關於解放思想心得體會範文3篇
歷史上我們黨有三次解放思想的大討論，而今，它已經深入到我們的生活之中，解放思想其實也就是解放我們的行動，下面是帶來的關於解放思想心得體會範文，歡迎大家閱讀。
篇一：關於解放思想心得體會範文
解放思想、實事求是是我們黨一貫堅持的思想路線，也是我們黨大力弘揚的優良傳統。胡錦濤在十七大報告中指出：解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。這是對解放思想恰如其分的歷史定位和科學評價。縱觀我們黨發展壯大的歷史和建設中國特色社會主義的歷史，就不難發現，每一次大發展都伴隨著一次思想的大解放;每一次大的挫折和失誤，也都能從思想封閉和僵化中找到直接原因。可見，解放思想不僅是一個思想路線問題，更是一個重大的政治問題，是一個關係到黨和國家前途命運的問題。既然解放思想這麼重要，而且我們黨一再反覆強調，那為什麼一些同志特別是一些領導同志解放思想的步子邁得不大呢?這是非常令人深思的。本文試圖從解放思想難的成因上作些分析。
成因之一：陳舊思想觀念束縛，不願解放思想
鄧小平同志在《解放思想，實事求是，團結一致向前看》一文中指出：一個黨，一個國家，一個民族，如果一切從本本出發，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前進，它的生機就停止了，就要亡黨亡國。在實際工作中，我們確實有些同志面對新的形勢和任務，面對新的機遇和挑戰，不願接受新的思想觀念和新的思維方式，仍然抱著過去的老觀念、老套路、老經驗不放，總覺得老辦法省時省力，老套路駕輕就熟，老經驗實在管用。雖然口頭上也強調更新觀念、開拓創新、與時俱進，但在新情況、新問題面前，卻不願開動腦筋，習慣於用僵化的思想應對生動的社會實踐，用陳舊的思路應付上級指示，甚至對新觀念、新事物視為異物，予以排斥。特別是個別領導同志工作作風漂浮，官僚習氣嚴重，自己不願解放思想，也不許別人解放思想，致使單位死氣沉沉，工作平平淡淡。我們說解放思想，首先就是要從這些陳舊的、過時的、僵化的思想觀念中解放出來，堅持以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法推動事業發展。
成因之二：民主空氣不濃，不便於解放思想
發展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮鬥目標。中國革命、建設和改革的偉大實踐過程，也是社會主義民主不斷進步發展的過程。特別是改革開放以來，我們黨積極穩妥推進政治體制改革，使人民民主的內容不斷豐富、形式不斷創新、實踐不斷深化，逐步探索出一條具有獨特優勢和強大生命力的中國特色社會主義發展道路。
但從區域性看，一些單位民主氣氛不濃的問題依然存在，而且有些問題帶有一定普遍性。比如，有的黨組織貫徹執行民主集中制不夠有力，重大問題集體討論不夠充分，存在個人或少數人說了算的現象;有的領導同志調查研究不夠深入，對一線和基層情況若明若暗，甚至心中無數;還有的調動基層群眾民主的積極性和創造性不夠，形式單一，渠道不暢，群眾的意見難以反映，群眾的心聲難以表達，群眾的公論進入不了決策，等等。這些都無形地給自身和群眾的思想解放設定了障礙，增加了難度，也在一定程度上挫傷了群眾解放思想的積極性和創造性。鄧小平同志強調指出，民主是解放思想的先決條件。這就告誡我們，解放思想不僅要大力發揚黨內民主，更要大力拓展黨外民主渠道，進一步建立健全社會主義民主政治的有效運作機制。這將是一項迫切的、現實的任務，更是一項長期的任務。
成因之三：素質能力欠缺，不善於解放思想
我們黨作為一個執政黨，黨員幹部隊伍的素質能力與解放思想有著直接的關係。應當看到，這些年我們在加強幹部隊伍建設上取得的成績是巨大的，政治思想覺悟、政策理論水平、學歷知識結構、實際工作能力等已經大為改善和提高。但我們也不得不承認，仍然有相當一部分同志自身的素質能力與崗位需要還存在較大差距。比如，有的幹工作事無鉅細、不抓大事，深陷事務主義的泥沼，總埋怨自己分身無術;有的整天泡在會議上，泡在檔案中，泡在講話中，不論大事小事，似乎不開會就不夠重視，不講話就不夠力度;有的沒有經過系統學習，知識結構不夠系統、不夠厚實;有的雖然政策理論水平比較高，但現代高科技知識卻比較貧乏;有的做具體工作可以，但把關定向的能力卻比較薄弱;還有的工作崗位變動後，對新的角色不願去適應，對新的情況不願多瞭解，靠吃老本過日子，等等。這些素質能力上的欠缺，制約著解放思想的深度和廣度。即使這些同志有解放思想的強烈願望，由於素質能力的侷限，卻往往不知如何去根據新的形勢和任務解放思想。因此說，提高解放思想的能力，必須首先提高自身的素質和能力，從而也才能為不斷提高我們黨的執政能力打下堅實基礎。
