陳雪楓講話心得體會陳雪楓講話心得體會感想

　　現在的教育給我們老師提出了更高的要求，我們只有不斷地學習，愛崗敬業，處處給學生以榜樣，才能培養出二十一世紀所需要的人才，在此分享。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　陳書記的講話為我們指明瞭洛陽教育前進的方向。 我們教育的成功，就是我們學生的成才;我們一個個學生的成才，就是我們教師的最大成功。我是一名小學教師，為了認真貫徹陳書記的講話精神，我認為自己在教學中更應該懷著堅定的信念。為了學生的健康成長、成才，多下苦功，多想辦法，舍小我而成大我，把教育事業作為自己畢生的追求。

　　一、做愛崗敬業的楷模

　　愛崗敬業，是職業道德的體現。具體到教師，要做到愛崗敬業，首先就要做到:熱愛教育事業，熱愛教育物件。教師對事業的態度，集中地反映在我們所服務的物件———學生身上。熱愛學生，既是教師高尚師德的集中表現，也是教師做好教育工作的前提。因此，教師應該像愛自己的眼睛一樣愛自己的學生。只有熱愛學生，才能從內心深處爆發出一種強大的力量，踏實肯幹，拼命工作，置個人的得失於不顧;只有熱愛學生，才能勇於對學生負責，熱忱地鼓勵和保護他們的每一點進步，千方百計地幫助他們克服存在的缺點與不足;只有熱愛學生，才能放下“架子”，與學生建立民主、平等的親密關係，尊重學生的人格，使學生自尊、自強、自立，真正獲得進步;只有熱愛學生，才能以熾烈的情感去開啟學生心靈的閘門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。因此，教師必須努力培養自身熱愛學生的優秀品質。

　　二、做終身學習的標兵

　　教師肩負著教書育人的重任，如果教師不能經常的更新知識結構，不能對新知保持長久的好奇與敏銳，教師就有可能被學生看不起，在學生眼裡“老古董”多得很呢!一旦教師不給學生看重，麻煩可真太多了，因為威信是維繫師生關係最牢靠的鎖鏈。而且，教師的魅力在於通過活化了的知識的積澱，所形成的諸多良好的品質：個性、修養、風度、氣質、幽默感，對人的尊重的態度，以及對真理的追求與敬畏。一旦教師停止了學習，教師的工作便如同機械的運作，這將使教師工作顯得枯燥無味。因此，學習本身還在拯救教師自己。學習可能就是這樣一種東西，她使學生親和你，使教師永葆活力，更有魅力。因此教師不再是一次性的學習，而是持續的學習來擴充套件知識領域，從而來提高教學水平。一是學會學習。在當今社會，學會獲取知識的方法比獲取知識本身更為重要。學會學習、養成良好的學習習慣、使學習成為自己的一種生活方式將是每一個人未來生活幸福和愉快的保證。二是通曉自己所教的學科，成為學科專家。三是學習有關教育的學問。未來的教師必須是一個教育專家，必須在學習專業學科的同時掌握其它有關教育的學問，如心理學、教育哲學、教育技術、管理學等。

　　三、做開拓創新的先鋒

　　怎樣使自己成為一個具有開拓創新精神的教師呢?

　　首先，要有正確的教育信念。

　　眾所周知。教育是一種有目的，有組織，有計劃的活動，需要有深思熟慮的科學的教育信念作指導。教師作為教育的主體，有無教育信念，有何種教育信念，不但直接影響到教師工作的積極性和學校工作的質量，而且直接左右著學生的思想信念，進而影響著學生素質的發展方向。職業理想和教育信念都應該是教師不懈追求的目標，是學校工作的動力，也是學校最寶貴的東西。

　　其次，教師要具有較強的創造力。

　　教師的作用不是“渡船”，負責把學生運到知識的彼岸，去獲取知識，發現知識，運用知識，而應當是“游泳”的教練，指導學生游到知識的彼岸。教師的教法歸根結底是引導學生用自己的眼睛去觀察;用自己的頭腦去思考;用自己的嘴巴去表達;用自己的雙手去操作。在運用常規方法分析，解決問題的基礎上學會舉一反三。

　　第三，給學生思維和想象空間。

　　童年是充滿幻想的歲月，兒童並不像成年人那麼現實。他們更多地生活在物我一體，精神現實不分的狀態。我們教師在教學過程中要重視給學生插上想象的翅膀，培養學生的獨特性，解放學生的頭腦，讓他們去思考;解放學生的眼睛，讓他們去觀察;解放學生的耳朵，讓他們去聽;解放學生的雙腳，讓他們走向社會;解放學生的雙手，讓他們真正成為敢想敢於不怕失敗的人。

　　四、做立德立行的典範

　　教師不僅要教書、更要育人，不僅要言傳、更要身教，不僅要傳承知識，更要塑造心靈。只有嚴格要求自己，才能以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。

　　篇2

　　金秋九月，我學習了《陳雪楓書記在洛陽市慶祝2014年教師節表彰大會上的講話》，作為一名奮戰在教學第一線的教師，我感到非常的溫暖，振奮人心!

