員工轉正申請表

姓名   性別   年齡   籍貫   學歷  
部門   職位  
入職日期 20 年 月 日 試用期 個月
試用期內述職內容（可另附紙）
自我考評
序號 考評專案 滿分分值 實際得分
1 道德水準 100  
2 行為水準 100  
3 職業水準 100  
4 工作能力 100  
1.試用期個人工作總結;
2.今後個人發展規劃;
3.您對公司的意見或建議;
4.總結。




 




員工簽名：

申請日期：
試用期綜合考評及審批結果
直
接
上
級
領
導
考
評 		試用期內個人行為品行考評（由直接上級領導填寫）
序號 考評專案 滿分分值 實際得分
1 行為品格 100  
2 工作態度 100  
3 精神面貌 100  
4 心裡素質 100  
因品行而致的行為具體事 實  
總評： 優 良 差 其他（ ）
試用期內本職工作技能水平考評（由直接上級領導填寫）
序號 考評專案 滿分分值 實際得分
1 工作完成情況與崗位職責的履行情況 100  
2 工作績效 100  
3 發展潛能 100  
4 崗位專業知識與專業工作技能 100  
5 獨立處理問題的能力 100  
6 協調能力 100  
7 執行能力 100  
8 管理能力 100  
9 工作的主動性和積極性 100  
10 責任感和規章制度的遵守情況 100  
總評： 優 良 差 其他（ ）
意見：






>













直接上級領導簽字：
時間：
□提前轉正　 □按期轉正　 □延期轉正 □結束試用　 □其他（ ）
部
門
部
長
意
見 		意見：

















部門部長簽字：
時間：
□提前轉正　 □按期轉正　 □延期轉正 □結束試用　 □其他（ ）
人
力
資
源
部
意
見 		人力資源部核准
1.試用期限：
2.試用部門及職位：
3.試用薪資：
4.出勤情況：病假 次，事假 次，曠工 次

人力資源部核准人：
意見：






人力資源部部長簽字：
時間：
□提前轉正　 □按期轉正　 □延期轉正 □結束試用　 □其他（ ）
副
總
批
示
批示：




副總簽字：

時間：
總
經
理
批
示
批示：




總經理簽字：

時間：

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