成因之四：害怕風險，不敢解放思想
幹任何事業甚至任何事情都是需要承擔一定風險的，解放思想也不例外，同樣需要經受各種風險的考驗。在實際工作中，一些同志為什麼總是前怕狼後怕虎，不敢解放思想呢?主要是怕擔責任、擔風險。有的抱著出頭椽子先爛的想法，不敢勇為人先，擔心槍打出頭鳥，丟了烏紗帽;有的認為面對新情況和新問題，確實需要解放思想，推陳出新，但就怕演砸了，影響了自己的政績，敗壞了自己的名譽，得不償失;還有的抱著不求有功、但求無過的思想，當一天和尚撞一天鐘，平平穩穩守攤子，缺乏一股幹事業的闖勁。究其原因，這些都是私心雜念在作怪，總怕官位不保、利益受損，甚至影響升遷。我們知道，建設中國特色社會主義是一項嶄新的事業，嶄新的事業需要嶄新的思想。如若干什麼事情總是左顧右盼，謹小慎微，沒有第一個吃螃蟹的挑戰精神，長期下去，我們的思想就會凍結，我們的事業就會停滯。我們要永遠銘記鄧小平同志的這段名言：沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不出新的事業。
成因之五：風氣不正，不利於解放思想
對於我們黨的絕大多數領導幹部來說，他們在各自的工作崗位上，兢兢業業，恪盡職守，在解放思想、改革創新上也是走在前列的。但在個別領導幹部身上，也確實存在著這樣一些現象：有的不能按照黨的路線方針政策正確對待解放思想，而是借解放思想之名，熱衷於打政策上的擦邊球，搞上有政策，下有對策，為了區域性不顧全域性，為了眼前不顧長遠，為了個人政績不顧群眾利益。更有甚者，一些領導幹部以解放思想的名義，把下舞廳、洗桑拿、跑關係、忙受賄當成家常便飯，思想由低俗變成骯髒，行動由扭曲變為無恥。試看一些下馬的高官，身邊有多少依附的紅顏，家中有多少不義的財產，交往中有多少不正常的關係。對於他們來說，不是思考如何解放思想、改革創新的問題，而是更多地思考如何尋求個人的精神刺激和滿足私慾。這些害群之馬，往往唱著解放思想的高調，幹著損黨、損國、損民的齷齪勾當，玷汙瞭解放思想的聲譽，在群眾中造成了極壞的影響，致使部分群眾對解放思想產生了誤解，負面作用很大。
作為黨的領導幹部，一定要堅持解放思想的正確方向和基本原則。把人民群眾的利益作為解放思想的出發點和落腳點，想民所想，急民所急，分民所憂，解民所難。在解放思想的同時，必須營造一個風清氣正的環境，打牢解放思想的群眾基礎，聚集解放思想的動力支援。
篇二：關於解放思想心得體會範文
當前，新一輪解放思想、科學發展大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國稅部門作為經濟執法部門，擔負著聚財為國、執法為民的重任，理應責無旁貸地通過深入開展大討論活動，積極查詢差距,進一步解放思想、提升效能、改進作風,用科學發展觀統領稅收工作全域性，依法組織稅收收入，切實加強隊伍建設，著力營造幹事創業的良好氛圍，更好地服務於地方社會經濟又好又快發展。
一、以xx趕超崛起為己任，樹立科學發展的新理念
胡錦濤同志說過：解放思想是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一**寶。近年來，xx市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領導下，堅持解放思想，開拓創新，各項國稅工作取得了長足進步。但是，隨著xx經濟社會的快速發展，稅收工作面臨諸多新情況、新問題、新難點，同時全省兄弟市州國稅工作也呈現出百舸爭流、跨越發展的局面。因此，全市各級國稅機關和全體國稅幹部要認真學習借鑑兄弟單位的好做法、好經驗，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創新意識、責任意識、大局意識不強等傾向，進一步解放思想，振奮精神，堅持以開放的思維、開拓的精神、開明的心態探索稅收工作規律，樹立和落實適應科學發展、促進科學發展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項國稅工作任務的圓滿完成，為xx的趕超崛起做出自己的應有貢獻：一是必須樹立稅收經濟理念。經濟決定稅收，稅收來源於經濟。
