黨建經驗交流發言稿
做好黨建工作，要加強和改進新形勢下黨的建設，交流黨建工作經驗，不斷提升基層黨組織的執行能力和基層黨建的科學化水平。下面就由小編為大家推薦的範文，歡迎閱讀。
篇1
針對非公企業發展的新形勢，××市積極探索非公企業黨建工作的新路子，在全市非公企業中實現了黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”，有力地促進了非公企業的健康發展。
一是健全組織，夯實黨建工作基礎。市委組織部聯合工商、稅務、工商聯等部門，對全市非公企業及其黨建工作情況進行摸底，基本摸清了非公企業在冊黨員、流動黨員和“口袋黨員”情況，並派出黨建指導員，幫助具備條件的非公企業成立黨組織，初步形成了“條塊結合、以塊為主，橫向到邊貫通”的非公企業黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業黨委3個、總支5個、支部94個。
二是建強隊伍，增強黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強企業黨組織負責人，按照新黨章標準，加大對生產一線中青年業務骨幹的培養力度，全面加強黨文祕雜燴網員隊伍建設，同時，積極引導企業加大對優秀黨員的培養，進一步增強黨組織的吸引力。
三是創新載體，發揮先鋒模範作用。充分發揮黨組織的思想政治工作優勢，將黨的建設與企業文化建設有機結合起來，立足企業生產經營實際，採取靈活、小型、業餘的方式，通過開展安全知識競賽、崗位比武、技術練兵等活動，引導企業黨員及員工運用市場經濟知識及現代管理、科技知識，主動為企業發展獻計獻策，促進企業快速發展。
四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業黨建工作制度化、規範化程序，建立健全非公企業黨建指導員考核管理辦法、非公企業黨費定期返還制度和黨建交流會議制度，同時，市委定期或不定期召開非公企業黨建工作聯誼會，交流黨建工作經驗，探討企業發展路子，促進企業共同發展。
篇2
尊敬的各位領導：
根據會議安排，下面我就xx鄉開展基層黨建工作做如下彙報：
一、基本情況
Xx鄉全鄉國土面積200.xx平方公里，轄五個村委會，41個村民小組，總人口7407人。Xx鄉黨委下設一個黨總支，10個黨支部，36個黨小組，黨員329名，其中男261人，女68人，黨員佔全鄉總人口的4.4%，xx族244人，佔黨員總數的74.2%.
二、工作開展情況
一加強黨組織建設 踐行科學發展觀
在開展黨建工作中，xx鄉黨委緊緊抓住幹部隊伍建設這條主線，結合實踐科學發展觀來開展工作。年初結合上級黨委的要求制定出黨建工作方案和年度工作計劃，明確黨的基層組織目標任務。
在9月份開展了深入學習實踐科學發展觀活動，xx鄉第一時間召開了啟動會，出臺了實施方案，明確了學習的內容和目的，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科技發展上水平、人
民群眾得實惠”的總體要求開展學習活動。成立了由鄉黨委書記任組長的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組。並抽調5名工作人員含2名大學生村官組成了學習實踐科學發展觀領導小組辦公室。做到了組織領導機構、工作班子、辦公地點和辦公設施“四個落實”。為開展好深入學習實踐科學發展觀活動打下了堅實的基礎。
二加強作風建設 不斷提高黨員的整體素質
Xx鄉黨委始終把加強黨風廉政建設做為一項重要內容，有計劃、有針對性地組織黨員和領導幹部，特別是領導班子成員認真學習鄧小平理論關於民主集中制、黨風廉政建設的有關重要論述以及《黨章》、《準則》和中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處罰條例》，教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵。加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治反腐敗體系實施綱要》的要求，重視從源頭上預防和懲治腐敗;加大對違法違紀案件的查處力度。09年我鄉的自辦案件是兩件。通過採取有效的工作措施，機關作風有了明顯轉變，純潔了黨員隊伍，進一步密切了黨群、幹群關係。
三充分發揮組織戰鬥堡壘作用 培養致富帶頭人
鄉黨委始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以創建黨建工作先進總支為目標，以強化基層組織建設為重點，以培
育高素質黨建隊伍為主線，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，積極探索新形勢下加強農村基層組織建設的新機制、新方法，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強了黨的建設活動，取得了顯著成效。
按照“找準一個專案，選準一個地方，培養一個致富帶頭人”的發展思路和“三培養”的要求，積極在全鄉建設科技黨員示範點，培養致富帶頭人。培養了xxx、xxx、xxx等一批致富帶頭人，提高了黨員科技文化素質，增強了發展經濟、依靠科技致富的本領，為全鄉科技推廣奠定了更加堅實的基礎。
三、取得的主要成績
通過落實深入學習實踐科學發展觀和開展基層黨建工作，xx鄉各項事業取得了長足的發展。結合移民搬遷工作中黨員分散的實際情況， 2009年5月xx日在xxx外遷點成立了xx黨支部，黨支部的組建，為黨員充分發揮先鋒模範作用營造了良好的氛圍。隨後，在州委組織部、縣委組織部的指導下，在xxx黨支部開展了以增強群眾國家意識、國民意識、國防意識、國門意識、國土意識的“紅旗飄飄”工程。如今xxx黨支部已成為省、州、縣“紅旗飄飄”工程示範點;同時加大力度做好消除無黨員空白村工作，我鄉xx村新寨三組屬xx移民搬遷村民小組，本村民小組大多數群眾為彝族，且信仰基督教。結合無黨員空白村民小組的實際情況，鄉黨委督促、聯合村黨支部，多次到村民小組做工作，今年六月已有2人向村黨支部遞交入黨申請書，並有1人已通過
