支部黨員學習記錄表

　　通過，要把深入把握從嚴治黨規律落到實處，增強從嚴治黨的系統性、預見性、創造性、實效性，永葆黨的先進性和純潔性，著力提高領導發展的科學化水平。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業發展，就必須不斷豐富和發展黨的建設理論，在正確理論指導下實現黨要管黨、從嚴治黨。習近平總書記明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那麼我們遲早會失去執政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。

　　習近平總書記的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學習習近平總書記的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：

　　一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經驗。習近平總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上衝擊和影響著共產黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在於理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員幹部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員幹部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇於擔當，在權力、金錢、美色上經得起誘惑。

　　二、黨要管黨必須嚴管黨員幹部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，幹部是黨的執政力量，黨員幹部決定黨的生命力和黨的事業成敗。習近平總書記強調，要把從嚴管理幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。當前我們黨員幹部隊伍的主流是好的，但在個別黨員幹部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員幹部疏於管理，尤其是對一些領導幹部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員幹部隊伍，特別是要選好用好執政骨幹隊伍。它要求各級黨組織要以培養選拔更多黨和人民需要的好乾部為重點，在提升黨員幹部素質和能力上下工夫，在創新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員幹部隊伍管理的科學化水平;要求黨員幹部勤於學勉于思，時刻用共產黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實幹事、清清白白為官。

　　三、黨要管黨必須嚴抓黨群幹群關係。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關係問題。習近平總書記強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群幹群關係問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛徵求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計於民也問需於民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。

　　四、黨要管黨必須嚴格黨內法規制度。制度問題帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性，制度是制約和監督權力的根本。對此，習近平總書記作出了“把權力關進制度的籠子裡”的著名論斷。中國共產黨作為長期的執政黨，擁有巨大的執政資源和執政權力，制度對權力的約束監督不力，就很容易導致腐敗現象的不斷出現。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內法規制度建設，一方面要把制度建設看作系統工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執行力度，解決制度虛設和執行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。

　　五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同願望。習近平總書記強調，從嚴治黨，懲治這一手決不能放鬆，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現象滋生蔓延的態勢並沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現象，既沒有“特區”，也沒有“禁區”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態勢，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員幹部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關係到社會的方方面面、關係到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風。

　　嚴是愛，鬆是害。從嚴管理監督幹部，既是對事業負責，也是對幹部負責。現在，庸懶散奢不良風氣在幹部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些幹部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪汙受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是幹部自身的原因，但與組織上疏於教育管理不無關係。對幹部管得嚴一點，是對幹部的最大關心和愛護。

　　從嚴管理監督幹部，關鍵在“認真”二字。幹部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導幹部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了幹部本人，又損害了幹部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個幹部?現在一些幹部身陷囹圄後，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使幹部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。

　　從嚴懲處是管理監督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職幹部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢於擔當、真抓實幹、實績突出的優秀幹部，營造人人高度負責、個個忠於職守的良好風氣。

　　篇2

　　中國共產黨是領導我們事業的核心力量，治國須先治黨。從毛澤東到鄧小平，從來都是強調從嚴治黨。改革開放之初，鄧小平就曾多次強調“黨要管黨”，從嚴治黨。20xx年，在中央紀委全體會議上也曾表態“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。【《從嚴治黨》學習心得體會】《從嚴治黨》學習心得體會。在本屆中央政治局與中外記者見面會上，第一次露面的講話就強調：“打鐵還需自身硬”，表態要“從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風”。在河北調研時指出，黨的群眾路線教育實踐活動自始至終要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，保證活動善始善終、善做善成。