稅收工作要始終圍繞和服務經濟發展大局，通過發揮稅收職能，發展經濟，拓寬稅基，涵養稅源，依法取予，把經濟發展的成果及時轉化為稅收，實現經濟增長與稅收收入增長的良性互動。二是必須樹立稅收法治理念。堅持依法治稅，是稅務部門一切工作的出發點和歸宿。特別是在當前組織收入形勢異常嚴峻的情況下，更要嚴格執行組織收入原則和紀律，堅決做到依法徵收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權減免稅。收入進度不理想的縣區要從分析評估、徵管質效等方面找收入補缺口，進度好的縣區要繼續加快組織收入步伐，既不竭澤而漁，又不使稅源流失。三是必須樹立稅收公平理念。按照公平正義的要求，樹立權利本位的思想，在稅收執法中對納稅人一視同仁，平等對待所有納稅人，從實體和程式上尊重並保護納稅人的法定權利。四是必須大力弘揚以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂，無私奉獻的松樹精神，以和為貴，包容萬物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛蓮精神等6種極富xx地方特色的寶貴傳統精神，以更加積極的姿態、更加優質的服務、更加熱情的態度狠抓各項工作落實，每一位xx國稅人都要從我做起，從現在做起，爭做勤徵細管抓收入，用心服務樹形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的推動者與實踐者。
二、以大力組織收入為己任，擔好聚集財政收入的主力軍
稅收作為財政收入的主要來源，是確保xx經濟社會全面協調可持續發展的物質基礎。針對xx作為經濟欠發達地區,工業基礎薄弱，西瓜稅源偏少、芝麻稅源也不多的實際，特別是今年以來，受巨集觀經濟和稅收政策調整、冰雪、洪澇災害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴峻形勢，我們必須要以解放思想大討論為契機，始終把收入發展作為第一要務，發揚抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰的精神，緊緊圍繞xx市經濟稅源實際，堅持統籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經濟的關係，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數量指標和質量指標雙豐收，堅決打贏今年的組織收入攻堅戰，為xx經濟社會又好又快發展提供強有力的財力支援。
一是切實提高稅收徵管質量。進一步澄清全市各縣區、各行業、各類納稅人的底數，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負情況;進一步加強徵管基礎建設，健全分析、評估、監控、稽查四位一體的互動機制，強力推進稅控收款機、即開即獎發票等以票控稅裝置與機制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。
二是切實強化重點稅源管理。重點稅源控管是確保完成收入任務的牛鼻子。全市國稅系統要對重點稅源實施動態式管理、貼近式服務，全面瞭解和掌握重點稅源的稅收政策執行情況、生產經營及納稅情況，對重點稅源的生產經營及納稅的變動情況瞭如指掌，快速應對，確保稅款及時足額入庫。
三是切實加強所得稅管理。各級國稅部門要進一步實施監控管理，不斷提高所得稅分析評估和彙算清繳質量，防止利用新法實施偷、逃所得稅稅款現象的發生;加強與相關職能部門的溝通和資訊交流，積極探索房地產等行業應稅收入的核實機制，做到管住、管好。
四是切實加強小規模納稅人和新開工納稅人的管理。大力開展稅收專項整治，逐戶排查、逐戶清理，全面掌握他們的生產經營和申報納稅情況，對符合一般納稅人條件的及時進行一般納稅人認定，納入正常管理，迅速提高小規模納稅人和新開工納稅人的徵管水平，實現堵漏徵收。五是切實加大組織收入的問責追究力度。採取月度收入專題分析、調研督導、明察暗訪、年終量化考核等形式，對組織收入工作進行檢查考核，對沒有完成相關指標的，嚴格實施問責追究，不斷提升全系統組織收入工作的執行力，確保完成市級收入增長20%的目標。
