綜治年終工作總結範文精選
我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,又到了該做總結的時候。下面,小編在這給大家帶來,歡迎大家借鑑參考!
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一年來,我局在縣委、縣政府及縣綜治委的領導下,圍繞中心,服務大局,始終堅持“大服務”指導思想,著力發揮司法行政組織網路、工作機制優勢,切實提高疏導、化解矛盾糾紛的能力和水平,注重基層基礎建設,為全縣的經濟建設、社會穩定做出了重要貢獻。
一、高度重視,周密部署,切實加強對綜治工作的組織領導
局黨組高度重視綜治工作,將其擺上重要議事日程。在全縣政法會議召開後黨組即召開會議專題研究,組織全體幹警學習政法會議精神,傳達綜治責任書的有關內容,並將責任書的目標要求具體細化,分解到各科室。制定《縣司法局社會綜治工作責任制》,由局長與各科室負責人簽訂責任書,做到分工明確,責任到人,認真貫徹落實《縣某某年政法綜治重要工作責任制》;並且綜治領導小組每季召開會議,分階段對綜治工作做出部署,組織全體幹警學習全縣綜治通報和上級綜治機構的有關刊物,瞭解形勢,領會精神,增強為社會穩定大局服務的意識。
二、深入開展法制宣傳教育,推進基層民主法治建設,從源頭上防範和減少“三訪”現象
全面提高公民法律素質和社會法治化管理水平,是防範和減少“三訪”現象的根本途徑。在“四五”普法工作中,圍繞黨委、政府的中心工作深入開展《行政許可法》、《憲法修正案》宣傳工作,並在楠溪江普法網上專題介紹了《行政許可法》、《憲法修正案》,圍繞“12.4”全國法制宣傳日和浙江省青少年法制網路大賽等活動開展了形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動;舉辦《憲法》知識講座,邀請華東政法學院王月明教授作《憲法——從政權法到人權法》專題報告。今年我局將國務院信訪條例和浙江省信訪條例作為法制宣傳教育的重要內容之一,加強了信訪條例的宣傳。在“送法下鄉”、“法律進社群”等活動中,注重對重點地區、重點物件開展多渠道、多層面的法制宣傳教育,使廣大人民群眾的法律意識得到明顯提高。堅持普法並舉,深化基層依法治理工作,廣泛開展“民主法治村”建立活動,進一步推進“法律進社群”。通過指導基層健全民主選舉制度、規範民主決策程式、完善民主管理機制、強化民主監督,把基層社會管理納入到法制化、規範化的軌道。從根本上堵住不穩定因素的源頭,使穩定工作由“治標”上升到“治本”,從源頭上防範和減少“三訪”現象的發生。
三、建立健全人民調解與信訪工作聯動機制,發揮社會矛盾糾紛排查調處職能,消除社會不穩定因素,確保“第一道防線”作用有效發揮
建立司法信訪聯動機制,是全面提高基層化解人民內部矛盾和處置信訪問題能力和水平的重要途徑。一年來,全縣司法行政機關在加強司法所規範化建設、完善調解中心工作機制、建立鄉鎮街道調委會、開展調解人員業務培訓的同時,我局積極開展就建立信訪工作與人民調解聯合調處機制進行了積極探索,健全了社會矛盾糾紛調處中心。積極組織開展司法助理員、人民調解員崗位練兵和鄉鎮調委會主任、所長例會活動,全面提高司法助理遠、人民調解員的政治理論、業務素質,更好地服務於改革、發展、穩定工作。今年我局將這項工作納入重點目標管理,積極舉辦鄉鎮司法助理員、鄉鎮調委會調解員業務訓練、競賽活動,以維護社會穩定為己任,將大量的糾紛消滅在基層,每季開展定期排查,同時在各重點時段開展不定期的排查。如3月份開展“兩會”期間矛盾糾紛排查調處工作;7月份,開展防旱抗旱期間社會矛盾糾紛排查調處工作;8月份,開展14號颱風“雲娜”特大洪災後社會矛盾糾紛排查調處工作;10月份,在國慶節期間以創“四無”為主題開展社會不安定因素和民間糾紛排查調處工作。下半年,我局把定期排查調處民間糾紛與專項排查調處涉法信訪矛盾糾紛結合起來,加大對某某年以來重複上訪的涉法信訪矛盾糾紛專項排查調處力度。對排查出的糾紛,按照“誰主管、誰負責“的原則,按三級網路調處機制進行調處,對於調解難度大、易激化,影響穩定的重大案件,由縣社會矛盾糾紛調處中心組織有關部門聯合調處,縣社會矛盾糾紛調處中心實行包案制度,即由主管的成員部門對案件負責到底,抓好落實。今年各調解組織調處各類社會矛盾糾紛2436起,調解成功2335起,調解率100%,調解成功率95%,及時把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態,為“平安某某”的建立提供了穩定的社會環境。
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今年以來,在區委政法委和區綜治委的領導下,我局嚴格按照綜治工作和建設“平安某某”的部署和要求,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,以維護穩定為目標,以開展“建立平安單位”活動為載體,以安全防範作為綜治工作的重點,認真抓好矛盾糾紛的排查調處工作,完善責任追究制度,為我區改革與發展營造良好的經貿環境。