　　陳書記說：希望廣大教師，要把教書育人的講臺作為實現人生價值的舞臺，看重自己的職業，敬重自己的事業，鑽研自己的專業，不斷提升綜合素質，精益求精地搞好教學工作。一要做愛崗，敬業的楷模。二要做終身學習的標兵。三要做開拓創新的先鋒。四要做立德立行的典範。是啊，現在的教育給我們老師提出了更高的要求，我們只有不斷地學習，愛崗敬業，處處給學生以榜樣，才能培養出二十一世紀所需要的人才。

　　近期學習了陳雪楓副省長在河南煤化調研1-5份經濟執行情況座談會上的講話。本次調研主要在經濟形勢下滑，煤炭價格同比大幅下降，港口煤炭大量積壓的情況下做的，主要目的是瞭解企業執行現狀，提高企業應對危機的意識，指出應對危機需要做好的工作和思路。 在應對危機上，陳省長指出河南煤業目前應對複雜局面的思路不夠超前，措施不夠得力，意思不夠到位，對這三個方面，需要引起注意和反思。在好的經驗和方法上，除了安全方面，河南煤業在全省值得推廣的好的辦法和思路不多，不夠超前。真正管用的措施不多。 在當前經濟形勢嚴峻複雜的情況下，陳雪楓副省長給河南煤化應對危機提出的幾點建議，對集團公司的各項工作都有非常強的針對性和指導性，河南煤化集團發展的好壞，直接關係著河南省的經濟發展。在當前複雜的形勢和嚴峻的危機面前，集團公司各級領導幹部反應不夠靈敏，認識不夠到位。對此必須進行全面反思，對號入座，查詢不足，認真謀劃，積極應對，切實增強危機意識、憂患意識和責任意識，找出應對危機的措施，促進集團公司各項工作持續健康發展。 陳雪楓副省長給我們提出了幾點要求

　　一要加強企業文化建設，企業文化是一個企業的靈魂，要有好的風氣，好的精神，二要增強危機意識和憂患意識，河南煤業雖然大，但是如果沒有危機意識，那麼企業垮的也快。三要提升思想境界。站在省委省鎮府的角度考慮問題。

　　在對市場問題上， 要加強市場研判，不斷調整優化銷售機制、銷售策略和銷售佈局，紮實做好進銷存工作。認真做好煤炭的洗選加工工作。做好產品結構的調整和進銷存工作，規範上市公司的管理，加強資本的運作，我們不僅可以買企業，也可以賣企業，對於有色金屬，開封空分等企業，如果有願意合作的，可以採取合資的方式運作。

　　要明確職責，狠抓落實。要細化分工，落實責任，堅定不移地狠抓落實。一是要進一步轉變作風。要從不斷優化體制機制、落實責任等方面入手，強化作風建設。二是要明確集團公司發展戰略。要加強企業戰略研究，強化巨集觀經濟分析，明確工作重點和努力方向，調整優化產品產業結構，優化資本運作。三是要加強銷售管理。要加強市場研判，不斷調整優化銷售機制、銷售策略和銷售佈局，紮實做好進銷存工作。四是要加強資金財務管理工作。要強化風險防範意識，健全規章制度，加強統一管控，不斷調整優化融資結構，嚴格控制資產負債比率。五是要堅決壓縮非生產性開支。六是要認真研究煤炭洗選加工工作。七是要加強企業文化建設。八是要加快物流產業發展。要緊緊抓住河南省建設全國物流中心的重大機遇，充分發揮“盯、貼、粘、跟”的精神，迎難而上，加快物流產業發展。九是要抓好建設專案論證工作。在認真分析國際、國內戰略形勢和中原經濟區戰略佈局，以及集團公司發展戰略的基礎上，對所有專案重新進行梳理、論證，從實際出發，尋找合作伙伴，加強風險分擔，爭取經濟效益最大化。十是要規範薪酬管理，加強人力資源管理工作。要加快薪酬結構調整，嚴格規範獎金髮放，營造和諧穩定的氛圍。十一是要規範對外投資、捐贈工作。十二是要做好信訪穩定工作。十三是要抓好土地、房地產工作。十四是要切實搞好反腐倡廉建設。