三、以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機關的軟實力
收好稅必須帶好隊。全市各級國稅機關要從全域性和戰略的高度，深刻認識開展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強化徵管、嚴格執法等硬指標，同時也要堅持以人為本的理念，關注幹部精神信念、隊伍凝聚力和國稅形象等軟實力建設，為更好地履行聚財為國、執法為民的工作宗旨提供強有力的智力支援。
一是以能力建設為基礎，提升全員素養，解決學習力問題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安於現狀、不思進取的思想意識，牢固樹立勤於學習、專于思考意識，變被迫學習為我要學習，讓學習成為一種時尚和需要。引入和借鑑教育培訓的先進理念，以先行而後知的體驗方式打破傳統的以教為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔鍊團隊精神，優化和擴充套件培訓效果。堅持以職責為考題、以崗位為考場，實施全員應知應會教育素質工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標準及工作流程，從容應對工作中遇到的各種新問題。二是以建立優秀領導班子為抓手，加強領導班子建設，解決執行力問題。在稅收整體工作中，領導班子和領導幹部居於核心位置，是焦點和關鍵。
各級領導班子、領導幹部要有強烈的政治意識、大局意識、責任意識，遵守黨紀黨規，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。認真堅持**集中制原則，主要領導負全責，班子成員按照分工切實履行各自職責，在不越位不越權的前提下，加強分工合作。敢於從我做起、向我看齊、對我監督，嚴格自我要求，自覺做到廉潔從稅，模範帶頭。三是健全選人用人機制，實現人盡其才，解決和諧力問題。堅持憑實績用幹部原則，在選人用人上堅持以人為本，看年齡不唯年齡、看學歷不唯學歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵幹部職工團結奮進，在系統內形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的和諧氛圍。健全和完善崗責體系，把考核評價結果同幹部的獎懲、升降、去留等切身利益聯絡起來，讓吃苦的人吃香，實幹的人實惠。四是以廉潔興稅為主題，進一步強化黨風廉政建設和政風行風建設，解決清廉力問題。按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以嚴格執行稅收執法責任制為主線，進一步規範稅收執法，加大政務公開、辦稅公開力度，對內實行稅務人員廉政承諾擔保公示制度，對外推行稅務人員公開面向納稅人述職述廉制度，自覺接受納稅人的監督和評判，從而把內部與外部監督、上級與下級監督有機結合起來，形成監督合力，努力營造想幹事、能幹事、幹成事、不出事的工作環境，深入推進黨風廉政建設和政風行風建設，在全市政風行風評議中繼續保持先進位次。
四、以內和外順為己任，著力營造綜合治稅的好環境
環境是生產力，是競爭力，是加快發展的優勢所在。國稅工作離不開地方黨委政府的領導以及社會各界的支援。要促進國稅事業又好又快發展，就必須主動融入當地經濟社會發展大局，服從服務於當地經濟社會發展大局，爭取最廣泛的理解和支援，為稅收工作營造內和外順的好環境。
一是找準位置，發揮作用。在依法治稅、依法徵收的前提下，儘可能做大稅收收入工作，壯大地方財力，為地方經濟社會發展提供稅收支援。要充分發揮稅務部門的優勢，搞好承接沿海產業轉移等稅收政策等的前瞻性調研，為地方經濟發展出謀劃策，認真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優惠政策，在政策調整時儘可能爭取更利於地方經濟發展的稅收政策。