村黨支部大會的討論，報鄉黨委審批，接收為中共預備黨員，按上級部門的要求時限消除了黨員空白村;還加大了村級公益事業一事一議財政獎補工作力度，改善基礎設施建設。按上級檔案精神和實施方案，結合自身實際， 完成了全鄉41個村組專案的申報工作，包括道路建設、文化活動室建設、人畜飲水建設專案，真正做到急群眾所急，解群眾所需。通過開展村級公益事業一事一議財政獎補工作，使廣大群眾得到實惠，減輕了負擔，受惠群眾達225戶1266人，在提高群眾生產、生活水平的同時，也為勐約鄉新農村建設奠定了基礎。
同時，紮實開展科學發展觀學習活動，並通過學習開展科學發展觀，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提高推進科學發展的能力和本領，不斷提高業務素質，切實達到“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。
總之，雖然我鄉黨建工作取得了一些成績，但離上級黨委的要求還有一定的差距，在今後的工作中將一如既往的按照實踐科學發展觀的要求開展好xx鄉的黨建工作。
篇3
加強和改進新形勢下黨的建設，是推進各項事業的根本保證。20xx年，城中街道黨工委以“黨組織建設年”為契機，以落實“十大黨建工程”為抓手，緊緊抓裝三大主題”進行實踐和探索，不斷提升基層黨組織的執行能力和基層黨建的科學化水平。我們的主要做法是：
一、突出“學習創新”主題，打造特色和-諧社群
新時期社群工作呈現出許多新特點、新變化，我們以“學習創新工程”為指導，創新工作思路，完善工作模式，尤其根據各社群的不同特點，給予分類指導，特色和-諧社群建立顯成效。
一是發揮組織資源優勢，打造“樓宇經濟社群”。根據龍城社群商廈林立、商家雲集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴充套件，把龍城社群打造成為樓宇經濟型社群。通過成立社群“黨建聯席會”，建立健全非公經濟企業黨建工作聯絡員、指導員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養髮展途徑，將觸角延伸到了非公有制經濟組織和新社會組織，先後培養茂昌眼鏡、五一路地下商業街等非公企業的6名同志加入黨組織。注重組織引導非公企業參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示範街店建立工作，引導非公企業主樹立良好社會形象。
二是發揮人力資源優勢，打造“溫馨文化社群”。根據五星社群河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社群打造成群眾文化型社群，有1260多名居民群眾分別加入到社群的22支社群文藝團隊，並經常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調動了居民群眾參與和-諧社群建設的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經常性開展。
三是發揮科技資源優勢，打造“科普教育社群”。根據東門社群科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發展，把東門社群打造成科技教育型社群。黨工委指導社群充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學習班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。
二、突出“兩新黨建”主題，服務城市經濟發展
非公企業和民營經濟在鼓勵全民創業、緩解就業壓力、繁榮城市經濟等方面具有非常重要的意義，服務和引導好這些企業和經濟主體，是街道基層黨組織的重要職責。20xx年，我們以“黨組織建設年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區“兩新組織”黨的建設工作進行了有效探索。
一是用誠心感化業主，增強企業主對黨建工作的理解力，破解業主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯合區“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區企業逐家上門走訪，主動與企業主座談交流，瞭解企業生產經營的現狀，摸清企業黨員的底數，建立黨建資訊庫，並就組建黨組織和開展黨建工作與企業主做好宣傳，相互交換意見，儘量達成共識;二是積極幫扶。對企業在生產經營中遇到的困難，及時組織協調城區有關職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員幹部掛點企業開展聯絡幫扶，用實際行動感化企業主。街道社群共有34名黨員幹部與26家非公企業結成聯絡幫扶對子;三是全力說服。對一些企業主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業慶典、企業主生日、“七一”和傳統節日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關愛和溫暖，不遺餘力地做通企業主的思想工作，實現了“要我建”到“我要建”的認識轉變。
二是用精心設定組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對非公企業從業人員成分複雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創新組織設定，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業公司、城中交-警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿易有限公司、王者通訊等今年先後都成立了黨支部;二是“聯”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業中進行聯合建立黨支部。三是“派建”。對轄區規模以上黨員人數不夠的非公企業從街道社群下派一定數量的黨員，連同組織關係一併轉入企業黨組織，駐企擔任黨建工作指導員，直到企業完全具備組建黨組織條件。去年，轄區13家規模以上非公企業12家建立了黨組織，規模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業銷售有限公司和龍城社群結為“社企黨建聯建示範點”。