特別是今年區綜治委第一次成員擴大會議以來,我局以深化“平安某某”建設,爭創全省“平安先進區”為新的目標,結合經貿工作實際,有計劃、有重點、有措施,紮實推進我局和經貿系統的綜治和平安建設工作,取得了很好的成效。現將我局綜治和建立“平安單位”的主要工作和具體做法總結匯報如下:
一、強化組織領導,落實有效措施,確保工作責任目標的落實
按照區委、區政府下達的的有關要求,我局層層落實綜合治理目標管理責任制和建立工作責任制,做到有計劃、有重點、有措施、有檢查督促,從而使平安建設各項工作得以順利進行。
1。加強組織領導。根據年初區委、區政府下達的及綜治委制定的平安建設工作整體規劃,我局在第一時間安排部署好各階段性工作,確保平安建設工作有計劃、有重點、有措施、有步驟地開展。同時,我們明確目標責任制,層層抓落實,將抓平安建設的實績納入各單位、股室目標考核的重要內容,作為幹部獎懲的重要依據,真正把綜治和平安建設活動的各項任務和措施落實到每個單位和責任人。
2。建立工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發展穩定的關係,堅持統一領導分工協作,堅持依法管理依法辦事,堅持專群結合齊抓共管,堅持打防結合標本兼治。按照區綜治委的要求,我局認真開展查擺問題,整改薄弱環節,確保“平安 某某”建立工作順利開展,經過全域性上下的共同努力,建立工作取得了很好的成效。
3。建立工作中做好“五個建設”。按照今年“平安單位”的要求,做好“五個建設”即:一是建設一套規範的工作制度;二是建設一套嚴密的防範網路;三是建設一個公正、公開的行政審批制度,改善服務態度,提高服務水平;四是建設一套完整的應急處置方案,包括群體性事件的應急處理方案、安全事故的應急處理方案、公眾突發事件的應急處理方案等,做到方案具體、可操作性強;五是加強督查,由局黨委具體負責督促檢查“平安單位”建立方案的實施以及工作進度和質量。
二、廣泛動員、明確職責,確保平安建設工作有序開展
我局結合緊密聯絡企業的工作實際,廣泛宣傳發動,營造氛圍,形成共識,把宣傳發動工作貫穿於建設“平安單位”的始終,大張旗鼓地宣傳建設“平安某某”的重大意義和目標任務,做到家喻戶曉、人人皆知,努力營造“全民參與,共創平安”的良好氛圍,並以此為基礎,推動我局“平安單位”建立工作。
1。明確責任、群防群治,強化平安建設工作。我局要求各單位黨政一把手為建立“平安單位”工作第一責任人,把深化“平安單位”建設納入單位精神文明建設總體規劃之中,與單位全域性工作做到同部署、同檢查、同落實;分管領導重點負責、具體把關,具體監督、解決建立工作中的實際困難和問題,推進“平安單位”建設推向縱深、健康、有序地發展。
2。加強對安全生產的監督檢查,預防安全事故的發生。對相關企業加強安全監管,狠抓安全生產責任制的落實,今年共進行拉網式安全生產大檢查4次。從檢查情況看,各單位對安全生產責任制落實較好,安全生產意識明顯增強。沒有發生重大安全生產責任事故。
3。建立安全值班制度,營造“平安單位”建設的良好氛圍。元旦、春節、五一、國慶及“兩會”等重大活動和節假日期間,我局都全天候安排機關幹部值班,局領導帶班督查。我們堅持動員全體幹部職工以及家屬都來關心、支援和參與建立工作,共同為建立工作獻計獻策,使建立工作植根於廣大人民群眾之中,營造“平安單位” 建設的良好氛圍。
三、結合經貿工作實際,重點抓好“平安企業”的建立工作
根據經貿工作的實際,我們著重抓好“平安企業”的建立工作,並以此作為經貿系統綜治和平安建設工作的重點和典型。
1。精心組織,強化責任,確保“平安企業”建立活動取得實效。
為了認真貫徹落實精神,確保建立“平安企業”活動學習宣傳教育工作取得實效,我們制定印發了,對平安建設的職責任務進行了細化,提出了具體而明確的宣傳工作要求,並集中三個月的時間進行宣傳教育。各單位按照局建立“平安企業”活動工作領導小組辦公室工作要求,把平安工作列入重要議事日程,落實建立工作責任制,精心組織,統籌安排,落實措施,切實加強了對本單位建立工作的領導。
2。加強督促檢查,確保“平安企業”建立活動紮實推進。
為確保建立“平安企業”活動的紮實推進,我局加大了監督檢查力度,對各單位平安建立工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中,對建立工作領導重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的單位,進行及時表揚和廣泛推廣,起到了以點帶面的作用。同時,對因領導不重視、工作相互推諉、做表面文章的,及時召開負責人專題會議,進行通報批評,提出了限期整改和重新補課的要求。
各單位按照要求,及時完成每個階段的規定動作,並將開展情況傳遞到每個單位。通過加強對建立 “平安企業”活動工作的組織領導、監督檢查、工作指導和協調,各單位及時整改,平安建立工作得到了進一步推動,形成了上下聯動,相互促進的工作機制,使平安建設工作得到有效的延伸和擴充套件。