　　在專案建設上要突出快好省，對於5年內不能收回投資的專案就不要再審批了，在危機面前我們要加強成本意思，壓低成本。加強對當下形式的研究，調整優化人力資源結構，調整優化產業結構，控制非生產性支出。對於化工板塊要減少折騰，在創新和戰略研究上要進行深化，必須嚴肅工作紀律，資金集中管理，嚴格招投標管理堅決杜絕腐敗現象發生。

　　結合中新化工實際，我們目前關鍵要要轉變作風，強化執行。結合目前公司提出的“三提兩保”，深入領悟本次調研後的講話精神，結合自身實際進行領導幹部作風的轉變和員工思想的穩定工作。要站位全域性，樹立大局意識，切實加強領導幹部的工作作風轉變，少推諉扯皮，多溝通協作，加強成本管理降低非生產性支出，使中新化工的甲醇成本降低，各項管理費用降低，壓低成本，提高競爭力，更好的為乙二醇做好供氣工作。

　　篇3

　　在這次會議中，學習了陳雪楓書記在教師節的講話，我感觸很深。陳書記的講話，對我們提出了四點希望，也是我們學習與工作的動力。

　　這次會議是根據省政府主要領導指示精神，在全國“兩會”即將召開之際，召開的一次重要會議。陳副省長主要強調了以下幾點：肯定成績、正視問題，切實增強做好煤炭工作的責任感、緊迫感;突出重點，強力推進，促進煤炭工業持續健康發展;加強領導，通力合作，形成煤炭工作合力。通過認真學習，我有深刻的認識，怎麼才能形成自己的思想?這不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質，更為關鍵的是怎樣貫徹落實陳副省長的會議講話內容。

　　作為一名基層礦工，我覺得要認真履行好自己的職責，敢於解放自己的思想，清醒自己的頭腦，將思想與行動統一起來，勇於實踐，打破習慣和主觀偏見的束縛，切實增強做好煤炭工作的責任感、緊迫感，強力推進，促進煤炭工業持續健康發展，通力合作，形成煤炭工作合力。結合目前工作情況，我談以下幾點體會。

　　一、要勤於學習陳副省長在講話，在講話中提到“在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，當前我省煤炭工業在安全生產、兼併重組、管理提升等方面，還存在許多困難和問題。”這些突出矛盾和問題，我們一定要高度重視，採取切實有效的措施，予以妥善解決。我們既要充分認識當前的發展機遇，又要高度重視存在的問題，切實增強搞好工作的責任感和緊迫感，以更加堅定的信心，更加堅決的態度，更加有力的措施，更加嚴格的監管，做好各項工作，促進我礦健康發展。

　　二、在講話中提到“要把安全工作作為企業一把手的第一責任，實行黨政同責制，一崗雙責制。企業主要領導要把職工當家人，帶著感情抓安全，憑著黨性和良心抓安全。要認真落實領導幹部下井跟班帶班制度，撲下身子，真抓實幹。實踐證明，幹煤礦可以不死人，是故事可控可防的。安全事故中，人的行為是內因，外部環境是外因，內因做到位，就大大降低了事故的誘因。”使我充分認識到要擁有先進的裝備和完善的制度，優秀的管理人才和高素質的職工隊伍，安全生產的基層基礎才最紮實，安全生產必須先行一步。

　　三、“職工是每個家庭的頂樑柱和希望，他們年輕力壯，帶著全家人甚至幾家人、幾代人的期望來到礦上，我們讓他們幹什麼他們就幹什麼，苦髒累險都毫無怨言，目的是養家餬口，成全全家人的期望。但如果因我們管理、教育沒有盡到心，盡到責，才致使一家甚至幾家人禍從天降、妻離子散，我們良心不受譴責嗎?人的良知不發現嗎?真不發現就有問題了。”這段話是我感受頗深。我們要轉變作風，狠抓落實。說話千遍，不如實事一件。要真正沉下心來，撲下身子，說實話，想實招，求實效，求真務實，真抓實幹。要強化執行能力，堅決克服工作中的形式主義，切實克服敷衍應付、推諉扯皮、政策棚架等不負責任、推卸責任等行為。要真正將各項工作部署抓緊、抓細、抓實、抓好，將各項要求落實到行動中、貫徹到措施裡、體現到效果上，切實做到不折不扣、求實求效。