黨員工作的優秀自我鑑定
黨員幹部要對照在一年情況，分析自己在黨性黨風方面存在的問題進行年度自我鑑定總結，小編下面就給大家整理了黨員的自我鑑定，就給大家閱讀
黨員自我鑑定
一、切實加強思想政治教育，提高黨員幹部的整體素質
一制定《xx年黨組中心組和幹部職工理論學習計劃》並認真抓好落實。
一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的屆三中全會、系列重要講話、市四屆三次黨代會精神、市“兩會”和全省環保工作會議等上級重要會議、檔案和指示精神，使全體幹部職工在思想上行動上與上級黨委保持高度一致。全年組織幹部職工集中學習和培訓25次，參觀市裡統一組織的圖片展1次，召開黨組理論學習中心組會議7次，共計15天時間次。
二是充分發揮機關黨委、基層黨支部的骨幹作用。以學習型黨組織、創先進位、五好黨支部等為載體，加強黨員幹部隊伍約束，充分發揮黨員幹部隊伍的骨幹作用。這幾年，機關黨委和所屬三個黨支部都被台州市評為先進黨組織。結合黨的群眾路線教育實踐活動，三個黨支部分別制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，紮實開展了活動，並取得預期效果。
三是開展“三思三觀”大討論活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了《台州市環保局黨的群眾路線教育專題讀書會暨“三思、三觀”討論活動方案》，在集中學習和個人自學的基礎上，全體幹部職工結合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論。“三個主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權力觀、事業觀”;二是“整治一方環境汙染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民群眾認可”的環保核心價值觀;三是張兵市長寄予環保幹部的“四個”特別。特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守。“三個層次”：局領導、中層幹部、一般幹部。通過討論，在全系統叫響“特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守”口號，形成人人爭當“四個特別”幹部良好氛圍。
四是開展“講政治、懂規矩、守紀律”專題教育活動。制定了《xx市環保局“講政治懂規矩守紀律”專題教育活動方案》，全體黨員幹部積極參加“六個一”活動觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導、學唱一首紅歌、開展一次志願服務活動、設立一個“實幹論壇”，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把專題教育活動與學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神結合起來，與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，與環保工作實際結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員的先鋒模範作用，增強了全體黨員的宗旨意識和責任意識。
五是積極開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。組織“實幹”論壇，每位幹部職工結合個人思想和工作實際，結合環保工作突出問題以及群眾提出的意見建議，開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。
通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉化為工作動力、是否解決群眾反映強烈的突出環境問題以及環境質量和群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立幹部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好“總開關”問題。當前全域性上下思想統一，目標一致，方向明確，敢於擔當，苦幹實幹，爭先進位，每位黨員幹部都能按照特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準要求自己。
二圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員幹部良好形象
按照市委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，我局x月份即成立了領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員、機關各處室直屬單位主要負責人為成員;建立了領導小組辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合組、後勤組、宣傳組，抽調一批骨幹承擔具體工作。精心謀劃活動工作方案，明確“作風、工作、能力”三大目標，制定活動總體實施方案及“十大行動”工作方案，切實抓好“十項措施”，並具體排定“三大環節”41項工作任務，分別明確任務內容、時間節點、參加物件、責任領導及責任單位。高起點謀劃、高標準定位、高質量實施各項工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，努力走在前列。
一是強化組織領導，活動高效有序推進。省委督導組王賀文組長、省環保廳虞選凌副廳長分別到我局指導黨的群眾路線教育實踐活動，市委書記xx4次到我局指導活動開展，尤其在民主生活會前，親自稽核班子及班子成員的對照檢查材料，瞭解民主生活會準備情況，對民主生活會每個細節都作了稽核把關，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認識，會後又緊盯整改方案的制定和落實到位。市委、組織部長xx專題聽取了活動開展情況及民主生活會準備情況彙報，xx副部長對民主生活會逐個細節進行專題指導。以xx同志為組長的市委第十三督導組切實履行督導責任，一絲不苟，嚴格把關，對學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等每個關鍵環節都精心指導;局黨組緊扣關鍵環節，多次召開黨組會專題研究，及時部署抓責任落實，保證了活動高質量開展。
二是切實加強學習教育，黨員幹部思想認識有效提高。堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學並舉，通過週一學習夜、“三思三觀”大討論、實幹論壇等學習載體，學原著、學經典，深入學習領會系列重要講話精神，學習焦裕祿等先進典型事蹟，進一步強化了宗旨意識，增強了政治定力，形成了“整治一方環境汙染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民群眾認可”的環保核心價值理念，堅定了“特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守”的環保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認真系統地學習過，感覺思想切切實實經受了一場洗禮。