3。擴大建立範圍,加大推進力度,營造濃厚的建立氛圍。
為讓“平安企業”成為全民性的建立活動,把宣傳動員貫穿於平安建設工作的始終,營造濃厚的建立氛圍。各單位能按照區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”的要求,組織學習市、區綜治委有關檔案、安全生產、法律法規、社會主義榮辱觀、員工思想道德、精神文明建設等內容和相關知識。同時,各單位還有計劃、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學習和普法測試,不斷提升了廣大職工對平安建立工作的認識和職工的法律意識。
我們以建立“平安企業”為活動主題,切實加強本系統內各企業的維護穩定工作、綜治與安全保衛工作和安全生產工作,幾年來,經貿系統的廣大幹部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意,職工有安全感,勞資關係和諧,企業經營良好,安全生產正常,各方面都呈現一派和諧、穩定的良好局面。這是我局在經貿系統內開展綜治和平安建設工作取得好成效的有力證明。
四、抓好掛點“平安村鎮”的建立工作
按照區綜治委<關於區綜治委成員掛鉤聯絡點的通知>要求,我局負責掛鉤陳大鎮長溪村。為此我局領導高度重視,局長、分管副局長今年已先後十餘次親自率隊深入長溪村開展調查研究,並制定了掛鉤聯絡工作計劃、方案,與掛鉤聯絡點建立掛鉤、幫扶制度,對掛鉤點的困難問題及時研究,協調解決。
一是做好幫扶工作。由於該村缺少資金,閉路電視至今未安裝。今年以來,長溪村又受到冰雹和水災。為了更好地做好平安穩定工作,幫助村民抗災自救,幫助村民解決好文化和精神生活方面需求問題。為此,我局專門制定方案,協調相關部門,籌措4。5萬餘元資金,幫助長溪村解決閉路電視安裝問題。同對,還安排部份資金,用於對計生物件、計生困難戶、二女結紮戶、受到冰雹和水災等的困難戶進行專項幫扶。我們採取專項一對一的幫扶工作,取得很好的效果。
二是做好各項中心工作。積極協助鎮村做好各項農業生產、新村建設、農村水利設施、農村道路改善、村兩委換屆選舉、計劃生育、綜治及平安建設的各項工作。
三是做好穩定工作。我們堅持和完善矛盾糾紛排查和報告制度,落實調處措施,建立應急處置機制,制定完善處置預案,做到組織機構健全、崗位責任落實,統一指揮,反應靈敏,協調有序,運轉高效。對掛點村重大矛盾糾紛和突出信訪問題,根據“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,我局掛點工作組和掛村幹部積極配合鎮、村“兩委”進村入戶,及時瞭解群眾的思想動態,對掛點村信訪的熱點、難點問題,對可能引發群眾性事件的苗頭、事端,積極努力地進行逐一排查,逐件責任落實到具體人,儘量把群眾反映的問題解決在基層,確保了群眾信訪小事不出村,一般事項不出鎮,大事不出區。
通過制定有針對性的整治措施,有效解決突出的矛盾和問題,並廣泛發動幹部群眾共同參與,形成齊抓共管的局面。今年來,我們掛點的村基本建成無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無矛盾激化的“四無”村單位。
半年來,在區委、區政府的領導和區綜治委的領導下,我們緊緊圍繞<綜治責任書>所確定的各專案標任務和平安建設的總體部署,以“平安某某”建設為主線,以落實綜治領導責任制為龍頭,以深化平安單位建設為載體,以構建和諧社會為目標,以提高幹部職工“三率”為著力點,積極推進社會治安綜合治理各項措施落實,有效推進“平安單位”建設目標的實現,力爭將平安單位建設活動以及精神文明建設水平再上一個新臺階,為我區全面實現社會安定穩定,全面實現“平安先進區”的目標,作出經貿人自己的努力。
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光陰荏苒、時光如梭,轉眼我在社群工作已經整整一年了,通過這一年來的考驗和磨練,作為一名社群幹部,我對社群這項工作有了更深刻的認識和了解,也得到了很多收穫,這些都離不開領導的關心和同事們的支援幫助。尤為在面對不同性格的群眾,能用真心為每一位居民服務;學會了用愛心去關愛每一個人,也養成了在壓力和困難面前要保持堅強和樂觀的心態。總結工作主要有以下幾個方面:
一、居委會工作是直接聯絡各家各戶,為居民服務的連心工程
我和同事們根據社群工作安排,全年協助辦理老年乘車證工作,同時對社群老年人持有的乘車證及時辦理了上半年、下半年年審;組織若干次健康知識講座和協助衛生站免費義診活動。參加了元宵節、七一節文藝活動的主持工作。為了轄區整體環境的綜合治理,從三月底至九月底在某某路上監督、整治露天燒烤;整理部分建立示範社群和工會資料。在明年的工作中將圍繞積極主動提供優質服務、以人為本的服務理念,加強服務意識,多做實事做好事。
二、綜合服務大廳是服務居民和接待來訪的第一視窗,服務質量關係社群的和諧、文明、品味和群眾的切身利益
