產品的後期服務工作;
4、網路故障的檢測;
5、及時響應客戶需求，處理客戶投訴。
教育背景
畢業院校：北京**大學
最高學歷：本科
畢業日期：2011-07
專 業：資訊管理
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：較差
工作能力及其他專長
熟悉計算機網路，Cisco、3Com等公司網路裝置;
精通TCP/IP、CISCO系列路由器;
熟悉Linux/uxix、Netware網路環境，有Internet/Intranet的規劃、設計及支援經驗;
有WEB開發、ASP、HTML應用程式設計經驗。
入職個人簡歷範文三
姓 名：xuexila
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：珠海
身材：162 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：34
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：
工作年限：職稱：中級
求職型別：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地區：廣州 中山 珠海
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：2007-04 ～ 2009-12管理顧問公司
公司性質：私營企業
所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職務：顧問師
工作描述：
1主導了傢俱、食品、電子、服裝、印刷等行業的多家公司管理提升專案;
2某傢俱公司成品準時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質管理體系，建立標準工時體系，運用標準工時進行效率管理;
3某電子公司實施流程重組，提升生產效率，建立了稽核機制，加強了執行力，開展了qcc活動;
4某食品公司實施現場改善，生產人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產計劃管理，換線次數每日降低65%，實施成本控制，每小時節約資源20%;
5某服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產示範線，效率提升速度提升30%以上;
6某化工公司實施資料化管理，建立資料管理指標，進行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職後試用合格;
7某香料公司薪酬與績效輔導，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規劃並實施;
離職原因：
公司名稱：起止年月：2006-03 ～ 2007-04三大愛捷
公司性質：中外合資所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職務：人力資源經理兼管理者代表
工作描述：
1 完成了公司職責說明書的編寫、發行;
2 成功的協助總經理完成了質量管理體系更新工作，完善了公司流程;
3 完善了人力資源管理體系，建立了培訓體系，培訓了多名企業內部培訓講師;
4 推行了目標管理，實施了工作品質改善考核體系;
5 建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發生;
6 完善了5s標準;
離職原因：
公司名稱：起止年月：2003-11 ～ 2006-03可立克科技深圳有限公司
公司性質：外商獨資所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職務：ie主管/人力資源經理
工作描述：
1 編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;
2 主持了部門職位說明書的編寫工作，並完成了員工手冊的第一版編寫與發行;
3 建立了培訓體系，引入了大量培訓課程如主講了管理類與ie類課程，並組織了多次員工戶外拓展活動，提升了公司的基層管理人員的管理水平;
4重新設計了公司的薪酬體系，充分發揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性;
5匯入了ie管理,編制了變壓器生產標準工時體系;
6建立了現場延誤工時管理體系，減少了延誤時間;
離職原因：
公司名稱：起止年月：1999-05 ～ 2003-10臺達電子
公司性質：外商獨資所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職務：ie工程師
工作描述：
1 連續兩年每月降低製造成本達3%以上，並提出大量防呆方案，提升了生產力和品質;
2 在qcc活動中任職輔導員，輔導所在團隊達成qcc活動目標;
3 是ie講師團的首批成員，參與了ie講義的編寫工作;
4完善了生產標準工時;
離職原因：
教育背景
畢業院校：武漢理工大學
最高學歷：碩士畢業日期：2008-07-01
所學專業一：mba工商企業管理
1996-091998-07陝西財貿管理幹部學院企業財務會計
2006-092008-07武漢理工大學mba工商企業管理
語言能力
外語：英語 較差
國語水平：優秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
曾先後在陝西飛機制造公司、臺達電子東莞有限公司、可立克科技深圳有限公司、三大愛捷精密裝置有限公司等擔任ie工程師、人力資源經理、管理者代表等職位，並在多家知名顧問公司當任高階顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業管理經驗;2007年以來，一直從事企業經營管理諮詢工作，擅長薪酬設計、績效管理匯入、現場ie改善等模組。
個人聯絡方式
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聯絡電話：
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