會計職業道德規範論文免費範文

　　在現代社會的發展當中,會計工作在穩定社會經濟的過程中發揮著十分重要的作用,只有保證會計工作的良好開展,才能為社會經濟的發展做出更大的貢獻。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　論會計職業道德規範誠實守信

　　[摘要]誠實是中華民族的優良傳統和美德,也是會計職業道德的重要內容,從我國會計領域誠信失範分析入手,論述了樹立會計誠信的意義及如何建立會計誠信機制。

　　[關鍵詞]會計 職業道德 誠實 機制

　　一、會計職業道德現狀

　　新中國成立以來,我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是,我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時,也不應忽視存在的問題:1會計職業道德觀念淡薄。2追求私利,監守自盜。3違背準則,弄虛作假。

　　二、會計誠信失範原因分析

　　1.社會變革及市場經濟對價值觀念的衝擊。在市場經濟條件下,由於社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式日益多樣化,人們利益格局勢必多樣化和複雜化。利益關係的變化反映在思想意識上,必然引起道德衝突。人們在分析會計資訊失真原因時所講的“利益驅動”,就是指這種價值觀念變化的一種負面效應。在會計職業道德滑坡中,小團體利益與社會利益發生衝突佔了會計職業活動中利益關係的絕大多數,而且往往是小團體利益佔了上風,導致了會計資訊失真。而註冊會計師為了爭奪會計市場上的經濟利益,不惜嚴重損害國家和社會公眾的利益。這些都是個人利益的集中表現。

　　2.會計從業環境不利於會計人員形成良好的會計職業道德。當會計人員與單位負責人發生道德衝突時,會計人員則面臨著堅持準則、堅守職業道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇,客觀上存在著“站得住的頂不住,頂得住的站不住”的現象。當前突出存在的會計資訊失真問題,絕大部分是單位負責人授意、指使、強令會計人員編制虛假會計資訊造成的。

　　3.職業道德的外部法律環境不佳。會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善,不利於會計人員形成良好的會計職業道德。

　　4.對會計職業道德的宣傳教育和監督檢查缺乏有力手段和措施。會計人員道德素質偏低,當然受社會風氣的影響,也是不良社會風氣的組成部分。具體來看與教育不夠極有關係。

　　此外,造成會計人員職業道德缺欠和失範的原因還有很多,如會計職業紀律鬆馳,懲治違法行為不力、缺乏職業道德自律組織和對道德優劣表現賞罰不明等。

　　三、會計人員如何做到誠實守信

　　1.做老實人,說老實話,辦老實事,不弄虛作假。做老實人,要求會計人員言行一致,表裡如一,光明正大。說老實話,要求會計人員說話誠實,是一說一,是二說二,不誇大,不縮小,不隱瞞,如實反映和披露單位經濟業務事項。辦老實事,要求會計人員工作踏踏實實,不弄虛作假,不欺上瞞下。

　　2.保密守信,不為利益所誘惑。在市場經濟中,祕密可以帶來經濟利益,而會計人員因職業特點經常接觸到單位和客戶的一些祕密。因而,會計人員應依法保守單位祕密,這也是誠實守信的具體體現。會計人員保守商業祕密,維護國家、單位利益是其應盡的義務。弄虛作假不僅是一種不道德的行為,也是違法行為,是會計職業的大忌。此外,會計人員要了解自己悉知的資訊中,哪些是國家祕密,哪些是商業祕密,哪些是無關緊要的事項,以防止無意洩密的情況發生。

　　3.執業謹慎,信譽至上。誠實守信,要求註冊會計師在執業中始終保持應有的謹慎態度,對客戶和社會公眾盡職盡責,形成“守信光榮,失信可恥”的氛圍,以維護職業信譽。註冊會計師在選擇客戶時應謹慎,不要一味地追求營業收入,迎合客戶不正當要求,接受違背職業道德的附加條件。注意評估自身的業務能力,正確判斷自身的知識、經驗和專業能力能否勝任所承擔的委託業務。

　　四、加快會計誠信體系建設的幾點建議

　　1.加強社會教育機制,啟發行為人的良知。誠信在多大範圍和什麼程度上為人們所接受,取決於誠信的宣傳和教育。會計誠信教育的主要物件,應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團,包括企業負責人,能夠控制企業負責人的政府官員以及會計師事務所的合夥人,而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業務水平,來提高會計資訊的質量,事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假,是隔靴搔癢,作用將十分有限。在實際操作中應抓好三個問題:1將會計誠信教育作為會計職業道德建設的第一重要內容。2要將會計誠信教育的目標定位於賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神。3要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。

　　2.加強司法和政府監管力度,發揮法律和行政力量。根據發達國家的經驗,建設會計誠信體系應當立法先行。在目前立法條件尚未成熟的情況下,應儘快制定和補充會計誠信有關的管理法規和制度,修改有關涉及會計誠信行為的法律規定。進一步明確政府管理部門、會計中介服務機構、企業、單位負責人和會計從業人員的具體法律責任和行政責任,以便於實際操作和依法治信。在執法方面,要加強力度,規範執法,特別是會計資訊的提供和披露以及企業信用和單位負責人以及會計人員的誠信要重點監督管理,出現會計失信問題決不能手軟,必須依法予以懲處。同時,也要注意依法保護企業、會計中介服務機構和會計人員的合法利益,既要提高執法的透明度,又要注意保護商業祕密和信用好的企業、會計中介服務機構、會計人員。

　　3.建立會計誠信的評價機制,促進會計中介服務機構的市場化建設。目前我國的會計中介服務組織,總體來說,信譽不高,市場化程度也很有限,與發達國家的會計中介服務機構差距很大,不能很好的滿足社會經濟的發展。因此,我們應當對會計中介服務機構進行進一步的市場化改革,建立會計誠信的評價機制,使會計中介服務機構更好的為社會經濟服務。

　　4.建立會計誠信的內控機制,強化企業內部的會計誠信管理建設。企業內部加強會計誠信管理,是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎。通過制定嚴格的企業內部會計誠信控制制度,對會計、統計和其他經濟業務的核算做出較為合理的規定,防止會計造假和舞弊,提高會計憑證、賬簿、報表等資訊資料的可靠性,保證會計資訊的真實可靠,使信用記錄不良的企業在各企業的客戶管理中被篩選掉,使其沒有市場活動的機會和空間。

　　參考文獻:

　　[1]財政部會計司.單位負責人會計法必讀[M].北京:中國財政經濟出版社,2000.

　　[2]李海波.會計學原理[M].上海:立信會計出版社,2002.

　　[3]項懷誠.會計職業道德[M].北京:人民出版社,2003.

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