因此保持良好的道德風尚,不斷加強思想及業務素質的培養,以飽滿的工作熱情和效率為轄區居民服務是我們服務的第一要素。我們今年除了正常接待報修、求訴、維護的工作外,還承擔收繳一百多戶居民的物業費、新村六百多戶居民兩月一次的水費,四百多戶居民更換水錶的收費等臨時性任務,都做到了及時按規定收費和報賬,沒有錯收、漏收和人情收費現象。明年要熟練掌握辦公設施、裝置使用和專業化程度。
通過總結工作,我看到自己的努力同領導的要求和群眾的期待還相差很大的距離,我有信心在以後的工作中以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導交給各項工作。對於自身能力的不足,辦法不夠多、和缺乏手段,我會以優秀社群工作者的素質要求自己,虛心向身邊的老同事學習,學習他們的經驗,更好的處理工作中遇到的問題,更融洽的與居民相處,不斷提高自身各項業務素質,爭取工作主動性,從而保障社群工作正常、有序進行。相信在以後的工作中通過不斷的努力學習與經驗積累,一定會更好的完成自己的工作,在創造和諧、文明示範社群和居民服務的事業中做出自己的應有貢獻!
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2019年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支援和幫助下,一年來我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守本處各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況總結如下:
一、努力學習,及時適應新的崗位
認真學習馬列主義、某思想和某理論,“三個代表”重要思想,還有黨的十九大精神。繼續發揚社群幹部艱苦奮鬥,甘於奉獻精神,利用節假日進行義務勞動,美化社群環境。為了適應工作要求,配備了工作日誌本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施,規範了工作行為,調動了積極性,提升了社群整體工作水平。
二、勤奮工作,盡力做好本職工作
我主要負責綜合治理工作,作為一名社群幹部,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,積極主動完成各項任務。
1、提高認識,加大普法宣傳力度
今年以來,我們堅持優化社會環境這一主題,全面開展了建立“誠信平安社群”活動。在和區簽訂責任書的基礎上,街道辦事處又分別同4個居委會和衛生管理站簽訂了綜治責任狀,明確了責任範圍和工作目標。通過簽訂責任狀,各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視,狠抓落實,建立健全了社會治安綜合治理網路。同時,加強了與公安部門溝通,召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議,進一步提高了居民的防範意識。配合各社群開展多種形式的普法宣傳教育。
2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作,鞏固綜合治理成果
在民事調解方面,充分發揮基層的作用,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態。據不完全統計,一年來成功調解民事糾紛35起,無民轉刑案件發生,調解工作認真、細緻,糾紛調處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理物件,為此,我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上,掌握了重點人口情況,加強了外來人員的管理。對社群承租房屋的外來人員情況進行登記造冊,對租賃人的租賃期限、來區時間等進行詳細的核查,並通過片長隨時對外來人免費公文網版權所有員登記。
幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教物件的單位基本做到幫教物件個人資料齊全。社群幹部經常深入到他們中間,掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中,我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上,堅持群眾利益無小事原則,做到件件有著落,事事有迴音。某某小區居民因為修路上訪問題、某某社群、某某社群路燈及上下水改造問題等都通過社群幹部的不懈努力,得到居民的理解和支援。今年以來共接待來信來訪459件次,無一例去市赴省進京上訪案件發生。
雖然今年的工作取得了一定成績,但距上級要求還存在一定差距和不足。今後要不斷自身建設,為管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。