三是深化正風肅紀，四風問題得到有效整改。制定實施《文風會風治理集中行動工作方案》、《嚴紀律、正作風、作表率集中行動工作方案》、《領導幹部落實工作和生活待遇規定專項檢查集中行動工作方案》、《三公經費使用專項檢查集中行動工作方案》《整治“庸懶散”集中行動工作方案》、《提能增效集中行動工作方案》等十大集中行動方案，實行會議、檔案報批制度，全年要實現會議檔案數量同比下降16%;全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，上半年三公經費下降54%，全年將下降50%以上。這些問題的及時整肅，使黨風、政風和社會風氣煥然一新，得到了基層幹部職工和廣大群眾的真心擁護和交口稱讚。
四是從嚴從實開展黨內生活，批評和自我批評的優良傳統得到恢復。敞開大門真誠聽取企業、基層群眾和兩代表一委員、行風監督員、老幹部等多層面意見，並二次發放徵求意見函，共徵集到意見建議797條，其中四風問題205條次。在此基礎上，班子成員又自我查擺，深刻對照檢查，認真撰寫並反覆多次修改對照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像。同時，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會作了充分的思想準備。
專題民主生活會嚴肅認真的開展了批評和自我批評，班子成員勇於自揭傷疤，敢於直戳痛處，有的批評自己工作安於現狀，工作精力不集中;有的批評自己思想作風退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評辛辣。會後班子同志普遍感覺確實讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴肅認真的民主生活會，確確實實感覺到思想受到了洗禮，心靈得到淨化。
五是加大服務群眾力度，密切了與群眾的血肉聯絡。提高審批服務效率，把190項行政權力事項精減到46項，下降75。98%;規範環評審批管理，上半年暫停了3家機構環評資格，實現網上審批，切實整改審批速度慢問題。規範執法自由載量權，環境執法電子處罰平臺建設已進入招投標程式。深入洪家街道、xx半島小區周邊等群眾中，開展“基層走親連心解憂”活動，切實解決群眾反響強烈的廢氣汙染問題，得到了群眾的熱烈歡迎和大力支援。通過打通“最後一公里”服務，黨群、幹群關係進一步密切。六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。
局黨組專門研究出臺了《關於加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。並對我局現有50項工作規則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據，作風建設有章可循。七是務實為民，紮實推進生態環保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環境質量提升，解決突出環境問題。積極鞏固主城區惡臭整治成果，啟動黃岩江口化工區告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區空氣優良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九。“五水共治”走在全省前列，重點行業整治上半年排名全省第三。“國模”建立通過國家技術評估。環境執法力度空前，公安環保聯動執法工作走在全省前列，載止x月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環境權益。
三切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用
認真貫徹落實《中國*和國家機關基層組織工作條例》和省、市委《實施意見》，強化黨的組織建設，打造堅固的戰鬥堡壘，為推進環保事業的科學發展、實現“爭先進位”提供堅實的後盾。
一是抓好督查落實。制定《xx年機關黨建工作要點》並認真組織實施，每個月黨組都要聽取一次機關黨建工作情況的彙報，點評上月工作，安排下月重點工作。
二是抓好組織工作條例學習。認真學習貫徹落實《中國*和國家機關基層組織工作條例》，大力加強基層黨組織建設和黨建工作制度建設。全年多次組織黨務幹部進行業務培訓，有效地增強了黨務幹部的責任意識和履職能力。
三是嚴格組織生活制度。積極開展“雙優四強化”主題活動，按照“五個有”的總要求，認真執行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，並積極推行基層組織生活“6+x”模式。結合群眾路線活動，局機關黨委和三個黨支部制定了《支委對照檢查會和黨員專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作方案》並認真組織實施。會上，全體黨員幹部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴肅了組織生活制度，不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性，增強黨員提高素質接受監督的自覺性和主性。
四是做好黨員發展、管理和服務工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1人，預備黨員轉正3人，轉接組織關係16人。
五是切實推行黨務公開。根據局黨務公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過檔案、會議、網路等多種形式及時進行公開。
六是嚴格執行民主生活會制度。結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定《xx年度局黨組專題民主生活會實施方案》，會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了局班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會議聯絡實際，緊扣主題，開出了高質量，是一次嚴肅認真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會。
四深入開展反腐倡廉教育，紮實推進黨風廉政建設
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施《xx年市環保系統反腐倡廉工作要點及工作計劃》和《xx年反腐倡廉建設組織領導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一票否決制”。
二是加強反腐倡廉教育，推進機關廉政文化建設。深入學習在十八屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關規定，並抓好貫徹落實。組織全域性幹部職工收看市紀委自行製作的警示教育片《貪慾軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《*》等，採取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示範和警示相結合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。