　　落實黨要管黨、從嚴治黨，就必須堅持嚴字當頭、不走過場。如果走過場，放鬆要求，就會成為滋生腐敗的土壤，就會出現被蒼蠅叮食的裂縫，甚至損害黨的威信和形象。機構編制部門是在黨委、政府領導下，對機構編制資源進行統一管理、科學配置、綜合協調的機構，每一項工作都涉及到黨委、政府各個部門的權力劃分，任何一項政策都涉及人的切身利益，而機構和人的利益調整非常複雜，既關乎經濟發展，也關乎民生改善，還關乎社會和諧穩定。這對改進工作作風、密切聯絡群眾提出了更高要求。特別是行政機構編制處，負責黨委、政府工作部門的機構編制工作，更是利益的匯集點，如果不能嚴於律己、潔身自好，隨時可能步入歧途。通過支部學習、組織生活、專題研討等方式，認真學習指定書目，重溫黨的群眾路線的經典論述和黨的光輝歷史，我每學一次在思想上就受到一次深刻教育、一次靈魂觸動;每讀一次對改進工作作風、密切聯絡群眾的使命感就得到一次強化，對堅持嚴字當頭、從嚴要求搞好活動的責任感就得到一次增強。

　　嚴字當頭、從嚴要求，必須從思想入手。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。群眾路線的貫徹、工作作風的轉變，前提在於認識水平的提高，在於思想理論的自覺。作風問題，說到底是世界觀、人生觀、價值觀的反映，是理想信念、政治品質的體現。要從思想入手，從源頭抓起，學好規定的內容，自覺強化黨性修養、品德修養和黨紀觀念，真正把為民務實清廉的價值追求深深植根於思想和行動中。

　　篇3

　　在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話，是在新的起點上深化作風建設、堅持從嚴治黨的綱領性文獻。特別是強調，不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨是做不到的。我們要深入學習貫徹重要講話精神，以責任落實為牽引，堅決把從嚴治黨各項要求落到實處。

　　一是建立嚴格的責任落實體系。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。全市各級黨委黨組要承擔起管黨治黨的主體責任，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。黨委黨組一把手要認真履行好黨建工作“第一責任人”職責，切實把管黨治黨責任扛在肩上，把抓好黨建作為最大的政績，管好班子、帶好隊伍、做好表率。要建立嚴格的責任落實體系，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二是以責任落實推動從嚴治黨各項任務落實。要把堅持思想建黨和制度治黨緊密結合落到實處，強化黨性教育、道德教育和警示教育，增強制度執行力，做到同向發力、同時發力。要把嚴肅黨內政治生活落到實處，嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，堅持好民主集中制原則，高質量開好民主生活會，繼承好批評與自我批評、坦誠交心談心的優良傳統，形成嚴肅的黨內政治生活新常態。要把從嚴管理幹部落到實處，完善幹部管理規定，嚴格幹部監督，堅決糾正“為官不為”不良風氣，使各級幹部自覺遵守黨章，恪守“三嚴三實”要求，切實做到講誠信、懂規矩、守紀律。要把持續深入改進作風落到實處，把作風建設緊緊抓在手上，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風問題，在抓常、抓細、抓長上下功夫，始終保持整治“四風”高壓態勢。要把嚴明黨的紀律落到實處，強化政治紀律，堅決在思想上政治上行動上同以習近平總書記為的黨中央保持高度一致;嚴格執紀問責，堅持紀律面前一律平等，以零容忍態度嚴懲腐敗。要把發揮群眾監督作用落到實處，自覺接受群眾監督，暢通建言獻策渠道和批評監督渠道，虛心向群眾請教，認真聽取、積極採納群眾提出的意見。要把深入把握從嚴治黨規律落到實處，增強從嚴治黨的系統性、預見性、創造性、實效性，永葆黨的先進性和純潔性，著力提高領導發展的科學化水平。

　　三是加強對責任落實的考核問責。要健全黨建責任落實考核評價體系，做到科學定責、具體明責、嚴格考責。要創新黨建責任考核辦法，落實好黨建工作聯絡點、黨建工作例會等制度，認真開展責任落實工作述職評議，並形成制度長期堅持下去。要強化考核結果運用，在幹部選拔任用考核中體現“黨建導向”，增加黨建權重，把黨建工作由“軟約束”變為“硬任務”。要嚴厲問責，對責任落實不力的幹部要追究責任，決不允許出現發生問題卻無人認領的情況。