二是主動協調，健全協稅網路。在地方經濟社會發展的大局中，主動置身於地方黨委、政府的領導之下，積極爭取各級黨委、政府對稅收工作的理解和支援。主動加強與外部的溝通協調，完善協稅網路。堅持國地稅工作聯席會議制度，實現資訊共享，形成協稅的同心力;建立與公安部門聯合打擊偷、抗稅的執法機制，形成協稅的威懾力;加強與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協調，形成協稅的合力，著力營造起政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與的社會綜合治稅氛圍。
三是優化服務，構建和諧徵納關係。堅持執法與服務並舉，牢固樹立納稅服務沒有句號的理念，把優化納稅服務貫徹到稅收徵管工作的全過程，進一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務制度和工作機制，加速建設現代化的電子稅務局，加快推行電子申報、網上辦稅，逐步實現讓納稅人走出辦稅服務廳。深入推進納稅信用等級評定管理，繼續實行一站式、一窗式、限時制服務等多種服務方式，在管理中服務，在服務中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務廳成為優質文明服務示範視窗，在社會上樹立起良好的國稅形象。
篇三：關於解放思想心得體會範文
歷史上我們黨有三次解放思想的大討論，而今，它已經深入到我們的生活之中，解放思想其實也就是解放我們的行動，誠如：播下一種思想，你將收穫一種行為;播下一種行為，你將收穫一種習慣;播下一種習慣，你將收穫一種性格;播下一種性格，你將收穫一種命運。最終，我們還是用行動來證明了思想的解放，理論聯絡實際，我們應從以下幾方面做起：
一、學習解放思想大討論，首先還是解放我們自己的思想。一方面就體現在實際的學習中，我們要從以前的舊觀念中解放出來，沒有新觀念，就沒有新方法，也就談不上自主創新，因此，我們在學習解放思想的時候一定要結合自己的實際，把思想解放開來，具有創新精神，誠如胡錦濤主席所說：改革創新，就是要堅持解放思想，銳意創新，開拓進取，毫不動搖地堅持改革方向。思想解放就是自主創新，創新就是改革、發展;另一方面是，所謂思想，必然有所思，有所想，在學習中，我們就要善於思考，有獨立思考、判斷的能力是解放思想的最大標誌，正所謂學而不思則罔，解放了思想，就要能積極對各種思想去偽存真、去粗取精，進而達到真正的思想解放。具體的，我們要反思自己，把自己過去、現在和將來都思考一下，有過錯的地方則改進，優良的地方繼續發揚。
二、解放思想更多的體現在學習當中。首先，我們要加強理論學習，學習黨的指導思想，特別是要對黨的歷史上的三次思想解放大討論作一個深入的學習，只有這樣，我們才能深刻的把握住解放思想的內涵;其次，我們要加強自身的專業知識的學習，這是我們更好的回報社會和國家的基礎，學習理論要和我們的學習實際相結合，這樣才能真正的解放思想，做到學以致用;最後，解放思想還有一個內涵，就是終身的學習，正如溫家寶所說：有人可能會問解放思想和改革開放還要進行多久，我可以明確告訴大家，將永不停止，一直到中國現代化的成功，到了那時也還需要解放思想。這也就表明瞭解放思想在一定意義上也就是終身學習，我們必須樹立終身學習的觀念，常學常新，在學習中不斷的解放自己。
三、解放思想大討論的學習最終是體現在實踐上的。首先是解放思想本身就是解放行動，鄧小平曾說：解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是。這就表明瞭解放思想就是實事求是，因此，我們必須把解放思想落實到實踐的層面上來;具體地，我們就要有重在行動，貴在落實的精神，把解放思想和實際行動緊密結合。
四、解放思想不僅僅是解放現實，還解放了未來，人類歷史上的解放無不是由思想的解放作為先導的，在現今這個時代，我們以思想作為一切解放的前提，思想解放了，我們的改革和建設事業才有前進的可能;而對於我們每一個具體的人來說，思想解放了，我們才能得到更好的發展。我們的思想所能想到的，也就是我們明天所能實現的，思想決定了我們的一生，思想的解放對於我們來說有兩大意義，一是思想解放了，看得更遠、更長、更廣、更深，在巨集觀上對歷史有了總結，對現實有了指導，對未來有了把握;二是思想解放了，我們的行動的步伐更快了，也更加的實際了，也就是說我們能從每一件小事做起，能在實踐中解放思想。