三是加強防控機制建設，確保幹部職工乾淨幹事。我局始終堅持把預防*工作融入環保發展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規範化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防*的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔簡訊提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現了紀檢監察工作與環境保護業務工作的有機融合，提升了反腐倡廉工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環境執法行政處罰電子平臺。
使行政裁量權依法、規範、公開、高效執行，今年全市共受理數619件，其中市本級12件，實現了行政處罰案件的調查、稽核、決定“三分離”，規範了環境執法行為，提升了執法效能。繼續落實陽光工程。年初制定《市級環境保護專項資金陽光監管實施方案》，並在xx市環境保護局網站上設立環保“兩項資金”陽光監管專欄，完善專項資金公開監督機制，確保專項資金“陽光”執行，公正公開。
五堅持黨群聯動共建，構建文明和諧活力機關
群團建設是中心工作和黨建工作的必要補充，是文明和諧活力機關建設的重要力量。我局堅持黨群聯動，充分發揮工會、共青團和婦委會等群團組織的作用，積極開展服務工作，組織文體活動，活躍機關文化，有效地推進了文明和諧活力機關建設。
一是支援局婦委會開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶祝“三八”婦女節活動，如召開座談會、春遊踏青等，在瞭解婦女職工心聲的同時也展示出女職工所獨有的風貌和氣象精神。
二是進一步規範和完善文體興趣小組活動制度，為組織開展內容豐富、形式多樣的文體活動提供陣地、人才、經費保障，積極組織鼓勵幹部職工參加上級黨組織舉辦的各類文體活動，全年我局幹部職工參加市總工會、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，並組隊參加市第四屆市區機關籃球聯賽。通過有針對性地開展幹部職工喜聞樂見的活動，豐富機關的文化活動，陶冶廣大幹部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發黨員幹部的創造力、凝聚力，形成團結、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。
二、存在問題
對照當前整體發展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;
二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;
三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;
四是結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。
三、xx年度工作思路
xx年是深化黨的群眾路線教育實踐活動、進一步密切黨群、幹群關係的重要之年。xx年我局黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的和十八屆三中全會、四中全會為指導，以深化黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高機關黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破，著力在發揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。
一圍繞黨的十八屆四中全會精神的學習貫徹，不斷加強幹部隊伍建設
深入學習宣傳和全面貫徹黨的十八屆四中全會精神，是我局當前和今後一個時期的重要政治任務。要按照省市委的統一部署，結合我局環保工作實際，制定《學習貫徹黨的十八屆四中全會精神實施方案》，通過局中心組學習、黨支部政治學習、讀書會、個人自學、專題講座、輔導報告、撰寫心得體會文章等形式，組織全域性黨員幹部認真學習《中國*第十八屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的基本內容，加深對黨的十八屆四中會全提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。特別是對十八屆四中全會提出的全面推進依法治國，要吃透其精神實質，領會其豐富內涵，切實把思想和行動統一到十八屆四中全會精神、統一到省市委要求上來，並用以指導實際工作，進一步加強全市環保幹部依法行政意識，提升環境監察執法能力和水平。
二鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實加強思想作風建設
要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，建立長效機制，狠抓整改措施的落實，確保局領導班子整改方案和有關整改措施真正落到實處。要進一步強化機關黨員幹部的群眾觀念，拓寬服務人民群眾的渠道，繼續堅持黨組織和黨員幹部走訪聯絡群眾制度，深入基層，深入群眾，幫助解決實際困難和問題，推進服務型機關黨組織建設;繼續堅持和完善領導幹部基層聯絡點、蹲點調研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進社群、結對幫扶等有效制度，積極探索聯絡群眾、服務群眾的有效形式。要針對環境保護和治理中存在的損害群眾健康的突出環境問題，組織黨員幹部帶著問題、帶著解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經驗的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、群眾反映強烈的地方開展調查研究，及時瞭解基層情況，總結基層經驗，完善制度措施，不斷提高機關黨員幹部解決環保實際問題的能力。
三聚焦主責主業，切實推動反腐倡廉建設
按照【xx】xx號《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，按照中紀委關於紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風的要求。xx年，我局在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監管，強化宣傳發動，保持清正廉潔。二是繼續落實好黨風廉政建設“監督責任”。在落實黨風廉政建設監督責任上，主要是落實好省、市關於紀檢組一系列的檔案精神，讓紀檢組聚集主業，一門心思抓好監督檢查。三是繼續深化擴大黨的群眾路線教育成果，抓好各項工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個迴應”要求，對照《整改專案責任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅，確保在承諾時限內整改到位。始終保持整治“四風”問題的高壓態勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續深化正風肅紀，嚴格幹部隊伍管理，密切與群眾聯絡，提高服務質量，及時發現和整肅幹部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恆把作風建設引向深入。
