護士個人的簡歷3篇

　　如何能製作出一份成功的簡歷，以增加在簡歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡歷篩選的效率?以下是小編整理的，以供大家參考。

　　護士個人的簡歷一:

姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	湖北	身材：	168 cm　 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	25 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才型別：	普通求職
應聘職位：	醫院/醫療/護理/美容保健類：護士、
工作年限：	6	職稱：	無職稱
求職型別：	全職	可到職日期：	隨時
月薪要求：	3500--5000	希望工作地區：	廣州
個人工作經歷：

　教育背景

畢業院校：

最高學歷：

大專

畢業日期：

所學專業一：

護理

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2001-09	2004-06		護理	大專

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	一般	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作，對院前突發事件的應急處理及院內各種急危重症病人的搶救，能有條不紊地進行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務。在工作之餘，仍積極參與各種護理科研學習，擴充自己的知識面，以求與國際接軌。

　詳細個人自傳

	職稱：護士政治面貌：黨員月薪要求：3000-4000元

　個人聯絡方式

通訊地址：
聯絡電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人

　　護士個人的簡歷二:

　　姓名：**

　　證件：，出生年月：19**年01 月01日

　　性別：女婚姻狀況：未婚

　　戶籍：現所在地：

　　身高：0CM 體重：0Kg

　　民　　族：工作經驗：年 6月

　　求職意向

　　意向崗位：護士

　　工作性質：全職

　　發展方向：應用自己多年的護理管理經驗,把醫院的護理工作程式規範, 護理服務更到位,病人對護理工作滿意度更高.

　　要求地區：中山

　　月薪要求：

　　食宿要求：

　　教育經歷

　　技能專長

　　職稱：

　　計算機級別：

　　計算機能力：

　　興趣/愛好：

　　其它能力：

　　工作經歷

　　【廣西*********醫院】

　　職位名稱：

　　公司行業：

　　公司性質：

　　公司規模：

　　公司描述：

　　工作描述：一.在院長的領導下，全面主持護理部日常工作。二.根據醫院計劃，護理工作的實際，負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃，並組織實施。經常督促檢查，按期總結匯報。三.負責護理人力管理，組織並修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等，並組織實施。四.督促、檢查及考評各科室執行規章制度、技術操作規程、護理質量標準執行情況，質量評價重點是病人的護理效果，保證護理安全。五.深入科室，對危重搶救病人的護理工作進行技術指導，能解決和處理臨床護理中的疑難問題。六.負責制訂要在職護理人員培訓和梯隊建設計劃，並組織實施。組織全院護理人員業務學習、業務查房和專業培訓，定期進行業務技術考核並建立技術檔案，開展護士長個體績效評估。七.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷改進工作。八.組織領導全院護理科研工作，收集國內外護理專業發展動態，開展新業各，推廣應用新技術，促進護理專業發展。根據教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護生計劃和臨床進修任務。九.瞭解並掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育，對全院護士人力進行合理的分配和使用，並向院長提出護理人員升、調、獎懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯絡，協調和配合。

　　自我評價

　　從事臨床護理管理25年來，護士長8年,護理部主任17年,自己積累豐富的管理經驗和專業技能，知道如何發揮每個護士在工作時最佳精神狀態，減少或杜絕差錯發生;知道如何制定護士的技能培訓方案，提高護士的工作能力;知道如何培訓護士成為良好“醫院的視窗”，言語舉止大方得體，使病友在接受護士提供的護理服務中，享受溫馨暖意的治療服務，可提高病友對醫院服務的滿意度;知道如何培訓員工提高法律意識，運用法律保護自己，減少醫療糾紛的發生。任17年護理部主任期間,更換5屆院長,自己一直在護理部主任崗位.

　　如有機會為貴院服務，將盡職盡責，打造醫院護理形象，使醫院護理在原有的基礎上，更上一個臺階。

　　謝謝!