四重視機關黨員幹部思想政治工作，紮實推進文明和諧活力機關建設
群團工作是中心工作和黨建工作的必要補充，是和諧機關建設的重要力量，要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，努力做好工會、共青團、女職委和民主黨派等工作，充分發揮他們在建設生態環保中的積極作用。關注機關幹部職工的精神需求，注重人文關懷和心理疏導，緩解工作和生活壓力，促進身心健康。繼續開展形式多樣的文化體育活動，並提供陣地、人才、經費保障，確保活動正常化。
個人自我鑑定
一年來，我局以“迎接勝利召開和學習貫徹精神”為契機，實現我市“兩個富裕”的目標，按照市委黨建工作要求，強化“四好班子”建設和黨的組織建設，深入開展作風整頓，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展。現將主要工作總結如下：
一、加強領導，四好班子建設落到實處圍繞“四好班子”建設，局黨委、行政聯合下發了瀏農委發[XX年]8號檔案，印發了建立工作方案，瞄準思想建設、能力建設、作風建設、形象建設和特色建設目標，全面開展工作。思想建設上以“三個代表”和*理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設，深入開展創“五型”機關活動，形成一個團結幹事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統一了認識――只有*才能發展中國，中國*是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國*的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。
三、是做一名合格的*員或黨的基層幹部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設上，進行了形勢教育、黨性教育、業務教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業務學習，能力提升。在思想建設、業務能力建設的基礎上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構建了從黨政領導班子到幹部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結構。作風建設上通過調研、座談、民主生活會，找出差距，促進發展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設責任制》，完善了《農業局機關管理制度》、《農業執法制度》等，形成了一個依法依規辦事，團結協作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領導集體，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。形象建設上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務意識和績效意識增強，樹立了黨政領導班子齊心合力幹事業，以民為本求發展的形象。特色建設上亮點凸現。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農業技術推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優秀*員先進典型事蹟報告團成中。湧現了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設，凝聚力、戰鬥力增強，全面完成了市委、市政府各專案標任務。
四、強化教育，黨員隊伍素質明顯提高
1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習*6。25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關於學習精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。
2、瞭解民情，開展談心活動。局機關和二級機構22個單位的2015年一次民主生活會。
二是廣泛開展活動。通過經常性開展“一幫一”、“技術服務進農家”、科室聯鄉鎮、農民科技培訓等活動，幹部職工共捐資3萬餘元，發放技術資料8餘份，深受農民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命聖地宣誓活動，促進了單位和諧發展和黨員隊伍素質的提高。4、強化措施，平衡發展。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，並出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發展，經過民主評議，評選出優秀黨務工作者4人，優秀*員22名，先進黨支部2個。
三是嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發瀏農委發[XX年]1號檔案對局領導班子成員黨風廉政建設責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監察工作，明確了紀檢監察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨幹、局領導班子成員學習了*在中紀委會議上的重要講話，黨內監督實施細則，領導幹部修養“四題”等，組織了落實優化經濟發展環境六項制度的實施。
四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨幹選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作，有效地規範了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，並出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發展，經過民主評議，評選出優秀黨務工作者4人，優秀*員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體幹部職工勤政廉政自覺性提高。湧現了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業、樂於助人的新時期先進典型，他們的優秀事蹟在全域性幹部職工中引起了強烈反響。一年來，全域性未出現一起違紀違規違法事件，促進了各項工作的開展。